Lista stanowisk - Kierownik ds. Oceny Ryzyka

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Lider zespołu ds. ryzyk bankowych

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Koordynacja pracy zespołu. Koordynacja pozyskiwania, gromadzenia oraz weryfikacji danych niezbędnych do analizy i oceny ryzyk związanych z działalnością Banku. Koordynacja przeglądów i walidacji stosowanych modeli, makr i formuł wykorzystywanych do monitorowania...

Kierownik ds. Oceny Ryzyka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw oceny ryzyka jest najbardziej doświadczonym spośród zespołu specjalistów, zajmujących się analizowaniem poziomu ryzyka dla każdej operacji finansowej, przeprowadzanej przez bank. Kierownik nadzoruje prace podległego personelu, samodzielnie zajmując się szczególnie istotnymi, strategicznymi z punktu widzenia banku przypadkami, które wymagają ponadprzeciętnej wiedzy i doświadczenia w tym zakresie. Kierownik składa na ręce przełożonych ekspertyzy, na podstawie których podejmowane są decyzje o podjęciu lub zaniechaniu danego przedsięwzięcia. Kierownik opracowuje normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność procesu oceny ryzyka i wyeliminować ewentualne niedopatrzenia w tym zakresie.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko kierownika do spraw oceny ryzyka, musi legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym (ekonomicznym) - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Niezwykle istotnym argumentem dla potencjalnych pracodawców jest posiadanie wieloletniego doświadczenia, zdobytego w instytucjach finansowych, najlepiej także na stanowisku kierowniczym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, a także organizacji pracy własnej i podległego personelu. Kierownik musi posiadać dogłębną wiedzę w obrębie przepisów prawnych, dotyczących bankowości, a także świadomość biznesową i predyspozycje do podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika ds. oceny ryzyka, jest podobnie jak w przypadku innych stanowisk kierowniczych, obecnych w branży bankowości, pracą biurową. Sporządzanie norm i procedur oceny ryzyka, oraz analiza konkretnych przypadków odbywa się za pośrednictwem komputera. Kierownik kontaktuje się także z podległymi pracownikami i zwierzchnikami bezpośrednio i pośrednio. Praca na tym stanowisku wiąże się ze stresem i sporą odpowiedzialnością. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy, oraz komputer przenośny.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ds. oceny ryzyka jest obecne w branży bankowości.


ZAROBKI

Zarobki kierownika do spraw oceny ryzyka rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie. W zależności od stażu pracownika, kwota ta może rosnąć, oraz być powiększana doraźnie o premie.

Praca Kierownik ds. Oceny Ryzyka
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?

Jak napisać CV? Rodzaje CV

Jak napisać CV? Rodzaje CV

– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.