Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

 
ІТ-галузь – чи легко працівники з України знайдуть роботу в Польщі?

До Польщі приїжджають тисячі біженців з України. Серед них є кваліфіковані програмісти, графічні дизайнери та тестувальники, які могли б заповнити частину кадрового пробілу в ІТ-індустрії. Чи можуть вони розраховувати, що швидко знайдуть роботу в Польщі? Де їм шукати допомоги у пошуку роботи? Ось інформація для українців, які планують кар’єру в ІТ у Польщі.

 

Робота в ІТ – яка ситуація на ринку праці в Польщі?


У Польщі залишається високим попит на ІТ-спеціалістів. Підраховано, що на ринку праці можуть працювати десятки тисяч спеціалістів. Дослідження 2018 року, проведене на замовлення Європейської комісії Empirica, показало, що кадровий розрив становить близько 50 000 чоловік співробітників і ринок буде насичений лише в 2030 році. Польщу згадували як одну з країн Європейського Союзу, де найближчим часом буде створено найбільше місць для програмістів та інших IT-спеціалістів.


Високий попит помітний і сьогодні. Опитування «Барометр занять», проведене на замовлення Міністерства розвитку, праці та технологій, показує, що у 2022 році програмісти, дизайнери та адміністратори баз даних у всіх воєводствах входять до групи так званих дефіцитних професій. Попит бізнесу змінюється на місцевому рівні. Найбільша у Вроцлаві та поблизу Вроцлава та Крапковицькій місцевості (навколо Ополя).


ІТ-спеціалісти ще можуть розраховувати на непоганий заробіток. Згідно з Польським національним опитуванням з оплати праці (Sedlak & Sedlak), середня місячна зарплата брутто для спеціаліста відділу ІТ становить 6000 злотих, а для старшого спеціаліста – 8190 злотих. Роботодавці намагаються залучити охочих численними пільгами, наприклад, платними квитками в тренажерний зал і фітнес-клуби або наданням приватної медичної допомоги. Можливість працювати віддалено є стандартом у цій галузі.

 

Працевлаштування працівника з України в ІТ-галузі - вимоги

 

Чи можуть працівники з України почати працювати в Польщі? Відповідь – так. Наразі люди, які приїжджають з України, мають можливість працювати в Польщі на спрощених умовах. Уряд Польщі підписав Акт про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї країни.

 

Громадяни України можуть претендувати на роботу в Польщі:

 

  • з легальним дозволом на проживання (наприклад, дозволом на роботу),
  • які прибули сюди з 24 лютого 2022 року безпосередньо з України та заявляють про своє бажання залишитися. Такі особи можуть легально перебувати в Польщі до 23 серпня 2023 року.

 

Людина, яка хоче працювати, повинна мати реєстраційний номер PESEL. Отримати PESEL для українця, необхідно подати заявку (вона також доступна в україномовній версії).


Українці мають вільний доступ до польського ринку праці. Польські роботодавці, які мають намір прийняти українця, повинні надати йому письмовий договір, перекладений мовою, яку він розуміє. Громадяни України не можуть зазнавати дискримінації в плані заробітку. Виплати також мають дорівнювати мінімальній заробітній платі в Польщі за певний рік (у 2022 році це 3010 злотих брутто на місяць, 19,70 злотих брутто на годину).


Варто пам’ятати, що ІТ-компанії дуже часто пов’язують людей багатьох національностей, а також у Польщі поширені мультикультурні команди. Адже мови та технології програмування є універсальними у всьому світі, а фахівці спілкуються англійською. Цей факт варто враховувати людям, які замислюються про початок роботи в ІТ-індустрії.

 

Громадяни України – як і де шукати роботу в ІТ?

 

Українські IT-спеціалісти, які шукають роботу в Польщі, часто не знають, куди звернутися та де отримати пропозиції роботи. Якщо ви приїхали до Варшави, ви можете звернутися до Центру обслуговування громадян України, організованого Варшавським бюро зайнятості.


Все більше компаній галузі звертають увагу на спеціалістів з України, які починають шукати роботу в Польщі. Тому варто зайти на сайт Центральної бази пропозицій вакансії – оголошення публікуються українською мовою, серед них є й для ІТ-спеціалістів.

 

Крім того, на praca.pl можна знайти численні оголошення про роботу програмістів, тестувальників програмного забезпечення, графічних дизайнерів, IT-спеціалістів тощо.


Польська IT-індустрія допомагає Україні. Польський проект ІТ для України також працює вже кілька тижнів під патронатом Української фундації, до якого приєднується більше компаній з ІТ-індустрії. В рамках проекту надається гуманітарна допомога, організовуються збори коштів тощо.


Стаття польською версією: Branża IT – czy pracownicy z Ukrainy łatwo znajdą zatrudnienie w Polsce?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Жестянщик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Gliwice, Pionierów 8    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Ремонт листового металла холодильных установок Ремонт листового металла кузовов и шасси грузовых автомобилей Ремонт вмятин и других повреждений Замена поврежденных деталей Забота о поддержании высокого качества выполняемых работ
  • Механик / Младший механик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Ołtarzew, Poznańska 339    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Ремонт грузовиков Диагностика грузовиков Проведение проверок
  • Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    montaż mechaniczny urządzeń przemysłowych na podstawie rysunku technicznego, montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp., uruchamianie gotowych maszyn i urządzeń, serwis mechaniczny oraz testowanie maszyn i urządzeń, tworzenie dokumentacji i raportowanie bieżących prac.
  • Elektryk Przemysłowy – Elektromonter

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Montaż przemysłowych instalacji elektrycznych na nowo budowanych liniach produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi normami, w tym.: montaż tras kablowych i okablowania, montaż napędów i szaf sterowniczych, montaż maszyn, urządzeń, rozdzielnic, silników, uruchamianie nowych maszyn i...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?