– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Obsługi Kart
Kierownik ds. Obsługi Kart
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw obsługi kart jest pracownikiem banku odpowiedzialnym za nadzorowanie poprawnego przebiegu procesów księgowania transakcji, wykonywanych przy pomocy kart kredytowych. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu, kontrolując zgodność salda klientów banku ze stanem rzeczywistym, przyjmując tym samym ewentualne reklamacje z tytułu powstałych w tym zakresie nieprawidłowości. Kierownik ds. obsługi kart opracowuje także wewnętrzne procedury, mające wpływ na bezpieczeństwo prowadzonych transakcji oraz koordynuje proces przyjmowania wniosków o karty i ich wydawanie. Obowiązkiem kierownika, jako zwierzchnika zespołu specjalistów ds. obsługi kart, jest także sprawowanie nadzoru nad sporządzaniem i archiwizowaniem dokumentów księgowych dla operacji kartowych.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika do spraw obsługi kart musi legitymować się wyższym wykształceniem ekonomicznym (preferowane kierunki to finanse, rachunkowość i pochodne), a także wieloletnim doświadczeniem w branży bankowości. Równie istotne jest w tym przypadku doświadczenie na stanowisku kierowniczym, a co za tym idzie umiejętności zarządzania kapitałem ludzki, oraz organizowania pracy własnej i podległych pracowników. Podobnie jak w przypadku pozostałych stanowisk, znajdujących się w obrębie bankowości, osoba zainteresowana posadą musi odznaczać się szczególnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi. Oczywiście kierownik musi być także dogłębnie zaznajomiony z obowiązującym prawem dotyczącym bankowości, oraz obsługą komputera wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika ds. obsługi kart jest pracą w przeważającej części biurową, większość obowiązków kierownik wypełnia przy pomocy komputera. Do pozostałych jego zadań należy kontaktowanie się ze szczególnie istotnymi klientami, oraz nadzorowanie prac podległego personelu. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny,
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. obsługi kart jest obecne w branży bankowości.
ZAROBKI
Według niezależnych portali statystycznych, zarobki kierownika ds. obsługi kart rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i rosną w zależności od stażu i regionu, w którym znajduje się placówka.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?