15 sierpnia to nie tylko dzień wolny i początek długiego weekendu, ale i Święto Wojska Polskiego, ustanowione, by uczcić pamięć Bitwy Warszawskiej, a także docenić poświęcenie żołnierzy czuwających nad naszym bezpieczeństwem. Przy okazji tego ważnego święta przypominamy, że służbę wojskową można łączyć z pracą. Jak wojsko zmienia sytuację zawodową i jakie dodatkowe uprawnienia ma żołnierz?
Lista stanowisk - Kierownik placówki edukacyjnej
Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
dyrektor / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Wicedyrektor Szkoły
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Gliwice praca stacjonarnadyrektor / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik placówki edukacyjnej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadania kierownika placówki są bardzo obszerne, co związane jest z łączeniem funkcji związanych z administrowaniem, edukacją oraz funkcjami menadżerskimi. W przypadku dyrektorów szkół publicznych obowiązki osoby stojącej na czele szkoły wynikają wprost z ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, a także wielu rozporządzeń. Wśród zadań, które są niezależne od statusu placówki, wymienić należy przede wszystkim kierowanie i nadzór nad jej funkcjonowaniem, zarządzanie podległą kadrą i organizacją pracy placówki. Osoba ta musi dbać o jakość usług oraz dobre imię placówki i jest odpowiedzialna za spełnienie wszelkich wymagań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału.
W przypadku instytucji niepublicznych kluczowe są również umiejętności związane z aktywnym poszukiwaniem klientów na szkolenia i kursy, współpraca z partnerami zewnętrznymi, kreowanie działań promocyjnych oraz aktywny udział w rozwoju działalności placówki.
WYMAGANIA
Od osób zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się wyższego wykształcenia, doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym oraz sprawnej organizacji pracy własnej i zespołu. Na tym stanowisku konieczne są takie cechy jak odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, a także pełna paleta zdolności menadżerskich i kompetencji miękkich, jak wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika placówki edukacyjnej ma zwykle charakter stacjonarny. Najczęściej posiada on własny gabinet o standardzie zależnym od charakteru placówki. Jako reprezentant placówki na zewnątrz odbywa on także spotkania z przedstawicielami firm czy urzędów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik placówki może liczyć na zatrudnienie zarówno w sektorze państwowych jednostek oświatowych, jak i w placówkach komercyjnych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika placówki edukacyjnej jest związane z sektorem, który reprezentuje, oraz wielkością placówki. Wynosi ono od 3000 do nawet 7000 zł, lecz druga z tych kwot uwzględnia także premie oraz dodatki związane z osiąganymi wynikami.
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadania kierownika placówki są bardzo obszerne, co związane jest z łączeniem funkcji związanych z administrowaniem, edukacją oraz funkcjami menadżerskimi. W przypadku dyrektorów szkół publicznych obowiązki osoby stojącej na czele szkoły wynikają wprost z ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, a także wielu rozporządzeń. Wśród zadań, które są niezależne od statusu placówki, wymienić należy przede wszystkim kierowanie i nadzór nad jej funkcjonowaniem, zarządzanie podległą kadrą i organizacją pracy placówki. Osoba ta musi dbać o jakość usług oraz dobre imię placówki i jest odpowiedzialna za spełnienie wszelkich wymagań niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału.
W przypadku instytucji niepublicznych kluczowe są również umiejętności związane z aktywnym poszukiwaniem klientów na szkolenia i kursy, współpraca z partnerami zewnętrznymi, kreowanie działań promocyjnych oraz aktywny udział w rozwoju działalności placówki.
WYMAGANIA
Od osób zatrudnionych na tym stanowisku wymaga się wyższego wykształcenia, doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym oraz sprawnej organizacji pracy własnej i zespołu. Na tym stanowisku konieczne są takie cechy jak odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, a także pełna paleta zdolności menadżerskich i kompetencji miękkich, jak wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika placówki edukacyjnej ma zwykle charakter stacjonarny. Najczęściej posiada on własny gabinet o standardzie zależnym od charakteru placówki. Jako reprezentant placówki na zewnątrz odbywa on także spotkania z przedstawicielami firm czy urzędów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik placówki może liczyć na zatrudnienie zarówno w sektorze państwowych jednostek oświatowych, jak i w placówkach komercyjnych.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika placówki edukacyjnej jest związane z sektorem, który reprezentuje, oraz wielkością placówki. Wynosi ono od 3000 do nawet 7000 zł, lecz druga z tych kwot uwzględnia także premie oraz dodatki związane z osiąganymi wynikami.
Praca Kierownik placówki edukacyjnejNajnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
Manager Szkoły
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Gliwice praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
dyrektor / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
-
dyrektor umowa o pracę pełny etat
-
dyrektor umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Powołanie do zawodowej służby wojskowej a stosunek pracy – o czym warto wiedzieć
9 min
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki
Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?
5 min
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?
10 min
Siedząca praca a ból pleców
– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?
13 min
Praca nad morzem – pomysł na wakacje
W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.
10 min
Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu
Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.
7 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min