Lista stanowisk - Negocjator

Negocjator

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Negocjator, jak sugeruje sama nazwa tej wciąż dość orientalnej profesji, zajmuje się zawodowym przekonywaniem odbiorców do swoich racji. Negocjator jest więc specjalistą w zakresie technik perswazji, nauk retorycznych i erystycznych, metod i technik komunikowania interpersonalnego, etc. Jego wiedza i doświadczenie może być wykorzystywana do osiągania zadowalających rezultatów w rozmowach biznesowych na wysokim szczeblu, czy łagodzenia konfliktów rodzinnych. Najciekawszym jednak miejscem zatrudnienia dla osób wykształconych w tym charakterze są służby municypalne, w których umiejętności negocjatora mogą zostać wykorzystane przy akcjach interwencyjnych. Negocjator może w tym przypadku przekonywać napastnika, porywacza, czy terrorystę do zmiany jego zamiarów, co w rezultacie może zapobiec zagrożeniu dla zdrowia i życia cywilów.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze negocjatora, bez względu na charakter prowadzonej przez daną firmę lub instytucję działalności, nie stawia się sztywnych, oficjalnych wymogów, których spełnienie skutkowałoby objęciem stanowiska. Preferowani są kandydaci legitymujący się wyższym wykształceniem, pozyskanym na kierunku psychologia, lub podobnym, w ramach którego przekazywana jest wiedza, mogąca pomóc w zrozumieniu psychiki i argumentacji przyszłych stron konfliktu lub negocjacji biznesowych. Przede wszystkim jednak o jakości „usług” negocjatora świadczą posiadane przez niego cechy personalne i predyspozycje do rozpoznawania intencji i toku myślowego rozmówcy. Wiedza teoretyczna w połączeniu z praktycznym doświadczeniem i wrodzoną intuicją skutkują wyjątkową skutecznością w udowadnianiu swoich racji, lub racji zleceniodawcy.


WARUNKI PRACY

Praca negocjatora jest pracą typowo intelektualną – trudno określić miejsce pracy i zakres obowiązków negocjatora, istnieje tu bardzo szeroka dowolność.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Negocjator może pracować na zlecenie komercyjnych odbiorców, chcących przeforsować z jego pomocą korzystne dla siebie warunki zawieranych umów, etc., współpracować z Policją podczas akcji interwencyjnych, oraz poszukiwać innych, niekonwencjonalnych form zatrudnienia i „rynków zbytu” dla posiadanych przez siebie zdolności.


ZAROBKI

Niezwykle specyficzny charakter zawodu i dość umowny zakres wykonywanych obowiązków utrudnia choćby przybliżone określenie zarobków negocjatora. Są one uzależnione przede wszystkim od miejsca jego zatrudnienia i rangi przedsięwzięcia, w którym uczestniczy.

Praca Negocjator
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?