Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Budownictwo / Geodezja

Specjalista ds. harmonogramowania

Lista stanowisk - Specjalista ds. harmonogramowania

Pracownik ds. monitorowania harmonogramów projektów inwestycyjnych

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa na zastępstwo pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies.

13 godz.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: monitorowanie projektów inwestycyjnych w zakresie budżetu, ryzyk, statusu i harmonogramu, sporządzanie raportów statusowych, wsparcie metodyczne zespołów projektowych w stosowaniu Metodyki Zarządzania Projektami, wsparcie narzędziowe zespołów...
Specjalista ds. Planowania Budowlanego

PORR S.A Niemcy, Berlin, Frankfurt

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

16 godz.

Opis stanowiska: Harmonogramowanie prac; Współpraca z zespołem realizacyjnym projektu; Analizowanie i raportowanie; Udział w naradach koordynacyjnych wewnętrznych, jak również zewnętrznych; Praca na projektach Data Center;

Specjalista ds. harmonogramowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. harmonogramowania odpowiada, jak sama nazwa wskazuje, za tworzenie harmonogramów pracy – np. na budowie, w produkcji przemysłowej, w firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, przedsiębiorstwach usługowych itp. Pracownik przygotowuje plan pracy w porozumieniu z kierownikiem zespołu, a także w oparciu o wiedzę dotyczącą możliwości personalnych, zasobów firmy, przebiegu poszczególnych procesów np. produkcyjnych, spedycyjnych, zachodzących okoliczności rynkowo-prawnych. Specjalista ds. harmonogramowania nadzoruje wykonanie planu pracy na każdym etapie jego realizacji. Prowadzi także dokumentację w tym zakresie (raporty postępu prac), informuje przełożonych o opóźnieniach.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się zazwyczaj wykształcenia technicznego. Preferowane są osoby z dyplomem uczelni wyższej, niemniej nie zawsze jest ono wymagane. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, mających dogłębną wiedzę na temat procesów planistycznych, potrafiących posługiwać się oprogramowaniem służącym do zarządzania projektami (pakiet biurowy i arkusze kalkulacyjne to absolutna podstawa), a także znających konkretną branżę.

Dobry planista to osoba:

cechująca się doskonałą organizacją pracy,
dokładna,
skrupulatna,
potrafiąca pracować pod presją czasu,
komunikatywna,
umiejąca pracować w zespole.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do codziennych obowiązków specjalisty należy:

przygotowywanie ogólnego harmonogramu projektu,
tworzenie harmonogramów szczegółowych dla podzespołów / indywidualnych pracowników,
monitorowanie realizacji planów,
bieżące raportowanie postępów przełożonym, zgłaszanie opóźnień,
tworzenie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych,
uczestnictwo w spotkaniach z kontrahentami, podwykonawcami, dotyczących realizacji pracy,
współpraca z innymi pracownikami i działami firmy, np. w zakresie planowania budżetu lub rekrutacji.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – ZAROBKI

Wynagrodzenia na tym stanowisku różnią się między innymi w zależności od stażu pracy i wykształcenia pracownika, a także branży oraz wielkości firmy. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznych wypłat brutto specjalisty do spraw planowania produkcji wynosi:

na stanowisku juniorskim – 4420 zł,
na samodzielnym stanowisku – 5680 zł,
na stanowisku seniorskim – 6860 zł.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – KARIERA ZAWODOWA

Jest to zawód, w którym istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyżej wspomniano, wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami rośnie wynagrodzenie pracownika. Osoby na początku ścieżki kariery mogą zatrudnić się w zespołach planistycznych na stanowiskach juniorskich, a następnie doszkalać się, np. w ramach kursów nauki oprogramowania służącego do zarządzania projektami.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – PERSPEKTYWY PRACY

Specjaliści ds. harmonogramowania znajdą pracę między innymi w budownictwie, geodezji, w firmach zajmujących się produkcją przemysłową, produkcją oprogramowania, marketingiem itp.

Praca Specjalista ds. harmonogramowania

Lista stanowisk

Inżynier Budowy - roboty drogowe / mostowe

Trakcja S.A. Łódź praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

19 godz.

Twój zakres obowiązków Praca na jednej z naszych inwestycji - związana z przebudową oraz budową dróg na terenie Łodzi; Monitorowanie terminowości dostaw urządzeń i materiałów oraz ich kontrola; Realizacja zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; Tworzenie i aktualizacja...
Specjalista ds. Harmonogramowania (branża budowlana)

Praca.pl Niemcy

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: Harmonogramowanie prac; Współpraca z zespołem realizacyjnym projektu; Analizowanie i raportowanie; Udział w naradach koordynacyjnych wewnętrznych, jak również zewnętrznych; Praca na projektach Data Center;
Specjalista ds. Harmonogramowania (branża budowlana)

Praca.pl Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: Harmonogramowanie prac; Współpraca z zespołem realizacyjnym projektu; Analizowanie i raportowanie; Udział w naradach koordynacyjnych wewnętrznych, jak również zewnętrznych; Praca na projektach Data Center;
Specjalista ds. Harmonogramowania i Raportowania

PORR S.A Niemcy, Berlin, Frankfurt

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Opis stanowiska: Opracowywanie projektu harmonogramów prac wraz z zespołem. Bieżąca współpraca z zespołem realizacyjnym projektu. Analiza harmonogramu i przygotowywanie raportów. Udział w naradach koordynacyjnych wewnętrznych, jak również zewnętrznych z Klientami i Podwykonawcami. Praca...
Specjalista ds. Harmonogramowania i Raportowania

PORR S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Opis stanowiska: Opracowywanie projektu harmonogramów prac wraz z zespołem. Bieżąca współpraca z zespołem realizacyjnym projektu. Analiza harmonogramu i przygotowywanie raportów. Udział w naradach koordynacyjnych wewnętrznych, jak również zewnętrznych z Klientami i Podwykonawcami. Praca...
Specjalista ds. Planowania Budowlanego

PORR S.A Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Opis stanowiska: Harmonogramowanie prac; Współpraca z zespołem realizacyjnym projektu; Analizowanie i raportowanie; Udział w naradach koordynacyjnych wewnętrznych, jak również zewnętrznych; Praca na projektach Data Center;
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Produkcji

Holcim Polska S.A Sochaczew praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

8 dni

Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie bieżących procesów koordynacyjnych pomiędzy produkcją a pozostałymi działami firmy. Kontrola nad terminowością harmonogramów. Wsparcie w koordynowaniu przepływu informacji i dokumentów pomiędzy Kierownikiem Zakładu a pracownikami. Wsparcie w...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

8 min

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

15 min

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

13 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min