Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Kariera w banku – nowe możliwości

Kariera w banku – nowe możliwości

 
Kariera w banku – nowe możliwości

Wpływ fuzji i przejęć na rynek pracy w sektorze bankowym

 

Ostatnie dwa lata były w bankowości latami mocnych przemian, polegających głównie na konsolidacji. Do połowy 2014 roku zniknęły z horyzontu 3 banki komercyjne i 5 spółdzielczych. Kolejne banki przygotowują się do przejęcia lub fuzji. Ta konsolidacja wpływa również na rynek pracy – choć nadal w sektorze bankowości pojawia się sporo ofert pracy, to w wyniku łączenia część oddziałów jest likwidowana, a pracujący w nich doradcy bywają zwalniani. Zamykanie oddziałów to również wynik trendu, który już widać w zachodniej bankowości – w Austrii i Niemczech planuje się zmniejszenie liczby oddziałów o 20-30% (za Pulsem Biznesu: http://www.pb.pl/3534784,59406,przyszlosc-bankowych-oddzialow).

 

Z jednej strony pojawia się potrzeba redukcji kosztów utrzymania placówek, z drugiej klienci coraz częściej decydują się na zakup kredytu przez telefon czy za pomocą strony www. Efektem jest zmniejszająca się liczba osób odwiedzających oddziały, a z czasem – kiedy w grupę najważniejszych klientów banku zaczną wchodzić osoby urodzone ze smartfonem w dłoni – osobiste wizyty w oddziale zostaną ograniczone do minimum.

Nie znaczy to jednak, że doradcy stracą pracę – klienci nadal będą musieli być obsługiwani, tyle że w nieco inny niż dotychczas sposób. Ci, którzy już mają doświadczenie w obsłudze klienta, na brak ofert czy to z banków, czy z innych instytucji finansowych nie powinny narzekać. Jednak za kilka lat finansiści nie powinni zakładać, że pierwsze kroki w bankowości będą stawiać jako doradcy w oddziałach.

 

Bankowe sektory przyszłości


Rozwój produktów (również niestandardowych)
Platforma handlowa Aleo to produkt firmowany przez Grupę ING. Nie dotyczy bankowości, ale ma za zadanie ułatwiać wymianę biznesową. A gdzie biznes – tam i pieniądze. Z ostatniego raportu Temenos Group AG opublikowanego w Financial Brand wynika, że aż 24% bankowców uważa za priorytetowe inwestowanie w rozwój produktów (na kolejnych miejscach znalazła się cyfryzacja – 18% – i modernizacja systemów IT – 16%). Banki stoją zatem przed wyzwaniem takiego rozwijania i łączenia produktów, by wejść w nowe rynki zbytu i zwiększyć zasięg dotarcia do klientów. A do tego potrzebni są ludzie o świeżych umysłach i innowacyjnym sposobie myślenia.

Art banking
Ten sektor bankowości koncentruje się na inwestowaniu w sztukę – zadaniem specjalizujących się w art bankowości doradców jest zadbanie o odpowiednie zainwestowanie środków klienta w sztukę. Osoby te muszą zatem potrafić wycenić dzieło (lub znać odpowiedniego rzeczoznawcę), przewidzieć wahania wartości dzieła na rynku, by inwestycja mogła się zwrócić z zyskiem, doradzić w zakresie kredytowania zakupu dzieła sztuki lub innej inwestycji pod jego zastaw, znać się na funduszach inwestycyjnych opierających się na inwestowaniu w tym sektorze. To część branży, w której świetnie poradzą sobie osoby z wykształceniem w zakresie historii sztuki, znające najnowsze trendy a przede wszystkim o kosmopolitycznym nastawieniu, bo największe inwestycje w sztukę to jednak nadal rejony poza naszym krajem.

 

Art banking to w Polsce wciąż obszar niszowy – za mało mamy osób zamożnych, zdolnych do zainwestowania kilkuset tysięcy w fundusz o wysokiej stopie wejścia i za tanią mamy sztukę w Polsce. Stopniowo jednak ten rynek będzie się rozwijał, bo inwestorzy poszukują alternatywnych możliwości pomnażania majątku wobec niestabilnej giełdy.

Big Data
Zadowolony klient to klient lojalny – ta zasada działa również w bankowości. Niestety, z danych przeprowadzonych przez Capgemini w USA wynika, że tylko 37% klientów uważa, że ich bank rozumie ich potrzeby. Brak analizowania portfela klienta, struktury jego wydatków, sposobu, w jaki, na co i gdzie wydaje pieniądze, jakich płatności dokonuje online, kiedy i jak korzysta z bankowości elektronicznej – to ogrom danych, które każdy bank o swoim kliencie posiada, ale najczęściej z nich nie korzysta.

 

Efektem są nietrafione telefony z próbą sprzedaży karty kredytowej osobie bezrobotnej lub kredytu na wakacje osobie, która na raty nie kupuje nic, a na wakacje może sobie pozwolić bez wyrzeczeń. Analitycy Big Data mają sporą przyszłość w bankowości, bo kwestia silniejszego dopasowania się do klienta jest dla banków koniecznością.

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • VeloBank S.A.
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków VeloBank S.A. w związku z projektem rozwoju sieci placówek franczyzowych poszukuje do współpracy osób zainteresowanych współpracą jako: Partner/ Partnerka Banku / Franczyzobiorca, oferta franczyzy VeloBanku jest skierowana do każdego, kto chce osiągnąć sukces...
  • BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie działań w wyznaczonym regionie, ukierunkowanych na aktywizację Pośredników finansowych Banku, w tym: wsparcie merytoryczne oraz prowadzenie spotkań szkoleniowych, promowanie kredytów firmowych oraz dla małych i dużych deweloperów, budowanie relacji...
  • US Broking Client Service Delivery Administrator

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Overview The main goal of all teams involved in US broking is to advise our clients on the best group healthcare insurance offered by medical vendors on the market, in cooperation with our US teams. Based on the received documentation concerning different insurance options available, we analyze and...
  • Starszy Kontroler ds. Ryzyka Operacyjnego w Dziale Zarządzania Ryzykiem Procesów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: Zarządzanie ryzykiem poprzez identyfikację, kwantyfikację i ograniczenie wszelkiego ryzyka, które wpływa lub jest związane ze strategią biznesową jej realizacją. Analiza trendów i rekomendacja strategii związanych z zarządzaniem...
  • Kontroler finansowy- firma produkcyjna

    ZPC Milanówek Sp. z o.o.   Grodzisk Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Kontrola rozliczeń produkcyjnych, finansowych i aktywny udział w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu nowych rozwiązań; Analizy kosztów, nadzór nad wydatkami i poziomem aktywów obrotowych oraz udział w optymalizacji struktury kosztów; Udział w pracach rozwojowych systemu ERP; Aktywny...
  • Project Controller

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Obowiązki: Zarządzanie procesami finansowymi oraz kontrola procesów operacyjnych pod kątem zgodności, dokumentacji projektowej, technicznej i finansowej w obszarze projektów realizowanych na rzecz klientów; Wsparcie w prowadzeniu ewidencji, dokumentacji i rozliczeniu oraz raportowaniu danych...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?