Lista stanowisk - Front-end Developer

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Ruby on Rails Developer

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Location: Remote (Poland) What We Do: As Top Employer, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses - helping them go from doing digital to being digital. With the capacity to support various clients, we offer a world of opportunities for both professionals and...
  • Webmaster / Specjalista CMS

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Będziesz odpowiedzialny/a za: projektowanie i tworzenie stron internetowych zgodnie z celami biznesowymi; regularną aktualizację treści na stronach internetowych w celu zapewnienia świeżości i atrakcyjności dla użytkowników; optymalizację stron i utrzymanie serwisów www; monitorowanie i...

Front-end Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Front-End Development jest jedną z najbardziej pożądanych specjalizacji wśród programistów. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za przygotowanie lub modernizację witryny internetowej od strony wizualnej. Bierze udział w tworzeniu niezbędnego oprogramowania. Przy użyciu dostępnych technologii projektuje znajdujące się na niej elementy graficzne m.in. animacje i slidery oraz aplikacje. Dba także o ich prawidłowe funkcjonowanie i rozwiązuje ewentualne problemy techniczne.

 

WYMAGANIA

 

Pracodawcy na to stanowisko szukają z reguły osób z wykształceniem o profilu informatycznym. Dla wielu firm większe znaczenie ma jednak doświadczenie zawodowe, portfolio zrealizowanych projektów i znajomość technologii branżowych.

Podstawą w pracy Front-end Developera jest znajomość języków programowania, takich jak np. Java Script PHP, SQL czy ASP.NET. Musi też posiadać praktyczną wiedzę i doświadczenie z zakresu HTML czy CSS oraz znać narzędzia i środowiska wytwórcze np. JS, CI, GIT.

Jako że środowisko pracy w tym zawodzie jest międzynarodowe to duże znaczenie ma umiejętność posługiwania się językiem angielskim. W tym języku kontaktuje się z klientami oraz sporządza niezbędną dokumentację projektową. Liczy się także kreatywność, zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.

 

WARUNKI PRACY

 

Front-end Developerzy pracują przede wszystkim przy komputerze, przy użyciu specjalistycznych programów i technologii. Częścią ich pracy są także spotkania z klientami, kiedy to ustalane są szczegóły realizowanych projektów.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach posiadających własne działy IT, specjalistycznych firmach oferujących usługi programistyczne, a także prowadzić działalność jako freelancer. Niektórzy specjaliści łączą pracę na etacie z realizowanymi indywidualnie zleceniami.

 

ZAROBKI

 

Front-end Developer na początku kariery może liczyć na pensję w granicach 2,5-3 tys. zł „na rękę”. Kwoty te systematycznie rosną i osoby z pewnym doświadczeniem zawodowym mogą liczyć na wynagrodzenie powyżej 5 tys. zł, a najlepsi potrafią zarabiać nawet ponad 10 tys. zł. Do tego dochodzą ewentualne premie i bonusy pozapłacowe W przypadku wolnych strzelców stawki za godzinę pracy wahają się w granicach 40-120 zł.

Praca Front-end Developer
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?