Lista stanowisk - Cieśla

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Cieśla - praca przy budowie huty

    Lambda S.A.   Szwecja   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Montaż systemowych elementów szalunkowych.
  • Cieśla szalunkowy

    Mosty Łódź S.A.   podkarpackie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: prace ciesielskie na obiektach budowlanych, budowanie szalunków systemowych typu PERI, DOKA, możliwość pracy w delegacji.

Cieśla

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Cieśla jest to najogólniej ujmując osoba zajmująca się obróbką drewna. Cieśla wykonuje różne konstrukcje drewniane do szalunków i stemplowań, które są wykorzystane jako formy przy wylewaniu betonu lub jako szablony w robotach murarskich, czy w pracach montażowych. Cieśla robi też wszystkie inne konstrukcje drewniane niezbędne na budowie oraz przy remontach takie jak, np. konstrukcje rozporowe i podporowe ścian. Poza tym pracownik ten, sam robi szablony dla konstrukcji budowlanych, kierując się projektem oraz wybiera rodzaj drewna, które będzie najbardziej odpowiednie do wykonania konstrukcji.


WYMAGANIA

Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać wykształcenie zawodowe. Cieśla musi posiadać wiedzę jak odpowiednio przygotować (wygiąć) drewno i je łączyć w różnych sposób - przez pasowanie, zbijanie, skręcanie, itp. Od tego pracownika wymaga się uzdolnień manualnych - zręczności rąk oraz sprawności koordynacji wzrokowo-ruchowej oraz dokładności. Praca ma charakter rutynowy, stąd wymagana jest cierpliwość. Osoba na tym stanowisku powinien cechować się, m.in.: dokładnością, systematycznością, solidnością i umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami. Praca na budowie wymaga odporności na długotrwały wysiłek, stąd potrzebna jest dobra kondycja fizyczna.


WARUNKI PRACY

W pracy, cieśla korzysta ze wszystkich urządzeń do obróbki drewna. Praca cieśli ma charakter zespołowy - współpracuje z innymi cieślami i innymi pracownikami budowy. Cieśla często zmienia miejsce wykonywania swojej pracy - tam, gdzie pracodawca prowadzi aktualnie roboty budowlane. Pracownika tego nadzoruje majster i kierownik budowy, którzy pilnują, aby praca była wykonana dokładnie według projektu. Osoba na tym stanowisku musi śledzić nowości technologiczne, które używane są, m. in. przy pracach szalunkowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Cieśla pracuje na budowie lub w warsztacie. W związku z rozwojem sektora budowlanego - to specjalista bardzo poszukiwany na rynku pracy. Osoba taka ma ograniczone możliwości awansu: od cieśli przez czeladnika do mistrza. W tym zawodzie duże znaczenie ma doświadczenie, które nabywa się wraz z przepracowanymi latami.


ZAROBKI

Pensja cieśli oscyluje wokół średniej krajowej.

Praca Cieśla
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Murarz / Cieśla

    MKS Building   pomorskie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   25,00 - 35,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Praca na budowie: roboty zbrojarskie / ciesielskie / murarskie;
  • Monter okien i drzwi

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Co będziesz robić? Montować, demontować i wymieniać okna, drzwi oraz schody. Adaptować przestrzenie pod instalację rurociągów. Przygotowywać i montować elementy drewniane z dbałością o detale i jakość. Pracować zgodnie z rysunkiem technicznym i spełniać powierzone zadania...
  • Cieśla

    AMB GmbH   Niemcy, Stuttgart   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: Szalowanie systemowe i tradycyjne (szalunki typu: Peri, Dola, Bauma, Noe, Titan)
  • Cieśla / Cieśla prowadzący

    Lambda S.A.   Szwecja   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Montaż systemowych elementów szalunkowych.
  • Cieśla szalunkowy

    MULTiSERWIS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków praca z różnymi systemami szalunkowymi; wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz systemami PERI, DOKA; montaż konstrukcji systemowych na podstawie dokumentacji technicznej;
  • Cieśla szalunkowy

    MULTiSERWIS Sp. z o.o.   Szwecja   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków praca z różnymi systemami szalunkowymi; wykonywanie szalunków tradycyjnych oraz systemami PERI, DOKA; montaż konstrukcji systemowych na podstawie dokumentacji technicznej;
  • Cieśla - Zbrojarz

    Primost Południe Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    OPIS STANOWISKA prace ciesielskie, montaż rusztowań, szalunków systemowych i tradycyjnych, prace zbrojarskie, betoniarskie i ogólnobudowlane przy obiektach mostowych, praca powyżej 3 m.
  • Stolarz budowlany

    Praca.pl   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twoje główne zadania: Montaż oraz demontaż okien, drzwi i schodów. Renowacja starych instalacji oraz instalacja nowych elementów drewnianych. Przygotowanie, montaż oraz dobór materiałów z zachowaniem wysokich standardów bezpieczeństwa. Dbanie o czystość miejsca pracy oraz odpowiednie...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?