Lista stanowisk - Dyrygent

Dyrygent

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrygent to zawód należący do grupy profesji artystycznych, w przypadku których konieczne staje się posiadanie dyplomu ukończenia akademii muzycznej. Do zadań osoby zatrudnionej w tym charakterze należy koordynowanie całokształtu prac przygotowawczych do występu scenicznego, oraz kierowanie samym występem. Dyrygent jest przeważnie multiinstrumentalistą, zdolnym do prowadzenia i modyfikowania partii melodycznych poszczególnych wykonawców. Ponadprzeciętne zdolności organizacyjne oraz najwyższa wrażliwość muzyczna pozwala dyrygentowi ingerować w dynamikę, artykulację i harmonię poszczególnych fragmentów dzieła muzycznego, wykonywanych przez poszczególne instrumenty. Źródłem dogłębnej znajomości utworu muzycznego jest dla dyrygenta partytura, w której za pomocą zapisu nutowego określono partie konkretnych wykonawców.


WYMAGANIA

Jak wcześniej wspomniano najważniejszym i niemożliwym do zlekceważenia wymogiem, stawianym przed profesjonalnym dyrygentem jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni muzycznej, na kierunku dyrygentura. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu coraz poważniejszych występów i bardziej renomowanych zespołów kameralnych lub symfonicznych jest równie istotne. Dyrygent musi posiadać zdolności zarządzania zespołem muzyków, jednoczesnego kształtowania dynamiki utworu i kontrolowania zgodności granych partii z partyturą, oraz doskonały słych muzyczny.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrygenta jest przestrzeń sali koncertowej, opery, lub innego miejsca, w którym odbywa się występ prowadzonego przez niego zespołu kameralnego lub orkiestry symfonicznej, a także wszystkie miejsca, w których odbywają się próby tegoż zespołu lub orkiestry.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko dyrygenta funkcjonuje przede wszystkim w operach. Dyrygentura to zajęcie niszowe, osoby trudniące się tym zajęciem nie są wybierane w tradycyjny sposób, o ich przyjęciu decyduje dotychczasowy dorobek artystyczny i praktyczne umiejętności.


ZAROBKI

Zarobki dyrygenta są niezwykle trudne do określenia, ściśle zależne od renomy, jaką dotychczas sobie wypracował, a także renomy zespołu lub orkiestry, któremu przewodzi.

Praca Dyrygent
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?