– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Analiz Kredytowych
Specjalista ds. Analiz Kredytowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw analiz kredytowych zarządza procesem przyznawania kredytów klientom. Na podstawie posiadanych kwalifikacji oblicza i analizuje ryzyko kredytowe, podchodząc do każdego przypadku indywidualnie. W ramach nadanych mu uprawnień specjalista podejmuje wiążące decyzje w zakresie pozytywnego lub negatywnego rozpatrywania wniosków kredytowych. Specjalista ds. analiz kredytowych uczestniczy w konstruowaniu strategii przyznawania kredytów i określania wytycznych, którymi instytucja będzie się kierować w stosunku do potencjalnych klientów. Kontaktuje się także z klientami zainteresowanymi kredytem za pośrednictwem dostępnych kanałów komunikacji. Jako ekspert przekazuje wiedzę pozostałym pracownikom przeprowadzając szkolenia i instruktaże.
WYMAGANIA
Od specjalisty ds. analiz kredytowych oczekuje się wyższego wykształcenia pozyskanego na uczelni ekonomicznej, wieloletniego doświadczenia na stanowisku analityka kredytowego, oraz umiejętności podejmowania strategicznych decyzji. Osoba zainteresowana pracą na tym stanowisku powinna odznaczać się zdolnością analitycznego myślenia, dogłębną znajomością adekwatnych przepisów prawnych i orientacją w otoczeniu rynkowym. Aby prowadzenie dokumentacji przebiegało sprawnie wymaga się także biegłej obsługi komputera wraz z fachowym oprogramowaniem. Także cechy personalne, zwłaszcza zaś umiejętność kontaktowania się z klientem, pracy w zespole, a także zdolność samodzielnej organizacji pracy będą pozytywnie odbierane przez potencjalnych pracodawców.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw analiz kredytowych to praca biurowa, podzielona między analizowanie dostępnych informacji przed ekranem komputera i kontaktowanie się z klientami pośrednio i bezpośrednio. Jest to profesja wymagająca dużego zaangażowania w wypełnianiu powierzonych obowiązków, odpowiedzialności i szybkiego podejmowania strategicznych decyzji na podstawie zebranych informacji i posiadanego doświadczenia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają dla kandydatów na stanowisko specjalisty ds. analiz kredytowych banki wraz ze wszystkimi oddziałami lokalnymi, oraz firmy z branży budowlanej i innych przemysłowych.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty ds. analiz kredytowych rozpoczynają się od 3000 złotych netto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Kobiety coraz silniejsze w biznesie
Urlop okolicznościowy na ślub dziecka
Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki
Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!
Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?
7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?