Lista stanowisk - Kierownik Działu Foto

Kierownik Działu Foto

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik działu foto jest osobą odpowiedzialną za zapewnienie poprawnego funkcjonowania działu fotograficznego w sklepie. Kierownik opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zapewnić maksymalną wydajność bieżącej obsługi klienta, w zakresie doradztwa i sprzedaży produktów. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje i koordynuje prace personelu działu foto, interweniuje osobiście w przypadku skarg klientów i weryfikuje proces reklamacji wadliwych produktów. Kierownik jako najbardziej wykwalifikowany pracownik działu, prowadzi szkolenia dla nowych pracowników, o których przyjęciu także decyduje. Kierownik kontaktuje się z dostawcami produktów fotograficznych i monitoruje bieżący stan sklepu i magazynów. Pod nazwą stanowiska kryje się także inna profesja – kierownik działu foto w redakcji lub wydawnictwie jest zwierzchnikiem zespołu powołanego do przygotowywania serwisu fotograficznego.


WYMAGANIA

Wśród wymagań najczęściej spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych o pracę w charakterze kierownika działu foto znajduje się przede wszystkim wymóg posiadania wykształcenia wyższego ekonomicznego, zdobytego na kierunku takim jak marketing i zarządzanie lub podobnym. Ponadto, wymagane jest także doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z działem fotograficznym lub multimedialnym w dużym sklepie, w tym także na stanowisku kierownika działu. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Kierownik działu foto w branży medialnej lub wydawniczej to osoba posiadająca wykształcenie wyższe, zdobyte na kierunku takim jak dziennikarstwo lub fotografia (Akademia Sztuk Pięknych).


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika działu foto w sklepie jest przestrzeń biurowa sklepu, ewentualnie działu, natomiast równoległe stanowisko w redakcji lub wydawnictwie wiąże się przeważnie z pracą w terenie, polegającą na wykonywaniu fotografii.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko, jak wcześniej wspomniano, funkcjonuje w dużych sklepach, sprzedających multimedia, oraz branży wydawniczej i medialnej.


ZAROBKI

Zarobki kierownika działu foto w sklepie to średnio 3000 – 3500 złotych brutto miesięcznie, zarobki w branży wydawniczej i mediach sięgają 5000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Działu Foto
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.