Lista stanowisk - Specjalista ds. Obsługi Kart

Specjalista ds. Obsługi Kart

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw obsługi kart jest osobą odpowiedzialną za całokształt czynności związanych z obsługą kart kredytowych i debetowych klientów banku. W tym zakresie specjalista dokonuje rozliczeń transakcji wykonywanych przy pomocy kart, oraz monitoruje poprawne księgowanie tych operacji. Osoba obsadzona na tym stanowisku ma za zadanie dopilnować, aby saldo konta zgadzało się ze stanem faktycznym. Specjalista koordynuje także proces rozliczania transakcji z odbiorcami zewnętrznymi, a także sprawdza zgodność księgowań tychże transakcji. Do obowiązków specjalisty ds. obsługi kart należy także przyjmowanie wniosków od klientów, analizowanie ich, oraz wydawanie kart kredytowych lub debetowych. Specjalista przyjmuje lub oddala reklamacje, związane z transakcjami realizowanymi przy pomocy kart.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko specjalisty ds. obsługi kart musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej. Preferowane kierunki to finanse i rachunkowość, ekonomia i pochodne. Niezwykle istotne jest także wieloletnie doświadczenie, pozyskane na stanowisku związanym z obsługą transakcji kartowych w banku, a także dogłębna znajomość produktów, oferowanych w tej dziedzinie przez placówkę, w której docelowo chciałby znaleźć zatrudnienie. Podobnie jak w przypadku innych stanowisk w branży bankowości, także i w tutaj niezwykle ważne jest posiadanie ponadprzeciętnych zdolności numerycznych i analitycznych, a także zdolność efektywnej pracy w zespole. Osoba zainteresowana pracą na stanowisku specjalisty ds. obsługi kart musi być także zaznajomiona z obowiązującymi przepisami prawnymi, dotyczącymi finansów i bankowości.


WARUNKI PRACY

Czas pracy specjalisty ds. obsługi kart jest podzielony pomiędzy pracę typowo biurową, spędzaną na analizowaniu wniosków i danych, dotyczących rozliczeń transakcji, przy pomocy komputera, oraz kontakty z klientami - przyjmowanie wniosków i reklamacji, oraz wydawanie kart i ich duplikatów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w branży bankowości.


ZAROBKI

Zarobki klasyfikują się w przedziale od 3000 złotych brutto, do 4500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Specjalista ds. Obsługi Kart
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy

Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą

– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?

Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?