Lista stanowisk - Konsultant Medyczny

Polecane oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

Konsultant Medyczny

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Konsultant Medyczny to osoba, która odpowiedzialna jest za przekazanie informacji o produkcie i jego funkcjonowaniu w środowisku medycznym oraz dba o wysoki poziom sprzedaży. Do głównych obowiązków pracownika tego należy: naukowa promocja produktu firmy, współpraca ze środowiskiem medycznym i farmaceutycznym (nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów). Poza tym, dba o realizację planów sprzedaży, organizuje targi, konferencje, spotkania, sympozja naukowe dla lekarzy, a także kreuje dobry wizerunek firmy i przygotowuje analizy i raporty ze sprzedaży.


WYMAGANIA

Konsultant Medyczny powinien mieć wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne lub pokrewne (nauki biologiczne, chemiczne), znać dobrze j. angielski i obsługę komputera (MS Office, Internet Explorer) oraz posiadać prawo jazdy kat. B. Mile widziana jest ogólna wiedza medyczna, doświadczenie handlowe, znajomość technik sprzedaży i doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z ludźmi. Osoba zajmująca to stanowisko powinna też cechować się, m.in.: wysoko rozwiniętymi umiejętnościami negocjacyjnymi i interpersonalnymi, komunikatywnością, kreatywnością, samodzielnością, a także bardzo dobrą organizacją pracy, zdolnością podejmowania szybkich decyzji oraz umiejętnością planowania i osiągania zamierzonych celów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest firma - biuro oraz praca w terenie - spotkania z klientami. Jest to praca samodzielna, pod nadzorem. Zawód wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Pracownik ma możliwość doskonalenia wiedzy i kompetencji. Istnieje możliwość awansu zawodowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Konsultant Medyczny może być zatrudniony, np.: w firmach produkujących produkty ortopedyczne, farmaceutyczne oraz w koncernach farmaceutycznych.


ZAROBKI

Wynagrodzenie specjalisty konsultanta medycznego zależy przede wszystkim od prestiżu firmy, położenia geograficznego zakładu pracy oraz wyników sprzedaży pracownika. Średnie zarobki kształtują się w granicach 3 tys. zł - 7 tys. zł i wyżej + prowizja. Wśród innych dodatków są, m.in.: telefon komórkowy, szkolenia, samochód, pakiet socjalny.

Praca Konsultant Medyczny
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Farmaceutyka / Biotechnologia

  • Przedstawiciel Medyczny

    Śląskie Laboratoria Analityczne Sp. z o.o.   małopolskie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 800 - 7 900 zł brutto/mies.
    5 dni
    Twoje zadania: Nawiązywanie współpracy z lekarzami i jednostkami medycznymi na terenie województwa śląskiego; Sprzedaż i promocja oferowanych usług; Utrzymywanie doskonałych relacji handlowych; Dbanie o realizację założonych celów sprzedażowych; Raportowanie osiąganych rezultatów;...
  • Orion Pharma Poland Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    między innymi do linii alergologiczno-pulmonologicznej, psychiatrycznej, neurologicznej, kardiologicznej
  • Pajunk Medical Produkte GmbH
    specjalista (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: pozyskiwanie nowych klientów i użytkowników naszych produktów głównie w szpitalach publicznych i prywatnych; utrzymywanie istniejących relacji z klientami i zdobywanie nowych liderów opinii dla produktów Pajunk w Polsce; udział w przetargach publicznych reprezentowanie...
  • Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta / Technik farmacji)

    Diabetyk24 Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 63a    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Praca polega na obsłudze Pacjentów w sklepie medycznym, rozpoznawaniu ich potrzeb oraz wsparciu w wyborze najlepszych produktów, jak również na realizacji wniosków na zaopatrzenie w wyroby medyczne. Dodatkowo obowiązkiem pracownika jest dbanie o aspekt wizualny sklepu zgodnie ze standardami...
  • Przedstawiciel Medyczny

    Gammamedica Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością   Kraków    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji; Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami; Przedstawienia oferty produktowej firmy; Raportowanie swojej działalności; Współpraca z innymi działami;

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.