Lista stanowisk - Front-end Developer

Centrum Kształcenia Językowego The Point
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

React Next.js Redux

Front-end Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Front-End Development jest jedną z najbardziej pożądanych specjalizacji wśród programistów. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przygotowanie lub modernizację witryny internetowej od strony wizualnej. Bierze udział w tworzeniu niezbędnego oprogramowania. Przy użyciu dostępnych technologii projektuje znajdujące się na niej elementy graficzne m.in. animacje i slidery oraz aplikacje. Dba także o ich prawidłowe funkcjonowanie i rozwiązuje ewentualne problemy techniczne.

WYMAGANIA

Pracodawcy na to stanowisko szukają z reguły osób z wykształceniem o profilu informatycznym. Dla wielu firm większe znaczenie ma jednak doświadczenie zawodowe, portfolio zrealizowanych projektów i znajomość technologii branżowych.

Podstawą w pracy Front-end Developera jest znajomość języków programowania, takich jak np. Java Script PHP, SQL czy ASP.NET. Musi też posiadać praktyczną wiedzę i doświadczenie z zakresu HTML czy CSS oraz znać narzędzia i środowiska wytwórcze np. JS, CI, GIT.

Jako że środowisko pracy w tym zawodzie jest międzynarodowe to duże znaczenie ma umiejętność posługiwania się językiem angielskim. W tym języku kontaktuje się z klientami oraz sporządza niezbędną dokumentację projektową. Liczy się także kreatywność, zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.

WARUNKI PRACY

Front-end Developerzy pracują przede wszystkim przy komputerze, przy użyciu specjalistycznych programów i technologii. Częścią ich pracy są także spotkania z klientami, kiedy to ustalane są szczegóły realizowanych projektów.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach posiadających własne działy IT, specjalistycznych firmach oferujących usługi programistyczne, a także prowadzić działalność jako freelancer. Niektórzy specjaliści łączą pracę na etacie z realizowanymi indywidualnie zleceniami.

ZAROBKI

Front-end Developer na początku kariery może liczyć na pensję w granicach 2,5-3 tys. zł „na rękę”. Kwoty te systematycznie rosną i osoby z pewnym doświadczeniem zawodowym mogą liczyć na wynagrodzenie powyżej 5 tys. zł, a najlepsi potrafią zarabiać nawet ponad 10 tys. zł. Do tego dochodzą ewentualne premie i bonusy pozapłacowe W przypadku wolnych strzelców stawki za godzinę pracy wahają się w granicach 40-120 zł.

Praca Front-end Developer

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

12 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min