– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!
Lista stanowisk - Kierownik ds. Obsługi Kart
Kierownik ds. Obsługi Kart
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw obsługi kart jest pracownikiem banku odpowiedzialnym za nadzorowanie poprawnego przebiegu procesów księgowania transakcji, wykonywanych przy pomocy kart kredytowych. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu, kontrolując zgodność salda klientów banku ze stanem rzeczywistym, przyjmując tym samym ewentualne reklamacje z tytułu powstałych w tym zakresie nieprawidłowości. Kierownik ds. obsługi kart opracowuje także wewnętrzne procedury, mające wpływ na bezpieczeństwo prowadzonych transakcji oraz koordynuje proces przyjmowania wniosków o karty i ich wydawanie. Obowiązkiem kierownika, jako zwierzchnika zespołu specjalistów ds. obsługi kart, jest także sprawowanie nadzoru nad sporządzaniem i archiwizowaniem dokumentów księgowych dla operacji kartowych.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika do spraw obsługi kart musi legitymować się wyższym wykształceniem ekonomicznym (preferowane kierunki to finanse, rachunkowość i pochodne), a także wieloletnim doświadczeniem w branży bankowości. Równie istotne jest w tym przypadku doświadczenie na stanowisku kierowniczym, a co za tym idzie umiejętności zarządzania kapitałem ludzki, oraz organizowania pracy własnej i podległych pracowników. Podobnie jak w przypadku pozostałych stanowisk, znajdujących się w obrębie bankowości, osoba zainteresowana posadą musi odznaczać się szczególnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi. Oczywiście kierownik musi być także dogłębnie zaznajomiony z obowiązującym prawem dotyczącym bankowości, oraz obsługą komputera wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika ds. obsługi kart jest pracą w przeważającej części biurową, większość obowiązków kierownik wypełnia przy pomocy komputera. Do pozostałych jego zadań należy kontaktowanie się ze szczególnie istotnymi klientami, oraz nadzorowanie prac podległego personelu. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny,
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. obsługi kart jest obecne w branży bankowości.
ZAROBKI
Według niezależnych portali statystycznych, zarobki kierownika ds. obsługi kart rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i rosną w zależności od stażu i regionu, w którym znajduje się placówka.
Najnowsze artykuły
12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę
Powódź w Polsce – jakie prawa ma pracownik? Obowiązki pracodawcy
Powódź to nie tylko ogromne straty dobytku, zagrożenie dla życia i zdrowia, ale też lęk o przyszłość i zapewnienie środków do życia. Wskutek powodzi wiele osób nie pojawiło się dziś w pracy – i prawdopodobnie szybko do niej nie wróci. Jakie prawa przysługują pracownikowi w czasie powodzi? Jak skorzystać z tzw. zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej?
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Praca zdalna a zdrowie psychiczne – wywiad z psycholog dr Beatą Rajbą
– Mitem jest to, że era pracy zdalnej dobiega końca – zauważa psycholog dr Beata Rajba. Wyjaśnia, że najlepiej w home office radzą sobie ci, którzy są z natury sumienni, bo nie potrzebują stałej motywacji i nadzoru. Kłopoty mogą mieć zaś ci, którym bez presji trudno przestrzegać deadline'ów, a także osoby z wysokim lękiem społecznym: w izolacji czują się dobrze, ale ich fobia się pogłębia.
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
Sztuczna inteligencja sprawdza Twoje CV – jak przejść z sukcesem rekrutację?
Systemy ATS wybierające CV, chatboty rekrutacyjne, algorytmy AI analizujące wideo z rozmów o pracę... Brzmi jak science fiction, a taka już jest rzeczywistość procesów rekrutacji. – Przygotowanie CV z myślą o AI jest kluczowe, by przejść z sukcesem wstępną selekcję – tłumaczy ekspertka HR Agnieszka Ciećwierz. Jak napisać CV „pod algorytm" i gdzie jeszcze spodziewać się weryfikacji przez AI?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?