Lista stanowisk - Specjalista ds. harmonogramowania

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. harmonogramowania odpowiada, jak sama nazwa wskazuje, za tworzenie harmonogramów pracy – np. na budowie, w produkcji przemysłowej, w firmach zajmujących się tworzeniem oprogramowania, przedsiębiorstwach usługowych itp. Pracownik przygotowuje plan pracy w porozumieniu z kierownikiem zespołu, a także w oparciu o wiedzę dotyczącą możliwości personalnych, zasobów firmy, przebiegu poszczególnych procesów np. produkcyjnych, spedycyjnych, zachodzących okoliczności rynkowo-prawnych. Specjalista ds. harmonogramowania nadzoruje wykonanie planu pracy na każdym etapie jego realizacji. Prowadzi także dokumentację w tym zakresie (raporty postępu prac), informuje przełożonych o opóźnieniach.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK ZOSTAĆ?

Od kandydatów na to stanowisko oczekuje się zazwyczaj wykształcenia technicznego. Preferowane są osoby z dyplomem uczelni wyższej, niemniej nie zawsze jest ono wymagane. Pracodawcy poszukują ludzi z doświadczeniem, mających dogłębną wiedzę na temat procesów planistycznych, potrafiących posługiwać się oprogramowaniem służącym do zarządzania projektami (pakiet biurowy i arkusze kalkulacyjne to absolutna podstawa), a także znających konkretną branżę. 

Dobry planista to osoba:

• cechująca się doskonałą organizacją pracy, 

• dokładna, 

• skrupulatna, 

• potrafiąca pracować pod presją czasu, 

• komunikatywna, 

• umiejąca pracować w zespole.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Do codziennych obowiązków specjalisty należy:

• przygotowywanie ogólnego harmonogramu projektu,

• tworzenie harmonogramów szczegółowych dla podzespołów / indywidualnych pracowników, 

• monitorowanie realizacji planów, 

• bieżące raportowanie postępów przełożonym, zgłaszanie opóźnień, 

• tworzenie raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych, 

• uczestnictwo w spotkaniach z kontrahentami, podwykonawcami, dotyczących realizacji pracy, 

• współpraca z innymi pracownikami i działami firmy, np. w zakresie planowania budżetu lub rekrutacji.

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – ZAROBKI

Wynagrodzenia na tym stanowisku różnią się między innymi w zależności od stażu pracy i wykształcenia pracownika, a także branży oraz wielkości firmy. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana miesięcznych wypłat brutto specjalisty do spraw planowania produkcji wynosi:

• na stanowisku juniorskim – 4420 zł, 

• na samodzielnym stanowisku – 5680 zł, 

• na stanowisku seniorskim – 6860 zł. 

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – KARIERA ZAWODOWA

Jest to zawód, w którym istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Jak wyżej wspomniano, wraz z doświadczeniem i nabywanymi umiejętnościami rośnie wynagrodzenie pracownika. Osoby na początku ścieżki kariery mogą zatrudnić się w zespołach planistycznych na stanowiskach juniorskich, a następnie doszkalać się, np. w ramach kursów nauki oprogramowania służącego do zarządzania projektami. 

SPECJALISTA DS. HARMONOGRAMOWANIA – PERSPEKTYWY PRACY

Specjaliści ds. harmonogramowania znajdą pracę między innymi w budownictwie, geodezji, w firmach zajmujących się produkcją przemysłową, produkcją oprogramowania, marketingiem itp.