Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Tarcza Antykryzysowa – definicja, założenia, cel

Tarcza Antykryzysowa – definicja, założenia, cel

 
Tarcza Antykryzysowa – definicja, założenia, cel

Zamknięcie Polaków w domach i zakaz działalności wielu firm spowodował, że tysiące przedsiębiorców znalazło się w skrajnie trudnej sytuacji. Rząd przygotował pakiet pomocowy dla biznesu dotkniętego skutkami kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią koronawirusa w Polsce. Czy tarcza antykryzysowa pomoże przetrwać mikroprzedsiębiorstwom i zahamuje rosnące bezrobocie?

 

Co to jest tarcza antykryzsowa?

 

Rosnące statystyki koronawirusa nie napawają optymizmem przedsiębiorców. Rząd zadecydował o drastycznych ograniczeniach działalności gospodarczej. Zamknięte lokale usługowe, firmy transportowe, kina, teatry, restauracje i inne biznesy nie przynoszą dochodów – a więc generują straty, ponieważ przedsiębiorcy wciąż muszą opłacać daniny państwowe i pensje dla pracowników. Takiego zastoju bardzo wiele przedsiębiorstw, szczególnie mikrofirm, nie jest w stanie przetrwać. Każdy dzień bez klientów często jest równoznaczny z rosnącym zadłużeniem.

 

Tarcza antykryzysowa ma zapewnić płynność finansową zagrożonym biznesom. Serwis Rzeczypospolitej Polskiej podaje, że jest to: pakiet rozwiązań przygotowanych przez rząd, który ma ochronić polskie państwo i obywateli przed kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa. Opiera się na pięciu filarach:

 

  • Ochronie miejsc pracy i bezpieczeństwu pracowników,
  • Finansowaniu przedsiębiorców,
  • Ochronie zdrowia,
  • Wzmocnieniu systemu finansowego,
  • Inwestycjach publicznych.

Portal rządowy podaje, że wartość wsparcia wyniesie 212 mld zł, czyli blisko 10% PKB.

 

Główny cel tarczy antykryzysowej

 

Cel tarczy jest jasny, to ratowanie polskich firm przed upadkiem oraz ochrona miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Przedsiębiorcom oferuje się przede wszystkim pożyczki na preferencyjnych warunkach, zwolnienia podatkowe, z ZUS oraz dofinansowania części kosztów zatrudnienia. Wnioski o konkretną pomoc można składać online za pośrednictwem rządowej platformy. Do wyboru są:

  1. Wniosek o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy,
  2. Wniosek o udzielenie pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy,
  3. Wniosek przedsiębiorcy o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne,
  4. Wniosek o dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności dla przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników,
  5. Wniosek organizacji pozarządowej lub podmiotu o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

Tarcza antykryzysowa – założenia

 

Sama Tarcza Antykryzysowa to dokument, który ma blisko 200 stron. Można znaleźć ją w Dzienniku Ustaw pod nazwą:

  • Ustawa z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.

Ponadto, Tarcza została znowelizowana za pomocą kolejnego aktu:

  • Ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw.

Obecnie obowiązuje zatem tzw. Tarcza 2.0. Wielu przedsiębiorców może mieć jednak trudność w rozeznaniu się, z jakiej pomocy mogą skorzystać. Powstają wątpliwości w takich kwestiach jak świadczenie postojowe a samozatrudnienie, uprawnienia do korzystania z bankowych kredytów obrotowych i wielu innych.

 

Niektóre z założeń Tarczy 2.0 to:

 

  • zwolnienie ze składek ZUS za marzec, kwiecień i maj dla przedsiębiorstw zatrudniających poniżej 50 pracowników, spółdzielni socjalnych oraz duchownych;
  • pożyczki dla mikroprzedsiębiorców z możliwością umorzenia spłaty, jeśli mikrofirma przetrwa przez kolejne 3 miesiące od otrzymania wsparcia,
  • wynagrodzenie postojowe dla samozatrudnionych przez kolejne 3 miesiące (w zależności od spełnianych warunków w wysokości 2080 zł lub 1300 zł), przy czym przedsiębiorca musi wykazać, że jego dochody zmalały w efekcie kryzysu spowodowanego pandemią. Postojowe nie podlega oskładkowaniu ani opodatkowaniu, kwota w całości trafia do portfela beneficjenta,
  • pożyczki dla firm transportowych z 15-miesięczną karencją,
  • możliwość ponownej negocjacji dotychczasowego kredytu bankowego dla wszystkich przedsiębiorstw.

Więcej informacji na temat ulg w spłacaniu składek oraz wynagrodzeniu postojowym znaleźć można na stronie ZUS-u.


Z kolei praktyczne porady dla przedsiębiorców, jak pozyskać konkretne wsparcie, oferuje Serwis Rzeczypospolitej Polskiej. 

 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Mistrz Elektroepilacji

    ELEKTROEPILACJA.PL SP. Z O.O.   Warszawa, Ochota    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie  pełny etat   4 242 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Przeprowadzanie zabiegów elektroepilacji, Indywidualne doradztwo dla klientów w zakresie przeprowadzanych zabiegów, Dbanie o najwyższe standardy obsługi klienta i higieny pracy, Aktywny udział w życiu salonu i jego promocji.
  • Customer Service Team Leader with English and Polish (automotive)

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements. Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics...
  • Dom Pełen Energii Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i nadzorowanie budów domów jednorodzinnych; kontrola jakości oraz terminowości prac zleconych firmom podwykonawczym,; współpraca z kierownikiem budowy; nadzorowanie prac, zgodnie z kosztorysem i zawartą a umową z Inwestorem; kontakt z Inwestorami.
  • Customer Service Specialist (Chat Support) with Ukrainian

    Concentrix   Katowice    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Effective contact with the customer only via live chat - 100% back office; A positive, empathetic and professional approach to customers; Providing reliable and accurate information in response to customer questions and problems in the logistics industry; Active communication within the team;...
  • Pracownik Produkcji / Kontroler Jakości

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    wypakowanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie towaru; składanie kartonów; kontrola jakości
  • Prawnik / specjalista ds. prawnych

    Pomysłowi Księgowi   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    sporządzanie pism w sprawach i pism procesowych; obsługa dokumentacji (sporządzanie umów, wypełnianie dokumentów urzędowych, archiwizowanie itp.); obsługa telefoniczna i mailowa klientów (przypisana grupa klientów); obsługa bezpośrednia klientów.

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.