Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

 
Czy jaskółki z IT zwiastują wiosnę?

Niektórzy ekonomiści jako symptomy zmian na lepsze w gospodarce wskazują nieznaczny wzrost zainteresowania ofertami firm szkoleniowych (wiadomo, że w warunkach kryzysu zwykle jako pierwsze cięto budżety na szkolenia) oraz większe zapotrzebowanie na usługi informatyczne. Czy te pierwsze jaskółki rzeczywiście czynią gospodarczą wiosnę?

Jeśli chodzi o szkolenia, to raczej nic pewnego. Być może firmy tylko sondują rynek, aby zorientować się, ile to w bieżącym roku będzie kosztowało i zmierzyć – jak mówił poeta – zamiar podług sił. Realny bilans tych wyliczeń poznamy zapewne najwcześniej w połowie roku. Natomiast w przypadku IT może być coś na rzeczy, gdyż pewne twarde fakty z rynku pracy zdają się potwierdzać domniemania obserwatorów gospodarczej sinusoidy.

 

Szczegóły? Prasa doniosła niedawno o dwóch faktach z bydgoskiego rynku pracy. Pierwszy: firma Mobica – realizująca projekty IT dla klientów z czołówki branży elektroniki użytkowej, motoryzacyjnej i telekomunikacyjnej – potrzebuje od zaraz 60 specjalistów. Zdając sobie sprawę z tego, że na miejscu może nie znaleźć aż tylu chętnych, kandydatom z innych miejscowości oferuje mieszkania służbowe za darmo! O takim bonusie rzadko się słyszy – nawet w tzw. lepszych czasach.

 

Przykład drugi, liczbą przyprawiający wręcz o zawrót głowy: 500 nowych pracowników zamierza przyjąć w bieżącym roku bydgoska firma Atos. Wakaty i nowe stanowiska czekają tam na  informatyków, inżynierów. W obu wymienionych firmach twierdzą, że zapowiadane rekrutacje są pochodną zwiększonych zamówień na projekty informatyczne w Kujawsko-Pomorskiem i poza regionem.

 

Czyżby te „informatyczne jaskółki” istotnie czyniły wiosnę? Pożyjemy, zobaczymy.

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Herbud Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów (firmy instalacyjne w branży HVAC/Industry) przygotowywanie ofert; monitorowanie bieżące rynku instalacji branż HVAC/Industry; raportowanie;
  • Pracownik Terenów Zewnętrznych

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Łódź, Retkinia    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: utrzymanie czystości terenów zewnętrznych, koszenie, grabienie liści, odśnieżanie w okresie zimowym, posypywanie solą / piachem, gospodarka odpadami. Wymagania: zaangażowanie i uczciwość, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w kierowaniu traktorem.
  • Ziko Apteka Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do naszego zespołu poszukujemy farmaceutów z pasją i zamiłowaniem, dla których misją jest niesienie pomocy i wsparcie Pacjentów.
  • Magister Farmacji

    Ziko Apteka Sp. z o.o.   Piastów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Do naszego zespołu poszukujemy farmaceutów z pasją i zamiłowaniem, dla których misją jest niesienie pomocy i wsparcie Pacjentów.
  • Technik Farmaceutyczny

    Ziko Apteka Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę
    1 godz.
    Do naszego zespołu poszukujemy farmaceutów z pasją i zamiłowaniem, dla których misją jest niesienie pomocy i wsparcie Pacjentów.
  • Kucharz

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Siedlce, ul. Armii Krajowej 5    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Główne zadania: przygotowywanie potraw zgodnie z recepturą i standardami; realizacja przydzielonych zadań w kuchni; efektywna współpraca z Szefem Kuchni i pozostałym zespołem Restauracji; przestrzeganie wszelkich procedur pracy w kuchni oraz dbałość o jak najwyższą jakość produktów;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.