Lista stanowisk - Gazownik

Gazownik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Osoba pracująca na tym stanowisku powinna doskonale orientować się w eksploatacji instalacji gazowych. Musi też posiadać wiedzę pozwalającą na techniczną ocenę ich stanu. Wśród zajęć, jakie wykonuje gazownik, wyróżnić możemy naprawę, konserwację, przeglądy, ocenę niezawodności i remont urządzeń gazowych. Specjalista w tej dziedzinie potrafi opracowywać projekty instalacji gazowej, eksploatować i budować sieci gazowe oraz naprawiać urządzenia przeznaczone do przesyłu gazu. Od gazownika oczekiwać można montażu, przeglądu i serwisu instalacji, podłączenia piecyków grzewczych czy płytek gazowych.


Gazownik prowadzący działalność oprócz zadań praktycznych musi się zajmować również prowadzeniem dokumentacji instalacji lub całej budowy. Kieruje on zespołem, rozdziela i nadzoruje jego pracę oraz bierze odpowiedzialność za jego działania.


WYMAGANIA


Aby otrzymać uprawnienia gazownika, należy ukończyć kurs gazowy. Wymogiem formalnym jego rozpoczęcia jest minimum podstawowe wykształcenie oraz ukończenie 18 roku życia. Okres nauki trwa zazwyczaj kilka dni, jednak zakres materiału do przyswojenia nie należy do najwęższych. Uprawnienia zdobyć można w jednej lub dwóch kategoriach. Są nimi eksploatacja oraz dozór.
Atutem będzie posiadanie dodatkowych uprawnień w dziedzinach pokrewnych, jak np. uprawnienia do zgrzewania rur. Mile widziane jest wykształcenie techniczne na kierunku technik gazownictwa.
W związku z odpowiedzialnością, jaka ciąży na gazownikach, wśród kandydatów poszukuje się osób sumiennych, o dobrej organizacji pracy własnej. Z uwagi na częsty charakter zmianowy cenione są osoby dyspozycyjne.


WARUNKI PRACY


Warunki pracy gazownika nie należą do najłatwiejszych. Praca ta zależna jest od miejsca, w jakich w danym momencie jest on potrzebny. Mogą to być zarówno przedsiębiorstwa, jak i gospodarstwa domowe.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Gazownicy mogą szukać zleceń, zakładając swoją działalność, lub pracować w firmach świadczących kompleksowe usługi gazownicze dla firm, przedsiębiorstw i gospodarstw domowych.


ZAROBKI


Gazownik w naszym kraju otrzymuje średnie wynagrodzenie na poziomie ok. 2500–3200 zł brutto. Zarobki sięgające poziomu 3500 zł osiągać może wąska grupa najbardziej wyspecjalizowanych i pracowitych osób.

Praca Gazownik
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?