Praca.pl Poradniki Aktualnosci
Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

 
Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Decyzją Rady Ministrów od 1 lipca 2024 roku wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce. Podwyżka w stosunku do pierwszego półrocza jest niewielka, bo o 58 zł, jednak w porównaniu do ubiegłego roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie aż o 700 zł. Sprawdź, ile obecnie wynosi najniższe miesięczna pensja oraz minimalna stawka godzinowa.

 

Spis treści

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku

 

Szacuje się, że najniższą krajową w Polsce zarabia ponad 3 miliony osób. To właśnie one od 1 lipca 2024 roku będą otrzymywać większe wynagrodzenie. Korekta kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę następuje na skutek rozporządzenia Rady Ministrów raz na rok lub – w przypadku podwyższonej inflacji – dwa razy do roku. Właśnie z tą drugą sytuacją mamy do czynienia w bieżącym roku. Wskutek prognozowanej inflacji na 2024 rok, rząd zdecydował o dwukrotnej korekcie wysokości wynagrodzenia minimalnego, w styczniu i w lipcu 2024 roku.

 

Od 1 stycznia 2024 roku minimalna pensja krajowa wynosiła 4242 zł brutto miesięcznie. Od 1 lipca 2024 roku obowiązuje nowa kwota – 4300 zł brutto miesięcznie.

 

Oznacza to wzrost o 58 zł brutto, jednak w skali roku podwyżka płacy minimalnej jest o wiele bardziej znacząca. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2023 roku w Polsce obowiązywało minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 3600 zł brutto na miesiąc, co oznacza, że w ciągu kilku miesięcy rząd podwyższył stawkę minimalną aż o 700 zł.

 

Czytaj także: Pracująca mama. Co zmieni rządowy program Aktywny rodzic?

 

Wysokość minimalnej stawki godzinowej 2024

 

W bieżącym roku dwukrotnie zmieniła się także minimalna stawka godzinowa. Od początku roku obowiązywała kwota 27,70 zł brutto na godzinę, zaś od dnia 1 lipca 2024 r. minimalna stawka za godzinę pracy w Polsce wynosi 28,10 zł brutto za godzinę pracy. Stawki te obowiązków dla osób objętych umowami cywilnoprawnymi.

 

Podstawą prawną zmiany pensji minimalnej jest Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.

 

 

Czytaj takżeMoje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

 

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Ile wynosi pensja minimalna w 2024 roku?

 

Z uwagi na prognozę inflacji wynoszącą co najmniej 5%, rozporządzenie Rady Ministrów z 15 września 2023 roku wprowadziło 2-krotną zmianę wysokości minimalnej pensji krajowej. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku obowiązywała kwota 4242 zł brutto miesięcznie, a minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku wynosi 4300 zł brutto. 

 

  • Ile wynosi pensja minimalna na rękę?

 

W rozporządzeniu Rady Ministrów  w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę zawsze podawane są kwoty brutto. Zanim wynagrodzenie trafi do portfela pracownika, jest pomniejszane o składki ZUS, a także zaliczkę podatek dochodowy. Przy wysokości pensji 4300 brutto, netto wyniesie niespełna około 3,3 tys. zł netto.

Więcej artykułów "Aktualnosci"

Najnowsze artykuły

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Lasy Państwowe zatrudniają 26 tys. pracowników: leśników, ale też specjalistów pokrewnych branż, administracji, zamówień publicznych, księgowości. – Ponieważ lasy zajmują blisko 30 proc. powierzchni Polski, a ponad ¾ tego terenu jest w zarządzie Lasów Państwowych, owe LP są pracodawcą obecnym w każdym rejonie Polski – wyjaśnia Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych.

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Wzrost płacy minimalnej od 1 lipca 2024 roku

Decyzją Rady Ministrów od 1 lipca 2024 roku wzrasta minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce. Podwyżka w stosunku do pierwszego półrocza jest niewielka, bo jedynie o 58 zł, jednak w porównaniu do ubiegłego roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie aż o 700 zł. Sprawdź nowe stawki wynagrodzenia brutto i netto, a także ile osób skorzysta z podniesienia minimalnej krajowej.

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego – jak zostać, czy to dobry zawód?

Kontroler ruchu lotniczego to zawód, który dziś ma zaledwie 614 przedstawicieli w Polsce. Będzie ich więcej, bo Polska Agencja Żeglugi Powietrznej prowadzi właśnie rekrutację na kurs kontrolerów. Osoby, które zdobędą w nim miejsce, będą kształcić się przez 2 lata, ale wysiłek się opłaci. Zgodnie z danymi PAŻP kontrolerzy zarabiają ponad 30 tys. zł miesięcznie.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Pokolenie Z a ekologia – „Zetki” chcą pracować w zielonych firmach. Raport Polskiej Zielonej Sieci

Pokolenie Z a ekologia – „Zetki” chcą pracować w zielonych firmach. Raport Polskiej Zielonej Sieci

Rynek pracy się zazielenia, a przyszłość należy do tych, którzy potrafią połączyć zielone kompetencje z kompetencjami cyfrowymi. Czy „Zetki” sprostają tym wymaganiom? – Przed nami era rywalizacji i polowania na prawdziwe talenty z zielonymi umiejętnościami – komentuje Justyna Szczepanik, autorka raportu „Pokolenie Z a zielone umiejętności”. 

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!