Lista stanowisk - Kierownik Medyczny ds. Sprzedaży

Kierownik Medyczny ds. Sprzedaży

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik medyczny do spraw sprzedaży jest osobą odpowiedzialną za gospodarkę handlową w firmie farmaceutycznej. W zakresie jego obowiązków zawiera się planowanie strategii sprzedaży produktu, we współpracy z działem sprzedaży, którego prace koordynuje i nadzoruje. Kierownik opracowuje plany strategiczne w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie, lecz także na podstawie badań rynku medykamentów. Na podstawie uzyskanych informacji opracowuje konkurencyjną, w stosunku do innych firm z branży, strategię. Kierownik medyczny ds. sprzedaży może także kontaktować się z potencjalnymi klientami szczególnie istotnymi z punktu widzenia firmy, jednocześnie podtrzymując kontakt z dotychczasowymi nabywcami.


WYMAGANIA

Podobnie jak w przypadku innych stanowisk w branży, kierownik medyczny ds. sprzedaży musi być osobą, legitymującą się wykształceniem wyższym medycznym lub farmaceutycznym, posiadającą doświadczenie w profesji związanej z rynkiem farmaceutycznym, a także dogłębnie obeznaną z prawem farmaceutycznym. Umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków będą dodatkowym atutem. Kierownik, z racji kontaktowania się z klientami i poszukiwania kolejnych, powinien posiadać wiedzę marketingową oraz zdolności negocjacyjne, a także być osobą przedsiębiorczą i zdeterminowaną w osiąganiu wyznaczonych celów. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera, wraz z oprogramowaniem biurowym i specjalistycznym, oraz ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne.


WARUNKI PRACY

Kierownik medyczny do spraw sprzedaży przebywa w godzinach pracy w firmie farmaceutycznej, w której został zatrudniony, opracowując strategie i plany sprzedaży na najbliższy okres, a także w terenie, kontaktując się bezpośrednio ze strategicznymi klientami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć na służbowy telefon komórkowy, komputer przenośny, ewentualnie samochód.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika medycznego ds. sprzedaży funkcjonuje w firmach farmaceutycznych i medycznych, zajmujących się produkcją sprzętu i materiałów skierowanych do środowiska lekarskiego.


ZAROBKI

Zarobki kierownika ds. sprzedaży w firmach farmaceutycznych zaczynają się od kwoty 4500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik Medyczny ds. Sprzedaży
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.