O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Lista stanowisk - HR Business Partner
Polecane oferty - Human Resources / Kadry
-
Senior Specialist People & Culture
STRABAG BMTI Sp. z o.o. Pruszków praca mobilnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Rozwoju
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat
HR Business Partner
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Praca na stanowisku HR Business Partnera (skrótowo określanego jako HRBP) obejmuje szereg działań mających na celu rekrutację nowych pracowników, dobieranie partnerów biznesowych zgodnie z polityką firmy i jej aktualnym zapotrzebowaniem, sprawne wdrażanie nowych pracowników, bieżące doskonalenie polityki firmy w kwestiach personalnych oraz współpracę z innymi działami w tym zakresie.
HR BUSINESS PARTNER – JAK ZOSTAĆ?
Stanowisko HR Business Partnera łączy w sobie obowiązki z wielu dziedzin. Kandydat na to stanowisko, oprócz oczywiście kompetencji „twardych” (czyli odpowiedniego – najczęściej ekonomicznego lub związanego z marketingiem czy zarządzaniem – wykształcenia, a także doświadczenia w podobnym obszarze działań), powinien mieć cechy charakteru pomagające mu dobrze wywiązywać się z powierzonych zadań. W ogłoszeniach o pracę jako wymagania pojawiają się często: wysoka kultura osobista, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zdolności sprzedażowe, orientacja na cel.
HR BUSINESS PARTNER: OBOWIĄZKI
HR business partnering to przede wszystkim doradztwo personalne: osoba zatrudniona na stanowisku HRBP ocenia kadrowe potrzeby firmy i we współpracy z działem HR rekrutuje nowych pracowników. W zakresie obowiązków leży również planowanie szkoleń i innych działań służących wprowadzaniu nowych pracowników, tzw. onboarding. HR Business Partner odpowiada także za współpracę z podmiotami zewnętrznymi: ocenia zapotrzebowanie i nawiązuje kontakt z partnerami biznesowymi, dbając o interesy firmy i nawiązanie dobrych relacji w jej imieniu. Współdziałając z managerami innych działów, pomaga dbać o dobre relacje w zespole i integrację pracowników.
PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA
HR Business Partnerzy potrzebni są przede wszystkim w dużych firmach, dla których nawiązywanie relacji biznesowych oraz rekrutacja nowych pracowników są niemal codziennością. W tego typu organizacjach zatrudnianie osób zajmujących się HRBP stało się w ostatnich latach bardzo popularne, można więc znaleźć wiele ofert pracy. Mniejsze przedsiębiorstwa raczej nie oferują takiego stanowiska, wystarczy im działanie osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i/lub HR.
HR BUSINESS PARTNER – ZAROBKI
Większość osób zatrudnionych na stanowisku HR Business Partnera otrzymuje pensję w zakresie od 4 526 do 7 529 zł netto – wysokość zarobków zależy od województwa, wielkości miasta, kompetencji pracownika oraz finansowych możliwości firmy, która go zatrudnia. Tylko 25% HRBP dostaje miesięcznie więcej niż 7529 zł, a mediana miesięcznych dochodów HR Business Partnerów wyniosła w 2019 roku według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 5829 zł netto.
Najnowsze oferty - Human Resources / Kadry
-
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Account Coordinator
MAOBI Group Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator Pracowników Tymczasowych
Praca.pl Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
19 min
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
7 min
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
18 min
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
3 min
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
18 min
Niedziele handlowe 2025
Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.
6 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min