– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Faktoringu
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista ds. oceny ryzyka
Monevia sp. z o.o. Bydgoszcz praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Faktoringu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. faktoringu zajmuje się doradztwem w zakresie finansowania obrotu gospodarczego przedsiębiorstw. Analizuje on aktualną sytuację firmy, określa jej potrzeby i przedstawia proponowane rozwiązania, które będą służyć poprawie lub utrzymaniu jej kondycji finansowej. Jego działalność polega na wykupie nieprzeterminowanych wierzytelności przedsiębiorstw połączonym z finansowaniem klientów oraz świadczeniem na ich rzecz dodatkowych usług. Jego celem jest także sprzedaż usług faktoringowych podmiotom zewnętrznym przy współpracy z departamentem ryzyka oraz późniejsza opieka nad prawidłowym funkcjonowaniem istniejących transakcji.
WYMAGANIA
Do pracy na tym stanowisku potrzebne jest ukończenie przynajmniej studiów licencjackich, najlepiej na jednym z takich kierunków jak: finanse, bankowość, ekonomia, prawo czy zarządzanie oraz wiedza na temat aktualnej sytuacji gospodarczej i prognoz na przyszłość. Rozwojowi zawodowemu mogą służyć studia podyplomowe i specjalistyczne kursy. Ze względu na możliwość kontaktu z zagranicznymi partnerami pożądana jest znajomość języków obcych. Praca wiąże się też z wyjazdami do klientów, więc wymogiem jest posiadania prawa jazdy kat. B.
Niezbędne są także: umiejętność analitycznego myślenia, multizadaniowość, odporność na stres, samodzielność i determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów. Codzienny kontakt z ludźmi wymaga ponadto dobrze rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikatywności.
WARUNKI PRACY
Specjalista ds. faktoringu wykonuje obowiązki zarówno stacjonarnie w biurze, jak i uczestniczy w spotkaniach z klientami „w terenie” oraz w siedzibach ich firm. Niezbędne jest więc wykorzystanie środków transportu oraz narzędzi komunikacji, także elektronicznej. Korzysta na co dzień z systemów monitorujących podmioty gospodarcze, np. KRS, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Czas pracy może być nienormowany i wymagać doskonałej organizacji pracy własnej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie specjalista ds. faktoringu znajduje przede wszystkim w bankach oraz zależnych od nich spółkach, ponadto w instytucjach finansowych, które świadczą usługi faktoringowe, i firmach doradczych z tego sektora. W tym ostatnim przypadku dotyczy to najczęściej brokerów faktoringowych.
ZAROBKI
Średnie wygrodzenie na tym stanowisku wynosi 4,5 tys. zł netto. Często na sumę zarobków składa się pensja podstawowa i prowizja uzależniona od wartości sprzedanych usług. Najbardziej aktywni doradcy faktoringowi potrafią osiągnąć jednak dużo wyższą płacę, przekraczającą w przypadku prestiżowych klientów nawet 15 tys. zł.
Praca Specjalista ds. FaktoringuNajnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?