O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Lista stanowisk - Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz
Kierownik Departamentu Ryzyka i Analiz
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik departamentu ryzyka i analiz jest odpowiedzialny za minimalizowanie ryzyka finansowego we wszystkich obszarach działalności banku. W tym celu kierownik opracowuje procedury, oraz kontroluje ich przestrzeganie. Kierownik koordynuje prace podległego zespołu pracowników departamentu w zakresie opracowywania systemów bezpieczeństwa kredytowego i innych norm zabezpieczania produktów oferowanych przez bank. Procedury te muszą być zgodne z obowiązującymi regulacjami prawnymi dotyczącymi ryzyka finansowego, dlatego też kierownik monitoruje wszelkie zmiany zachodzące w tych przepisach i dostosowuje do nich wewnętrzne regulacje banku.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika departamentu ryzyka i analiz musi legitymować się dyplomem uczelni wyższej, preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Musi być osobą zdolną do kierowania kapitałem ludzkim i zarządzania budżetem banku, odznaczającą się dogłębną znajomością prawa dotyczącego działalności banku, oraz posiadającą zdolności analityczne i numeryczne. Kierownik organizuje pracę własną i podległego personelu, dlatego też wymaga się od niego ponadprzeciętnych cech interpersonalnych, oraz organizacyjnych. Dodatkowym atutem będzie umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania strategicznych decyzji. Niezwykle istotnym jest doświadczenie w branży bankowości, oraz staż na stanowisku kierowniczym w tejże dziedzinie.
WARUNKI PRACY
Nadzorowanie prac członków departamentu ryzyka i analiz jest pracą biurową, większość czasu zajmuje opracowywania wewnętrznych procedur i analizowanie ryzyka, związanego z konkretnymi operacjami, prowadzonymi przez oddział banku. Kierownik prowadzi bieżący monitoring otoczenia rynkowego, a ze swoich działań składa raporty na ręce przełożonych - w tym przypadku dyrektora finansowego lub dyrektora generalnego banku.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Departament ryzyka i analiz, któremu kierownik ma przewodniczyć, funkcjonuje w bankach - w nich też zatrudnienia może szukać osoba zainteresowana tym stanowiskiem.
ZAROBKI
Zarobki kierownika departamentu ryzyka i analiz rozpoczynają się od kwoty 6500 złotych brutto miesięcznie, plus ewentualne gratyfikacje. Maksymalne zarobki na tym stanowisku w skali kraju szacuje się na 12 tysięcy złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja
– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?
Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?
Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?
Jak napisać CV? Rodzaje CV
– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.
Niedziele handlowe 2025
Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?