Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Rowerownia w miejscu pracy – dlaczego warto stworzyć takie miejsce?

Rowerownia w miejscu pracy – dlaczego warto stworzyć takie miejsce?

 
Rowerownia w miejscu pracy – dlaczego warto stworzyć takie miejsce?

Sport to zdrowie i chyba nikt nie ma żadnych wątpliwości, że im więcej aktywności w naszym życiu, tym lepiej. Wiedzą o tym na pewno osoby decydujące się zastąpić samochód dwoma kółkami. Dojeżdżanie do pracy czy szkoły rowerem jest wpisane w kulturę Holendrów. Także w Polsce staje się coraz popularniejsze. To w końcu świetna alternatywa do stania w korku czy tłoczenia się w komunikacji miejskiej. Pracodawcy zauważają ten trend i wychodzą naprzeciw oczekiwaniom swoich pracowników. Rowerownia w pracy to jeden z nowoczesnych benefitów pozapłacowych. Dlaczego warto w nią zainwestować i o jakich kosztach mowa?

 

Rowerownia w pracy – zalety

 

Zalety dojazdu rowerem do pracy są bardzo liczne. Przede wszystkim aktywność ma pozytywny wpływ na nasze zdrowie, odporność, samopoczucie. Kolejne kwestie to finanse, uniknięcie stania w korkach oraz problemów z parkowaniem auta i w końcu proekologiczna postawa. Warto, aby pracodawcy wspierali pracowników, którzy decydują się na dojazd do pracy rowerem.

Zaoferowanie im miejsca, gdzie mogą spokojnie zostawić swój pojazd na 8 godzin pracy, z pewnością zyska aprobatę. Przed biurami zwykle brakuje stojaków na rowery. Rowerzyści muszą więc pozostawiać dwuślad pod chmurką, narażają się też na kradzież roweru. Firmowa rowerownia rozwiązuje te problemy.

Zadaszone miejsce ze stojakiem, do którego dostęp mają wyłącznie pracownicy, zapewnia bezpieczeństwo. Dla wielu osób może to być argument za tym, by dojeżdżać do pracy rowerem. Zwłaszcza jeśli mają drogi sprzęt i nie zostawiają go w przypadkowych miejscach.

Rowerownia może być też świetnym dopełnieniem działań well-being w środowisku pracy. Promowanie zdrowego stylu życia, profilaktyki zdrowotnej, pozwala stworzyć wizerunek pracodawcy, któremu zależy na dobrostanie pracowników. To ważny argument w rekrutacji, ale też czynnik wspierający motywację pracowników, budujący ich lojalność. Wraz z rowerownią powinno się zapewnić rowerzystom również zaplecze sanitarne – prysznice i szatnię, gdzie będą mogli zostawić kask i przebrać się ze sportowego w bardziej oficjalny strój.

Rowerownia ma również duży plus dla pracodawcy. To ciekawy benefit, który można zorganizować małym kosztem. Jakie środki są potrzebne do utworzenia takiego pomieszczenia?

 

Rowerownia – koszty utworzenia

 

Co najważniejsze, wydatki na rowerownię firma może wliczyć w koszt uzyskania przychodu i pokryć ze środków obrotowych. O jakich kwotach mowa? Wszystko zależy od wielkości firmy i liczby stanowisk na rowery. Najprostszy 10-stanowiskowy stojak to koszt ok. 1000 zł. Najlepiej, jeśli znajdzie się on w zamykanym pomieszczeniu, do którego dostęp będą mieli wyłącznie rowerzyści z firmy. Inną opcją jest też zorganizowanie zadaszenia bądź altany na strzeżonym terenie firmy. Rowerownia powinna przede wszystkim zapewniać bezpieczeństwo.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Dom Pełen Energii Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: planowanie, organizowanie i nadzorowanie budów domów jednorodzinnych; kontrola jakości oraz terminowości prac zleconych firmom podwykonawczym,; współpraca z kierownikiem budowy; nadzorowanie prac, zgodnie z kosztorysem i zawartą a umową z Inwestorem; kontakt z Inwestorami.
  • Customer Service Specialist (Chat Support) with Ukrainian

    Concentrix   Katowice    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Effective contact with the customer only via live chat - 100% back office; A positive, empathetic and professional approach to customers; Providing reliable and accurate information in response to customer questions and problems in the logistics industry; Active communication within the team;...
  • Pracownik Produkcji / Kontroler Jakości

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    wypakowanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie towaru; składanie kartonów; kontrola jakości
  • Prawnik / specjalista ds. prawnych

    Pomysłowi Księgowi   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    sporządzanie pism w sprawach i pism procesowych; obsługa dokumentacji (sporządzanie umów, wypełnianie dokumentów urzędowych, archiwizowanie itp.); obsługa telefoniczna i mailowa klientów (przypisana grupa klientów); obsługa bezpośrednia klientów.
  • Pomocnik budowlany

    AMB GEBÄUDESERVICE GmbH   Niemcy, Berlin   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Doświadczenie na podobnym stanowisku; Prawo jazdy kat. B, mile widziane BE; Umiejętność pracy w zespole; Motywacja; Mile widziane doświadczenie w pracy za granica;
  • Specjalista ds. obsługi klienta w branży motoryzacyjnej z językiem polskim

    Concentrix   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Szybkie i profesjonalne odpowiadanie na zapytania klientów za pośrednictwem telefonu, czatu i poczty elektronicznej. Prowadzenie przejrzystej i dokładnej dokumentacji interakcji z klientami, rozwiązań i działań następczych w systemie CRM. Współpraca ze współpracownikami w celu poprawy...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.