Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Publiczne służby zatrudnienia rozwijają współpracę z pracodawcami

Publiczne służby zatrudnienia rozwijają współpracę z pracodawcami

 
Publiczne służby zatrudnienia rozwijają współpracę z pracodawcami

Od 4 kwietnia w krajach członkowskich Unii Europejskiej trwają pierwsze w historii Europejskie Dni Pracodawcy. Potrwają one do 15 kwietnia i mają na celu podniesienie jakości współpracy publicznych służb zatrudnienia z pracodawcami.

 

Organizator, czyli Europejska Sieć Publicznych Służb Zatrudnienia, chce w ten sposób podnieść efektywność swoich działań na rynku pracy oraz przyczynić się do rozwoju gospodarczego całej UE, a tym samym spadku stopy bezrobocia w państwach członkowskich.

 

W tym celu, we wszystkich krajach odbywa się szereg wydarzeń skierowanych właśnie do pracodawców, zarówno na poziomie europejskim, jak i krajowym. W tym pierwszym przypadku najważniejszym punktem będzie zaplanowana na 13 kwietnia konferencja z udziałem europejskiej komisarz ds. zatrudnienia i innych wysokiej rangi urzędników unijnych.

 

Natomiast wydarzenia krajowe organizowane są indywidualnie przez poszczególne kraje. Mogą one przybrać dowolny format i rozmiar m.in. targów czy giełd pracy, szkoleń i warsztatów oraz konferencji tematycznych.

 

W ramach EDP bardzo aktywna jest Polska. W całą inicjatywę włączyły się wszystkie wojewódzkie urzędy pracy oraz ok. 140 powiatowych „pośredniaków” na terenie całego kraju. Najwięcej z województw śląskiego i małopolskiego.

 

Urzędy organizują różnego rodzaju spotkania, konferencje i szkolenia skierowane do pracodawców, z którymi chcą usprawnić współpracę na przyszłość. Grupą docelową działań są mali i średni przedsiębiorcy oraz firmy, które mają w swoich planach zatrudnianie młodych osób, w tym absolwentów.

 

- Celem wydarzeń będzie przede wszystkim wzmocnienie współpracy PSZ z pracodawcami, podniesienie wiedzy pracodawców w zakresie usług oferowanych przez PSZ, kreowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku urzędów pracy, a także pomoc pracodawcom w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy – czytamy w komunikacie organizatorów na stronie epsz.zielonalinia.gov.pl.

 

Działania w ramach Europejskich Dni Pracodawcy wspiera także Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort chce podnosić świadomość firm w zakresie działalności PSZ w naszym kraju, dlatego w ogólnopolskiej prasie zostanie opublikowany specjalny materiał informacyjny. Zaprezentuje on pracodawcom możliwości, jakie daje współpraca z PSZ i zachęci do korzystania z tego rozwiązania.

 

Zobacz listę wydarzeń


Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Drukarz offsetowy (m/k)

    Trenkwalder   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres zadań: przygotowanie maszyny do druku, druk etykiet w jakości oraz nakładzie zgodnym z wymaganiami, przeprowadzanie testów druków w trakcie drukowania, wypełnianie dokumentacji związanej z drukiem, rejestracja czasu pracy na maszynie.
  • Drukarz fleksograficzny (m/k)

    Trenkwalder   Swadzim    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Zakres zadań: przygotowanie maszyny do druku, druk etykiet w jakości oraz nakładzie zgodnym z wymaganiami, przeprowadzanie testów druku w trakcie drukowania, wypełnianie dokumentacji związanej z drukiem, rejestracja czasu pracy na maszynie.
  • Operator produkcji (m/k)

    Trenkwalder   Świdnik    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    1 godz.
    Obowiązki: prace produkcyjne polegające na montażu struktur i podzespołów z gotowych elementów, w zależności od działu będzie to: łączenie elementów, wiercenie, rozwiercanie, nitowanie.
  • Tokarz / frezer (m/k)

    Trenkwalder   Świdnik    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    1 godz.
    Obowiązki: praca na tokarkach uniwersalnych, przygotowywanie materiału do obróbki, dobór odpowiednich narzędzi oraz strategii obróbki, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie obowiązujących procedur bezpieczeństwa i zasad BHP obowiązujących na terenie zakładu.
  • Pracownik ogólnobudowlany

    MULTiSERWIS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: wykonywanie prac ogólnobudowlanych; pogłębianie wiedzy i kwalifikacji związanych z budownictwem; współpraca z innymi specjalistami na terenie budowy;
  • Customer Service Specialist with Czech and English

    Foundever   Warszawa    praca zdalna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Location: Remote from any place in Poland Job Description: As a Customer Service Specialist, you will be responsible for delivering exceptional customer service to customers of a global healthcare technology company specialising in the development and manufacturing of medical devices. You will...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.