Lista stanowisk - Kierownik Skarbca

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Treasury Manager

    CAPITAL SERVICE   Ostrołęka    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    To stanowisko może być Twoje, jeżeli: Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne), Masz doświadczenie na podobnym stanowisku, Rozumiesz zasady funkcjonowania rynków pieniężnych i kapitałowych oraz występujących tam instrumentów finansowych, Znasz podstawy zarządzania...

Kierownik Skarbca

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik Skarbca (Treasury Manager) to osoba, która zarządza i nadzoruje finanse firmy. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: bieżące planowanie finansowe, zarządzanie przepływami finansowymi pomiędzy Spółkami Grupy (np. w Polsce i za granicą), zarządzanie ryzykiem walutowym, zarządzanie płynnością finansową Spółki, zarządzanie przepływami walutowymi, zarządzanie należnościami handlowymi - analiza i monitoring, sporządzanie prognoz i raportów, finansowanie działalności bieżącej oraz projektów (wewnętrzne i zewnętrzne), inicjowanie i wdrażanie projektów, dostarczanie efektywnej ochrony ubezpieczeniowej, tworzenie i realizowanie polityki zabezpieczeń dotyczącej zidentyfikowanych ryzyk finansowych oraz utrzymywanie pozytywnych kontaktów z bankami i innymi instytucjami finansowymi, raportowanie do przełożonych.


WYMAGANIA

Kierownik Skarbca powinien mieć wykształcenie wyższe: ekonomia /finanse/ bankowość/ rachunkowość oraz znać bardzo dobrze obsługę komputera i język angielski. Poza tym, mile widziane jest 2-4 letnie doświadczenie w pracy w zakresie organizacji finansowania, np. w banku. Ważną kwestią jest też znajomość istoty rynku usług oraz produktów bankowych, głęboka ekspertyza danego obszaru inwestycyjnego, znajomość systemu SAP, a także szeroka wiedza dotycząca zarządzania skarbowością w firmie. Pracownik ten powinna cechować się również, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, wysoką kulturą biznesową, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością, samodzielnością i umiejętnościami pracy z zespole, a także umiejętnością analitycznego myślenia, inicjatywą, dynamizmem, odpornością na stres oraz umiejętnością planowania i organizacji pracy.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania. Praca samodzielna, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Średni wiek osób zajmujących to stanowisko to 28 - 35 lat. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ten ma możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych i awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik Skarbca może być zatrudniony w korporacjach, we wszystkich większych firmach, np.: w branży chemicznej, farmaceutycznej, spożywczej, budowlanej, motoryzacyjnej, zaawansowanych technologii (IT i telekomunikacji), w firmach Human Resources.


ZAROBKI

Pensja kierownika skarbca kształtuje się od 3,500 zł do 15 tys. zł. i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.

Praca Kierownik Skarbca
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.