Lista stanowisk - Pracownik punktu usługowego

Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Minit Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska praca w punkcie usługowym zlokalizowanym w centrum handlowym; dorabianie kluczy; drobne naprawy zegarmistrzowskie; naprawa obuwia; Wymagania mile widziane doświadczenie techniczne i w handlu; dokładność, sumienność; komunikatywność i samodzielność; gotowość do pracy w...
  • Asystent Zarządzania Sklepem

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Mińsk Mazowiecki    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Obowiązki: Wspieranie Kierownika w monitorowaniu standardów obsługi i zatowarowania, Realizacja celów sprzedażowych sklepu, Koordynacja zamówień, Udział w inwentaryzacjach, Wsparcie zespołu sklepowego.

Pracownik punktu usługowego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Stanowisko pracownika punktu usługowego jest zajęciem o szerokim spektrum wykonywanych zadań. Praca polega w głównej mierze na wykonywaniu drobnych czynności pomocniczych. Wśród nich wymienić można najczęściej dorabianie kluczy, pieczątek, niewielkie naprawy zegarmistrzowskie (wymiana baterii czy pasków), naprawa obuwia, mechaniczne naprawy smartfonów, kserowanie dokumentów, nadruki na koszulkach i usługi powiązane. Często łączy się to także ze sprzedażą produktów, jak np. kosmetyków czy e-papierosów.


WYMAGANIA


Wśród kandydatów na pracowników punktów usługowych mile widziane jest przede wszystkim doświadczenie w handlu i obsłudze klienta. Bardzo przydatne są rozwinięte zdolności manualne oraz podstawowe umiejętności techniczne. Cenione są cechy wpływające na jakość usługi, takie jak dokładność i sumienność, oraz obsługę klienta, np. komunikatywność. Atutem kandydatów będzie również samodzielność w działaniu i gotowość do pracy w systemie zmianowym.

 

WARUNKI PRACY

Pracownicy punktów usługowych muszą spodziewać się pracy w ograniczonej przestrzeni. Punkty usługowe zajmują najczęściej niewiele miejsca (wyspy w centrach handlowych, drobne stanowiska). Praca ta wiąże się często z wykonywaniem obowiązków w systemie zmianowym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Obecnie pracowników najczęściej poszukuje się do pracy w punktach zlokalizowanych w centrach handlowych. Kluczowym czynnikiem w sukcesie takiego punktu jest jego lokalizacja, dlatego też pracę najczęściej można uzyskać także w miejscach takich jak targowiska, dworce kolejowe i autobusowe, a więc znajdujące się przy popularnych szlakach komunikacyjnych.


ZAROBKI


Wynagrodzenie w punkcie usługowym związane jest z liczbą i zaawansowaniem wykonywanych zadań. Nie należy ono jednak do najwyższych. Zarobki wynoszą średnio 2000–2500 zł brutto. Pracownicy mogą czasem liczyć także na premie związane ze sprzedażą i liczbą klientów. Osoby zatrudnione na umowach-zlecenia oraz umowach o świadczenie usług obowiązuje minimalna stawka za godzinę pracy w wysokości 13 złotych brutto.

Praca Pracownik punktu usługowego
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta

  • Asystent Kierownika - market budowlany

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Siemiatycze    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów i poziomu realizacji planów sprzedażowych przez sklep; realizacja zadań związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem sklepu; wsparcie kadry zarządzającej w...
  • Pracownik stacji paliw

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa     praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 dni
    Twoje główne zadania: obsługa dystrybutorów na stacji paliw; obsługa kasy fiskalnej; obsługa myjni; zapewnienie profesjonalnej obsługi Klientów stacji zgodnie ze standardami firmy; dbałość o porządek w miejscu pracy;
  • Asystent kierownika sklepu

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Mińsk Mazowiecki    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoje główne zadania: współpraca z Kierownikiem/Zastępcą Kierownika w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości; zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep; współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
  • Konsultant / Konsultantka - Sprzedawca

    Madonna Exclusive SP z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres odpowiedzialności: profesjonalna obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy; aktywna sprzedaż oraz fachowe doradztwo w zakresie oferowanych produktów; dbanie o wizerunek salonu zgodnie z zasadami visual merchandisingu;
  • Sprzedawca na stacji paliw

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa     praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    7 dni
    Twoje główne zadania: pomoc klientom stacji w tankowaniu pojazdów; obsługa kasy fiskalnej; obsługa myjni;
  • Asystent Zarządzającego Sklepem

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Siemiatycze    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Twoje główne zadania: Wspieranie procesów zamówień i zaopatrzenia, Współpraca z kierownictwem w zakresie administracji, Obsługa klientów i prace na sali sprzedaży.

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?