– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Pracownik Zakładu Pogrzebowego
Pracownik Zakładu Pogrzebowego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik zakładu pogrzebowego, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą zaangażowaną w organizowanie pochówków i uroczystości pogrzebowych. Zakład pogrzebowy wyręcza klienta w całokształcie czynności przygotowawczych i administracyjnych, związanych z pochówkiem bliskiej osoby. Pracownik tegoż zakładu przyjmuje klientów w siedzibie firmy, konsultując szczegóły ceremonii, wybierając rodzaj trumny, miejsce zorganizowania ewentualnej stypy, etc. W imieniu klientów, pracownik zakładu pogrzebowego może także obierać zwłoki ze szpitala, które są następnie transportowane do siedziby zakładu. W przypadku ceremonii z otwartą trumną, ciałem zajmuje się balsamista, kiedy zaś bliscy życzą sobie skremowania zwłok, ciało trafia do krematorium, a następnie umieszczane jest we wcześniej wybranej urnie. Klienci wyrażają swoje życzenia i sugestie, a całą resztę obowiązków wykonują już pracownicy zakładu pogrzebowego.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze członka personelu zakładu pogrzebowego nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, który spełnienie byłoby jednoznaczne z objęciem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak osoby legitymujące się przynajmniej średnim wykształceniem i, co ważne, doświadczeniem, pozyskanym na stanowisku o podobnym charakterze. Najważniejszymi okazują się jednak praktyczne zdolności i cechy personalne, pozwalające na przyjmowanie klientów, przechodzących niezwykle trudne chwile po utracie bliskich osób. Maksymalne wyczucie, cierpliwość i wrażliwość kandydata będą z pewnością docenione. Przed osobami zainteresowanymi pracą na konkretnym stanowisku (balsamisty, kierowcy, etc.) stawia się zwykle dodatkowe wymogi kwalifikacyjne, adekwatne do rodzaju pełnionych obowiązków.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy osoby obsadzonej na tym stanowisku jest przestrzeń zakładu pogrzebowego, a także przestrzeń cmentarzy, szpitali i innych obiektów, w których pełni ona codzienne obowiązki.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne zakłady pogrzebowe na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki pracownika zakładu pogrzebowego utrzymują się na średnim poziomie 2500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?