Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!

Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!

 
Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!

Chcesz pracować za granicą? Zobacz jak przygotować CV!

 

Jak napisać CV?

 

Przygotowanie dokumentu Curriculum Vitae może przysporzyć problemu każdej osobie. Kluczem jest, aby zawrzeć wszelkie niezbędne informacje i jednocześnie nie wyprodukować wielu zbędnych treści, które niepotrzebnie rozbudują CV. Jeżeli szukasz pracy za granicą, trzeba dostosować dokument do wymogów obowiązujących w danym kraju. Interesuje cię praca na terenie Unii Europejskiej? Przygotuj atrakcyjne CV europejskie. Jak powinno być napisane takie CV? Czy musi to być CV po angielsku, czy w języku kraju, do którego aplikujesz? Wiele zależy od tego, na jakie stanowisko wysyłasz aplikację i jakie wymogi postawione są w ogłoszeniu. 

 

Jak napisać CV do pracy za granicą?

 

Przygotowując CV do pracy za granicą, pamiętaj o kilku ważnych zasadach, których nie możesz przeoczyć:

  1. Przedstaw się - podaj imię, nazwisko i napisz kilka słów o sobie, i swojej dotychczasowej pracy. Niech będzie to zachęcający wstęp do przeczytania całości CV. Nie zapomnij podać swoich danych kontaktowych (adres e-mail, numer telefonu).
  2. Wymień ukończone szkoły/uczelnie, kursy oraz miejsca pracy. Jeżeli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, opisz czynności, które mogą pomóc ci w otrzymaniu zatrudnienia, o które się starasz. 
  3. Dostosuj CV do stanowiska, na które aplikujesz. Opisz te doświadczenia i umiejętności, które mogą być przydatne na określonym stanowisku. 
  4. Dodaj zainteresowania. Mogą okazać się one wspólne z pracodawcą i to również może być plus dla ciebie. 
  5. Opisz poziom znajomości języka/języków obcych. Możesz zastosować Common European Framework of Reference for Languages, czyli Europejski System Opisu Kształcenia Językowego lub, jeśli nie jesteś w stanie się sklasyfikować, opisz swój poziom słownie.

 

Jak napisać dobre CV - przykład

 

Już wiesz, co wpisać w CV i jak powinno być napisane CV. Najważniejsze, aby było to poprawne CV. Dlatego też, po przygotowaniu dokumentu warto dać go do sprawdzenia osobie, która pomoże wyłapać ewentualne błędy lub podpowie, co można zmienić. Jak napisać dobre CV? Przekujmy powyższe porady na przykłady:

 

  1. Podaj swoje imię i nazwisko. Podaj kraj, adres nie jest wymagany. Dane kontaktowe w postaci adresu e-mail oraz telefonu kontaktowego. Jeżeli masz problem z rozmową telefoniczną w języku obcym, możesz zaznaczyć, że preferujesz kontakt mailowy. Możesz dołączyć zdjęcie. Dokument ze zdjęciem nie jest wymogiem w każdym kraju, jednak w większości z nich nie ma żadnych przeciwwskazań do zamieszczenia go w treści. Napisz kilka słów o sobie np.: Od 5 lat pracuję jako ogrodnik. Bardzo lubię rośliny i swoją pracę. Układam nietypowe kompozycje z drzewek iglastych, jednak obszar, którym się opiekuje, jest zbyt mały. Chciałbym upiększać Londyn każdego dnia, dzięki pracy z miejską roślinnością. Już teraz znam język angielski na poziomie komunikatywnym i szlifuje swoje umiejętności.
  2. W obszarze edukacji nie wymieniaj wszystkich szkół np. podstawowej. Skup się na najbardziej aktualnych i tych, które ukończyłeś jako ostatnie np. technikum ogrodnicze. Jeśli pracowałeś już za granicą, warto o tym wspomnieć w opisie doświadczenia. Jeżeli to twoja pierwsza praca wykorzystaj doświadczenie życiowe, które związane jest z interesującym cię stanowiskiem, np.: uprawa roślin w ogrodzie domowym, wygrana w konkursie „Najpiękniejsza róża” - wyhodowanie specjalnego okazu róży złotej.
  3. Możesz zamieścić informacje o sposobach hodowli roślin, o tym, w jaki sposób o nie dbasz, jak bardzo je lubisz, jak się dokształcasz, ile o nich wiesz. Każda informacja jest cenna. Nie ma sensu wymieniać, że pracowałeś jako instruktor jazdy, skoro chcesz zajmować się roślinnością. 
  4. Jeśli zastanawiasz się, co dopisać do CV, koniecznie dopisz zainteresowania. Oprócz oczywistego zainteresowania roślinami może lubisz je fotografować? Może wygrałeś jakiś konkurs fotograficzny? A co, jeśli twój potencjalny pracodawca także uwielbia fotografować? Wspólne zainteresowania mogą okazać się kluczowe, gdyż miło jest porozmawiać z kimś, kto podziela nasze pasje. 
  5. Skoro decydujesz się na pracę za granicą, dobrze by było znać, choć w minimalnym stopniu język kraju, w którym chcesz pracować. Skoro wysyłasz CV w języku obcym, pracodawca ma podstawy sądzić, że ów język znasz. Jakie może być jego zdziwienie, gdy skontaktuje się z tobą telefonicznie i nie będziecie w stanie się porozumieć? Dlatego napisz, że dopiero się uczysz lub uczysz się od kilku miesięcy. Jeżeli swobodnie się komunikujesz, podkreśl to.

 

Jak napisać porządne CV?

 

Teraz kiedy już wiesz, jak napisać CV do pracy za granicą, jego przygotowanie z pewnością nie sprawi ci problemu. Na sam koniec pamiętaj, aby dodać klauzulę. W CV za granicą klauzula także jest obowiązująca wobec przepisów RODO, zwłaszcza na terenie unijnym. Poniżej przykład klauzuli w języku angielskim i niemieckim, czyli dwóch najpopularniejszych językach, w których Polacy starają się o pracę za granicą.

 

Przykład klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami RODO w języku angielskim:

I agree that my personal data will be processed by (company name) in order to recruit for the position I am applying for.

 

Przykład klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z przepisami RODO w języku niemieckim:

Ich bin einverstanden, dass meine in diesem Arbeitsangebot enthaltenen personalen Daten durch (der Firmenname) für die Rekrutierungszwecke verwendet werden.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Projektant / Projektantka geotechniki

    PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k.   Warszawa, Mokotów, ul. Cybernetyki 19B    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Analizowanie dokumentacji przetargowej oraz założeń technicznych inwestycji; Wykonywanie obliczeń geotechnicznych i dobór optymalnych rozwiązań posadowienia; Przygotowywanie kalkulacji kosztowych i ofert technicznych dla klientów; Opracowywanie projektów technicznych i...
  • Asystent / Asystentka projektanta geotechniki

    PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k.   Warszawa, Mokotów, Cybernetyki 19B    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Analizowanie dokumentacji technicznej i materiałów przetargowych; Wykonywanie podstawowych obliczeń geotechnicznych pod nadzorem zespołu projektowego; Udział w przygotowywaniu kalkulacji oraz ofert technicznych; Opracowywanie projektów technicznych i wykonawczych w zakresie...
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta – usługi weterynaryjne (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al. Krakowska 110    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Obowiązki: przyjmowanie materiału do badań, wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, telefoniczna i osobista obsługa klientów, zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, prowadzenie spraw biurowych.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Asystent / Asystentka projektanta - geotechnika

    PalGeo Sp. Z o.o. Sp. k.   Warszawa, Mokotów, Dobry dojazd   
    asystent / praktykant/stażysta  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   4 500 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Analiza dokumentacji przetargowej, Przygotowywanie kalkulacji i ofert technicznych, Kontakt z klientem, Wykonywanie obliczeń geotechnicznych, Przygotowanie rysunków technicznych rozwiązań geotechnicznych,
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?