– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Kierownik działu konserwacji i eksploatacji
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Muranów” Warszawa, ul. Dzielna 10 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator ds. realizacji instalacji fotowoltaicznych
WPIP Construction Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dawniej Wielkopolskie Przedsiębiorstwo Inżynierii Przemysłowej Sp. z o.o. Sp. k.) Jasin, k. Poznania praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator do spraw Systemów Instalacyjnych to osoba, która zarządza zespołem podwykonawców. W zakres obowiązków wchodzi: przygotowywanie ofert związanych z realizacją systemów instalacyjnych, koordynacja prac projektowych, realizacja projektu oraz odbiór prac i zapewnienie gwarancji na systemy instalacyjne.
WYMAGANIA
Koordynator do spraw Systemów Instalacyjnych musi posiadać wykształcenie wyższe inżynierskie. Powinien być osobą, która posiada doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz w przygotowywaniu ofert i zarządzania kosztami. Musi to być osoba, która odznacza się umiejętnością planowania oraz zarządzania budżetem.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy pracownika jest zakład pracy, praca w terenie, czyli przestrzeń otwarta lub pomieszczenia zamknięte. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Koordynator ds. Systemów Instalacyjnych może być zatrudniony np.: w większych i mniejszych firmach z branży dystrybucyjnej, w firmie produkcyjnej.
ZAROBKI
Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się w granicach średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są m.in.: telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Technik ds. alarmów systemów zabezpieczeń i automatyki obiektowej
ECOL Sp. z o.o. Rybnik praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?