Lista stanowisk - Kierownik Badań Klinicznych

Kierownik Badań Klinicznych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik badań klinicznych jest osobą zatrudnioną w laboratorium i prowadzącą badania na potrzeby określonego projektu. Pierwszym zadaniem laboranta jest wykonanie serii prób, na badanym produkcie, substancji lub innym materiale poddanym badaniom. Drugą fazą procesu jest zbieranie otrzymanych rezultatów, analizowanie ich i porównywanie, celem wyciągnięcia wniosków. Wyniki serii prób laborant opracowuje i dokumentuje. Kierownik jest najbardziej doświadczonym spośród laborantów, nadzoruje prace podległych pracowników laboratorium i koordynuje ich działania. Składa także ostateczny raport na ręce zleceniodawcy badań, nanosząc w razie potrzeby ostateczne korekty.

WYMAGANIA

Kierownik badań klinicznych jest stanowiskiem funkcjonującym głównie w branży medycznej i jej pochodnych, dlatego też osoba na nim obsadzona musi legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym - w przypadku medycyny i farmacji będą to odpowiednie kierunki akademii medycznej. Kierownik badań klinicznych powinien być osobą odpowiedzialną, zdolną do pracy zespołowej, odznaczającą się umiejętnością myślenia analitycznego i organizującą swoją pracę samodzielnie. Ponadto, z racji skomplikowanych procedur panujących w laboratorium, kierownik musi dogłębnie orientować się w adekwatnych przepisach prawnych, regulacjach Sanepidu i BHP. Musi także potrafić obsługiwać komputer, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, oraz sprzęt badawczy, obecny w laboratorium.

WARUNKI PRACY

Kierownik badań klinicznych spędza większość czasu w laboratorium, w którym przeprowadzane są badania. Do pracy wykorzystuje sprzęt specjalistyczny oraz komputer, w którym rejestruje wyniki badań i analizuje je. Kierownik kontroluje poprawny przebieg badań i ich zgodność z harmonogramem. Ze względu na możliwość obcowania z substancjami niebezpiecznymi dla zdrowia lub życia, osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za bezpieczeństwo swoje i personelu laboratorium.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarza przede wszystkim sektor medyczny i farmaceutyczny, ze szczególnym naciskiem na firmy, zajmujące się produkcją leków i sprzętu przeznaczonego dla środowiska lekarskiego.

ZAROBKI

Średnie zarobki kierownika badań klinicznych określa się na 4500 złotych miesięcznie brutto.

Praca Kierownik Badań Klinicznych

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

9 min

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

11 min

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

13 min

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

12 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min