2013-09-30

Prawdopodobnie znów nie wzrośnie odpis na ZFŚS

1 min Dla pracodawców

Resort finansów przygotował 18 września 2013 r. projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej, która na kolejny rok ma „zamrozić” wysokość odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Dokładnie rzecz ujmując przewidziano w niej, że ustalając wysokość corocznego odpisu na ZFŚS w 2014 r. trzeba będzie przyjąć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r., ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego. Ponieważ w tamtym czasie przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej wynosiło 2.917,14 zł, zatem – jeśli projekt zostanie przyjęty – odpis podstawowy w wysokości 37,5% na jednego zatrudnionego wyniesie 1.093,93 zł. Pozostałe zaś odpisy będą wynosiły odpowiednio:

na pracownika młodocianego:
- 145,86 zł – w pierwszym roku nauki (tj. 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej),
- 175,03 zł – w drugim roku nauki (tj. 6%),
- 204,20 zł – w trzecim roku nauki (tj. 7%),
1458,57 zł – na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze (tj. 50%),
182,32 zł – na każdego uprawnionego emeryta lub rencistę (tj. 6,25%),

Ponadto o tę samą kwotę (tj. o 182,32 zł) może zostać zwiększona kwota odpisu podstawowego na każdego pracownika o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Jeśli projekt ustawy zostanie przyjęty, będzie to oznaczało, że po raz czwarty z rzędu zostanie „zamrożona” wysokość odpisów na ZFŚS. Analogiczne rozwiązanie przyjęto już bowiem w 2011, 2012 i 2013 r. Z uwagi na fakt, iż projekt dotyczy realizacji przyszłorocznego budżetu, zakłada on wejście w życie z dniem 1 stycznia 2014 r. Póki co zaś, został skierowany do uzgodnień międzyresortowych.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Pomocnik budowlany

AMB GEBÄUDESERVICE GmbH Niemcy, Berlin

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Doświadczenie na podobnym stanowisku; Prawo jazdy kat. B, mile widziane BE; Umiejętność pracy w zespole; Motywacja; Mile widziane doświadczenie w pracy za granica;
Kierownik Działu Zapewniania Jakości

Nioo Technology Europe Spółka z o. o. Bytom praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

OBOWIĄZKI: Zarządzanie IQC, IPQC, OQC i laboratorium w celu zapewnienia, że nasze produkty są zgodne ze standardami w niedalekiej przyszłości wdrożenie systemów jakości ISO i HACCP, Interpretacja ISO i HACCP oraz obowiązujących norm. Informowanie odpowiednich instytucji o specyficznych...
Ustawiacz pras krawędziowych (m/k)

Trenkwalder Jelcz-Laskowice praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Twoje zadania dobór odpowiednich narzędzi do produkowanego detalu, ustawianie/pisanie nowych programów pod produkcję konkretnych detali, dbanie o stan narzędzi i maszyn, pomiary i ustawianie detali zgodnie z rysunkiem technicznym.
Kasjer / Kasjerka

Transgourmet Polska Sp. z o.o. Warszawa, Białołęka praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: profesjonalna obsługa klienta, skanowanie towaru, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja zgodności ilości towaru, dokonywanie rozliczeń kasowych.
Kierownik Działu Spożywczego

Transgourmet Polska Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy w tym planowanie harmonogramów.
Pracownik Hali

Transgourmet Polska Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

11 min

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

13 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

14 min

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min

Zobacz wszystkie