– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Lista stanowisk - Monter
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter/ka podzespołów (również z orzeczeniem)
ManpowerGroup Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Elektromonter
ELSERWIS SP. Z O.O. Rzgów praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Monter
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Monter jest wykwalifikowanym robotnikiem, zaangażowanym w montowanie maszyn i ich naprawę, osobą która posiada wiedzę techniczną, pozwalającą na kompleksową obsługę danego urządzenia. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się montowaniem podzespołów o szczególnej złożoności, jego praca odbywa się zazwyczaj na taśmie montażowej. Monter, odznaczający się obszerną wiedzę techniczną, posiadający długi staż w danej firmie, prowadzi szkolenia z zakresu obsługi danych urządzeń dla nowych pracowników. We wszystkich prowadzonych przez siebie działaniach monter stara się wypełniać założenia zawarte w harmonogramie produkcyjnym. Monter samodzielnie weryfikuje jakościowe cechy przetwarzanych elementów i składa raporty na ręce bezpośrednich przełożonych.
WYMAGANIA
Pośród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko montera w dużym przedsiębiorstwie, należy zwrócić szczególną uwagę na kwestie wykształcenia i doświadczenia zawodowego – preferowane są osoby, legitymujące się wykształceniem średnim technicznym i co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w dziale produkcji. W większości przypadków wymagane będą także określone certyfikaty, uprawniające do obsługi specjalistycznych maszyn i urządzeń produkcyjnych, oraz znajomość przepisów BHP. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać pewne cechy personalne, pozwalające jej na efektywną pracę w zespole. Monter musi przejawiać wysokie zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków, a także być osobą odpowiedzialną, której praca nie stanowi zagrożenia dla innych pracowników.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy montera jest zazwyczaj przestrzeń produkcyjna przedsiębiorstwa, jego zadania wykonywane są na taśmie montażowej. Jest to praca fizyczna, pochłaniająca dużą ilość energii.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w przedsiębiorstwach produkcyjnych różnego rodzaju.
ZAROBKI
Średnie zarobki na stanowisku montera, według niezależnych portali statystycznych, określane są na 2200 złotych brutto miesięcznie i są uzależnione od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Pomocnik Elektromontera
ELSERWIS SP. Z O.O. Rzgów praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 500 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik serwisu mobilnego - elektryk
Dussmann Polska Sp.z o.o. Katowice praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Elektromonter
Energoaparatura S.A. Katowice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik montażu w linii produkcyjnej AGD
WORKPOL Sp. z o.o. Łódź, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 29,00 zł brutto/godz. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter stelaży fotowoltaicznych
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Pruszków praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Robotnik na produkcji
WORKPOL Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Blacharz Izolacji Przemysłowych
MULTiSERWIS Sp. z o.o. Norwegia, Stavangerpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
11 min
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
6 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
11 min
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
18 min
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?
9 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min