Lista stanowisk - Screen Designer

Screen Designer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Screen designer jest osobą odpowiedzialną za projektowanie i realizowanie szaty graficznej programów komputerowych, gier, aplikacji edukacyjnych, etc. Praca osoby obsadzonej na tym stanowisku jest w praktyce bardzo zbliżona do składu publikacji (DTP) z tą jedynie różnicą, że odbywa się w przestrzeni wirtualnej, a jej rezultaty widoczne są wyłącznie na ekranie komputera, nie zaś jak w przypadku DTP w formie drukowanej. Screen designer przy wykonywaniu projektów programów i gier komputerowych kieruje się nie tylko względami estetycznymi, lecz także układem poszczególnych elementów interaktywnych w sposób zapewniający maksymalną wydajność i łatwość obsługi, uwzględniając systemy pomocy, etc.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze screen designera jest konieczność posiadania przez nie wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku informatyka lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Screen designer musi być osobą niezwykle kreatywną, posiadającą zmysł estetyczny i znajomość profesjonalnych środowisk graficznych, oraz języków programowania aplikacji komputerowych.


WARUNKI PRACY

Praca screen designera odbywa się rzecz jasna głównie za pośrednictwem komputera i zaawansowanego oprogramowania graficznego, a na poszczególnych jej etapach screen designer konsultuje się z pozostałymi pracownikami uczestniczącymi w realizacji danego projektu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia dla osób wykwalifikowanych w tym zakresie stwarzają liczne firmy projektujące programy komputerowe różnego rodzaju i przeznaczenia.


ZAROBKI

Zarobki screen designerów mogą znacząco różnić się w konkretnych przypadkach, w zależności od miejsca ich zatrudnienia i rodzaju podejmowanych projektów. Z pewnością jednak przekraczają one średnią krajową.

Praca Screen Designer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.