Lista stanowisk - Komornik

Komornik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Komornik to osoba, która wykonuje czynności egzekucyjne w sprawach cywilnych. Warunkiem do rozpoczęcia procesu egzekucyjnego jest wyrok sądu lub akt notarialny. W zależności od charakteru sprawy komornik decyduje o sposobie odzyskania należności. Jeśli dłużnik nie ureguluje długu, komornik wycenia wartość majątku ruchomego i nieruchomego, a następnie organizuje licytację - pieniądze z licytacji przeznaczone są dla wierzycieli.


WYMAGANIA

Komornikiem może zostać osoba, która ukończyła wyższe studia prawnicze lub ekonomiczne, a następnie zdała egzamin i została skierowana na praktykę komorniczą. Praktyka może trwać do dwóch lat. Po uzyskaniu pozytywnej opinii komornika oraz zdaniu egzaminu państwowego Sąd Wojewódzki może zatrzymać praktykanta na etacie sądowym lub przydzielić mu rewir i zatrudnić na stanowisku komornika sądowego. Osoby, które ukończyły aplikację sędziowską są zwolnione z egzaminu. Najważniejszymi cechami komornika są: samodzielność i zdolność podejmowania działań z własnej inicjatywy. Umiejętność postępowania z ludźmi może zapewnić spłatę niektórych długów. Komornik musi potrafić szybko podejmować trafne decyzje, a także przerzucać się z jednej czynności na drugą. Ze względu na dużą niechęć społeczną dla niektórych jego działań musi posiadać dużą odporność emocjonalną i umiejętność panowania nad własnymi emocjami i zachowaniami. Ważna jest też zdolność logicznego rozumowania, a także sprawność językowa. Ponadto w prowadzeniu kancelarii potrzebne są umiejętności kierownicze.


WARUNKI PRACY

Komornik pracuje w kancelarii, ale często przebywa w terenie. Ze względu na specyfikę pracy nie jest osobą mile widzianą. Często musi korzystać z asysty policji, aby chronić swoją osobę przed agresją dłużników. Komornik sądowy pracuje 6-9 godzin dziennie. Zazwyczaj pracuje w ogólnie przyjętych godzinach funkcjonowania urzędów, jednak w wyjątkowych sytuacjach niektóre czynności może wykonywać po godzinach pracy. Wykonywanie czynności egzekucyjnych w dni wolne lub w nocy wymaga pisemnej zgody Prezesa Sądu Rejonowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Liczba komorników w Polsce jest stosunkowo niewielka i ściśle określona. Zatrudnienia można szukać jedynie w Sądzie Rejonowym. Nie ma możliwości samozatrudnienia.


ZAROBKI

Zarobki komornika zależą od ilości prowadzonych spraw i umiejętności ściągania wierzytelności. Plasują się powyżej poziomu średniej krajowej.

Praca Komornik
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?