Praca.pl Poradniki Lista stanowisk
Serwis / Technika / Montaż

Lista stanowisk - Serwis / Technika / Montaż

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • AB INDUSTRY S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Prowadzenie, nadzorowanie oraz koordynowanie prac związanych z budową linii produkcyjnej, Utrzymywanie stałego kontaktu z Inwestorem, Zarządzanie zespołem podległych pracowników, Prowadzenie kontroli robót podwykonawców i ich rozliczanie, Raportowanie postępów prac na prowadzonym...
  • Anglosec Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Miejsce zatrudnienia: Warszawa / Kraków / Katowice Charakter pracy wiąże się z częstymi wyjazdami do klientów (na terenie Polski). Zakres obowiązków (czynności) na stanowisku pracy: Podejmowanie działań serwisowych: diagnoza i naprawa zgłoszonych usterek; Przeprowadzanie okresowych...

Serwis / Technika / Montaż

Instalator

Osoba pracująca jako instalator powinna posiadać wcześniejsze doświadczenie w zakresie zakładania i serwisowania instalacji oraz legitymować się posiadaniem niezbędnych licencji (jeśli są wymagane). Mile widziane jest również wykształcenie zawodowe. Atutem dla pracodawcy jest posiadanie prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu. WYMAGANIA Instalator powinien charakteryzować się odpowiedzial...

Czytaj więcej

Inżynier

Inżynier, w rozumieniu edukacyjnym jest absolwentem wyższej uczelni technicznej. Jest to tytuł ukończenia studiów na politechnice, odpowiadający magistrowi. W rozumieniu zawodowym natomiast inżynier jest specjalistą jednego z odłamów inżynierii. Zawody inżynierskie są wyszczególnione w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb r...

Czytaj więcej

Inżynier ds. Wsparcia Technicznego

Inżynier do spraw Wsparcia Technicznego to osoba, która zajmuje się dostarczaniem pomocy technicznej klientom danej firmy. Do jego obowiązków należy także rozwiązywanie problemów związanych ze sprzętem i oprogramowaniem oraz przekazywanie problemów do wyższych dział ów wsparcia. WYMAGANIA Inżynier do spraw Wsparcia Technicznego musi posiadać: wykształce...

Czytaj więcej

Inżynier Produkcji

Specjalista Inżynier Produkcji to osoba, która odpowiada za tworzenie i rozwój nowych linii montażowych/produkcyjnych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy m.in.: wdrażanie, monitorowanie i kontrola pakietu technicznego (określa metodę wytwarzania/ montażu), identyfikowanie i analizowanie bieżących problemów z zakresu inżynierii produkcji, proponowanie i wdrażanie rozwiązań obejmujących zmian...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Części Zamiennych

Kierownik do spraw części zamiennych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest pracownikiem, zatrudnionym w firmie, należącej do branży motoryzacyjnej i odpowiedzialnym za zarządzanie częściami samochodowymi. Osoba obsadzona na tym stanowisku kontroluje bieżący stan magazynów, a także nawiązuje kontakty z dostawcami i składa zamówienia u producentów części zamiennych. Kierownik kontaktuje się ze stacjami obsługi pojazd...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Technicznych

Kierownik do spraw technicznych jest osobą zaangażowaną w nadzorowanie i koordynowanie całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania firmy lub instytucji. Kierownik ds. technicznych opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować efektywność działań wykonywanych z pomocą urządzeń technicznych, a także kontroluje wypełnianie tychże procedur. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest zwierzchnikiem ws...

Czytaj więcej

Kierownik ds. Transmisji

Kierownik do spraw transmisji jest osobą odpowiedzialną za organizowanie poprawnego działania sieci transmisyjnej. Kierownik wraz z podległym personelem specjalistów opracowuje procedury i normy, mające zmaksymalizować wydajność i przepustowość sieci transmisyjnej. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, prowadzi okresowe szkolenia dla pracowników firmy, z zakresu sieci transmisyjnych, prot...

Czytaj więcej

Kierownik Regionalny Serwisu Samochodowego

Kierownik Regionalny Serwisu Samochodowego jest to osoba, która nadzoruje pracę serwisu samochodowego firmy. Do podstawowych zadań pracownika tego należy: kierowanie podległym zespołem mechaników oraz całym działem serwisowym, zamawianie i wydawanie części zamiennych, dbałość o funkcjonowanie serwisu samochodowego zgodne ze standardami jakości oraz współpraca z kierownikami innych działów przy wprowadzaniu uleps...

Czytaj więcej

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Specjalista ds. Technicznych

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    16 godz.
    Zadania: Rejestracja ruchów części lotniczych w systemie komputerowym; Przenoszenie danych pomiędzy systemami; Skanowanie i archiwizacja dokumentów; Wystawianie dokumentów magazynowych; Prowadzenie archiwum dokumentacji technicznej i handlowej; Generowanie i uzupełnianie raportów; Wymagania:...
  • Tokarz – Ślusarz

    ALKAZ Plastics S.A.   Olsztyn    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: obsługa tokarki manualnej, dobór narzędzi oraz materiału. utrzymanie w dobrym stanie maszyny oraz miejsca pracy.
  • Ślusarz narzędziowy

    Nowy Styl   Jasło    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW: obsługa techniczna i eksploatacyjna oraz naprawy oprzyrządowania w zakresie napraw bieżących i przeglądów okresowych prace ślusarskie przy regeneracji przyrządów, tłoczników, wykrojników zlecanie i wykonywanie części zapasowych do regeneracji wykrojników i...
  • ENGIE Services Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności systemów i urządzeń technicznych tj.: elektryka, klimatyzacja, wentylacja, sanitarne, grzewcze, ppoż., gaz lub inne w zależności od obiektu; Wykrywanie i usuwanie usterek; Obsługa zgłoszeń awarii; Cykliczne przeglądy; Wymiana elementów eksploatacyjnych;
  • Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

    BALTIC WOOD S.A.   Jasło    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Kluczowe zadania: Wspieranie zespołu techników w wykonywaniu przeglądów maszyn oraz w usuwaniu awarii lub usterek. Analizowanie i raportowanie awarii oraz wdrażanie działań korekcyjnych i prewencyjnych. Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne maszyn. Przygotowywanie zapotrzebowania...
  • Spawacz / Ślusarz

    Trakcja S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska Spawanie konstrukcji stalowych - stal S235 i S355 - MAG/MIG; Scalanie, montaż konstrukcji stalowych; Przygotowanie konstrukcji stalowych do spawania; Cięcie na pile, cięcie gazami technicznymi wyrobów hutniczych; Zachowanie dbałości o sprzęt spawalniczy i narzędzia ogólne;...
  • Pracownik Produkcji​ / Pomocnik Spawacza

    Trakcja S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Opis stanowiska Pomoc przy wykonywaniu robót spawalniczych; Przygotowanie elementów do spawania i cięcia; Obróbka mechaniczna spoin, wyrobów hutniczych; Wykonywanie robót ślusarskich, w tym cięcie i wiercenie otworów w stali; Pomoc przy montażu szaf elektrycznych i sterowniczych; Pomoc...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?