Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Jest już nowa wersja Płatnika

Jest już nowa wersja Płatnika

 
Jest już nowa wersja Płatnika

Pod koniec kwietnia 2015 r. ZUS udostępnił nową wersję programu Płatnik (10.01.001), którą można już pobierać ze strony internetowej PUE ZUS, pod adresem pue.zus.pl/platnik lub ze strony internetowej wykonawcy oprogramowania, pod adresem: www.platnik.info.pl

Jedną z najistotniejszych zmian w tej wersji oprogramowania jest możliwość automatycznej aktualizacji bibliotek i plików, stanowiących poszczególne elementy programu. To znaczne ułatwienie dla użytkowników, dzięki któremu będą oni mogli zawsze korzystać z najnowszej wersji oprogramowania i to bez konieczności samodzielnej instalacji niezbędnych komponentów lub słowników.

Nowa wersja programu podpowiada schematy finansowania składek podczas wypełniania pozycji raportów imiennych dla wszystkich kodów tytułów ubezpieczenia oraz umożliwia tworzenie dokumentów korygujących na podstawie kompletów rozliczeniowych pobranych z ZUS.

Zmiany nastąpiły także w obsłudze poszczególnych dokumentów. Przede wszystkim wprowadzono możliwość korzystania ze słowników adresowych podczas wypełniania danych adresowych w dokumentach zgłoszeniowych. W specyficznych sytuacjach umożliwiono dokonywanie zmian danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej bezpośrednio na dokumentach zgłoszeniowych. Dodano informacje o stanie weryfikacji dokumentów przetworzonych przez system ZUS. Do programu wprowadzono ponadto funkcjonalności ułatwiające pracę płatnikom wielooddziałowym, zwłaszcza w sytuacjach, gdy rozliczenie z ZUS następuje w ramach jednej zbiorczej deklaracji.

Nowa wersja Płatnika została zabezpieczona przed nieuprawnionym pobraniem danych z bazy ZUS. W celu synchronizacji danych wymagany jest bezpieczny podpis elektroniczny uprawnionego użytkownika.

Szczegółowy opis zmian znajdziemy na stronie: pue.zus.pl/platnik/co-nowego


Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie w realizacji zamówień i organizacji transportów; Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami w celu realizacji odpraw celnych; Koordynowanie procesów dostaw; Współpraca z firmami przewozowymi; Współpraca z innymi działami firmy; Weryfikacja dokumentów...
  • Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   2 000 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom. Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki. Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów...
  • Księgowy / Księgowa

    Infakt Sp. z o.o.   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: indywidualna i kompleksowa obsługa klientów; samodzielne prowadzenie księgowości jednoosobowych działalności gospodarczych lub pełnej księgowości spółek z o.o. zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrola merytoryczna dokumentów i...
  • Monter / Instalator systemów powietrza i wody

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 14 498 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: Montaż elementów hydrauliki i powietrza zgodnie z dokumentacją; Instalacja rurek oraz węży zgodnie z schematem; Praca na stalowych rurach o średnicy do 30 mm (wyginanie, dopasowywanie) Obsługa wymaganych w procesie instalacji maszyn (giętarek, automatycznych pił do cięcia)
  • Pracownik ds. logistyki

    IFM ECOLINK   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasze wymagania: Wykształcenie:Średnie (mile widziane kierunkowe, np. logistyka, transport). Dyspozycyjność:Gotowość do pracy na 2 zmiany. Znajomość obsługi komputera:Dobra znajomość pakietu Office (poparta doświadczeniem), zwłaszcza Excel. Znajomość języków obcych:Komunikatywna...
  • Ekspert ds. Soczewek Okularowych

    SZAJNA Laboratorium Optyczne   Gdynia, ul. Spokojna 24    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Budowanie i utrzymanie długoterminowych relacji z klientami (salony optyczne). Doradztwo techniczne w zakresie doboru soczewek okularowych. Zarządzanie zamówieniami na soczewki i koordynacja ich produkcji.

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.