Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Umów / Kontraktów
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista ds. NFZ
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, ul. Szamocka 6 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę -
Młodszy Specjalista ds. umów cywilnoprawnych
Akademia Leona Koźmińskiego Warszawa praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Umów / Kontraktów
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. umów i kontraktów w branży finansów i bankowości zajmuje się opracowywaniem, analizą, a w razie potrzeby negocjowaniem zapisów wszelkich umów zawieranych w imieniu instytucji, którą reprezentuje. Dokłada wszelkiej staranności, by były one zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami zewnętrznymi, a także korzystne pod względem ekonomicznym i biznesowym.
Wspiera swoją wiedzą pracowników innych działów, by w tej sposób cała firma funkcjonowała w oparciu regulacje niestojące w sprzeczności z obowiązującym prawem oraz w swoich działaniach podejmowała tylko dopuszczane w przepisach kroki. Analizuje poszczególne zapisy i doradza kadrze zarządzają najbardziej korzystny sposób sporządzenia umów.
WYMAGANIA
Na takim stanowisku można szukać pracy posiadając najczęściej wykształcenie prawnicze i popartą praktyką zawodową wiedzę z dziedzin prawa, które są w największym stopniu powiązane ze światem biznesu. Są to przede wszystkim: prawo gospodarcze, handlowe, kodeks cywilny czy zamówienia publiczne. Od 2004 roku, czyli momentu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej, duże znaczenie mają także regulacje unijne.
Atutem jest ukończenie aplikacji radcowskiej, która daje możliwość reprezentowania firmy w sądzie czy podczas mediacji. Pracownicy mogą się dokształcać za pomocą kursów oraz powinni na bieżąco śledzić zachodzące zmiany w prawie.
Specjalista ds. umów/kontraktów powinien być osobą skrupulatną, dokładną i sumienną. Te cechy są niezbędne, podczas niekiedy długotrwałej analizy aktów prawnych i przekładania ich zapisów na kształt sporządzanych umów.
WARUNKI PRACY
Swoje obowiązki wykonują przede wszystkim w biurze. Korzystają z dostępnych w formie tradycyjnej lub elektronicznej aktów prawnych. Częścią pracy są także spotkania z innymi pracownikami firmy lub też kontrahentami. Swoją pracę raportują do bezpośrednich przełożonych w dziale lub też członków zarządu.
Kwestie prawne bywają przedmiotem poważnych sporów między stronami umowy, dlatego musi być przygotowany na pracę w warunkach stresowych i umieć reagować na niespodziewane sytuacje.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Na tym stanowisku możliwe jest zdobycie zatrudnienia w dużych firmach (banki, fundusze inwestycyjne, domy maklerskie) oraz urzędach publicznych np. z zakresu kontroli finansowej, posiadających własne działy prawne, a także kancelariach, które zajmują się obsługą prawną podmiotów z branży finansów i bankowości.
ZAROBKI
Wynagrodzenie zależy od kilku czynników m.in. miejsca pracy i lokalizacji, posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Najlepiej zarabiają właściciele kancelarii specjalizujących się obsłudze firm, których zyski mogą wynosić nawet kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Samodzielny specjalista na tym stanowisku zarabia powyżej średniej krajowej.
Praca Specjalista ds. Umów / KontraktówNajnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista / Specjalistka ds. Rozliczeń
Medicover Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik ds. umów kosztowych dotyczących utrzymania pomieszczeń służbowych
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
![Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?](/pressroom/poradniki/53x53/dzienbetele53.webp)
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
![Temperatura w miejscu pracy a BHP](/pressroom/poradniki/53x53/heat53.webp)
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
![Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki](/pressroom/poradniki/53x53/lesnik53_1.webp)
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
![Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania](/pressroom/poradniki/53x53/managerhotel53.webp)
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
![Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?](/pressroom/poradniki/53x53/kiedyszukac53.webp)
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
![Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH](/pressroom/poradniki/53x53/kph53.webp)
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
Najnowsze komunikaty
![Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023](/pressroom/pressroom/468x330/468x330_140.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
![Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2](/pressroom/pressroom/468x330/BANNER_ICM2_468_1.jpg)
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
![Seks poprawia jakość pracy](/pressroom/pressroom/468x330/Seks_poprawia_jakosc_pracy_468_1.jpeg)
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
![Praca i miłość w jednej firmie](/pressroom/pressroom/468x330/p468.jpeg)
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?