Powrót po macierzyństwie

1 min Temat dnia

O projekcie "Praca dla dwojga", pierwszym w Polsce programie job-sharing, rozmawiamy z Beatą Piechocką z gliwickiej Śląskiej Fundacji Wspierania Przedsiębiorczości.

Praca.pl - Czy job-sharing może rzeczywiście pomóc osobom poszukującym pracy?
Beata Piechocka - Takie rozwiązania od lat funkcjonują w Unii Europejskiej i świetnie się sprawdzają szczególnie w sektorze administracyjnym. Z pewnością nie jest to panaceum na wszystkie bolączki polskiego bezrobocia, ale może pomóc ludziom, którzy są w wieku przedemerytalnym, młodym w początkach kariery zawodowej czy kobietom chcącym wrócić do pracy po urodzeniu dziecka.

Praca.pl - Wdrażanie projektu zaczęliście właśnie od kobiet?
Beata Piechocka - Wiadomo, że Paniom, które urodziły dziecko szczególnie trudno jest być ponownie aktywnym na rynku pracy. Chcemy im to umożliwić organizując 6-miesięczne staże. Job-sharing, to dla nich idealne rozwiązanie.

Praca.pl - Dlaczego?
Beata Piechocka - Pracują podobnie jak na pół etatu, więc nie ma mowy o zaniedbywaniu domu. W ramach stażu zapewniamy im opiekę nad dzieckiem, a także wynagrodzenie rzędu 700 zł brutto. Za jedno stanowisko będą odpowiadały jednak solidarnie z koleżanką. To właśnie główny punkt job-sharing.

Praca.pl - Jest szansa, że Panie się dogadają?
Beata Piechocka - Wszystkie przejdą wcześniej odpowiednie kursy, podczas których nauczą się pracy w parach. Muszą się porozumieć.

Praca.pl - Co na to pracodawcy?
Beata Piechocka - W polskich firmach job-sharing jest zupełnie nieznany, ale mamy już kilkunastu pracodawców, którzy chcą przyjąć Panie na okres stażu. W sumie będzie ich 25. Dla firmy nasz pomysł także jest atrakcyjny, bo uczestnicząc w nim nie ponosi żadnych kosztów.

Praca.pl - A co czeka kobiety, które ukończą staż?
Beata Piechocka - Kontakt z Paniami z pewnością utrzymamy i będziemy się starać, by zachowały stanowisko. Nie jesteśmy im tego jednak w stanie zagwarantować. Liczymy, że poprzez program sami pracodawcy zainteresują się szerszym wykorzystaniem job-sharing.

Więcej informacji o programie na www.equal-pracadladwojga.pl

14.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Księgowa / Księgowy

Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A. Warszawa, ul. Modlińska 17 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Na tym stanowisku wymagamy są od Ciebie następujące umiejętności: Prowadzenia pełnej księgowości. Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT, CIT, VAT-UE). Weryfikacja dokumentów pod względem księgowym i merytorycznym. Kontrola prawidłowości transakcji finansowych. Sporządzanie...
Konsultant ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

GCC7 Services Ltd Malta, St. Julians

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 400 - 14 000 zł brutto/mies.

1 godz.

Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Szukamy osoby z ambicją, która chce rozwijać się w finansach, ma pozytywne podejście i lubi zdobywać nowych klientów. Co będziesz robić: Obsługiwać klientów w Polsce, Opowiadać o plusach współpracy z nami, Dbac o dobre relacje z klientami i...
Pomocnik Operatora

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie praca stacjonarna za 2 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Obowiązki: Zabezpieczenie dostępności materiałów eksploatacyjnych do produkcji Dozowanie odpowiednich materiałów eksploatacyjnych zgodnie z wytycznymi w instrukcjach technologicznych Ustawianie i kontrola prawidłowych parametrów pracy maszyn i urządzeń Kontrola wzrokowa płyty w trakcie...
Operator żurawia

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Obowiązki: Załadunek surowca do maszyny przeróbczej Rozładunek samochodów z surowcem drzewnym Obsługa żurawia Dbałość o stan techniczny maszyny Pomoc przy obsłudze rębaków Udział przy pracach remontowych i konserwacyjnych rębaków Dbałość o stan techniczny obiektu rębaków...
Polboto Agrihandler Sp. z o.o.
- dolnośląskie
- śląskie
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Opis stanowiska: Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami planu sprzedaży regionu; Osiąganie założonego udziału w rynku maszyn w regionie sprzedaży; Budowanie relacji z klientami; Analiza potrzeb klienta i doradztwo w zakresie doboru maszyn; Bieżące raportowanie wyników...
Koordynator badań i analiz rynkowych

Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Warszawa praca hybrydowa

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

1 godz.

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za utrzymanie aktualnej wiedzy o rynku edukacyjnym poprzez planowanie i realizację badań (marketingowych, produktowych, prowadzenie desk research), przygotowanie analizy założeń biznesowych dla nowych produktów, a w szczególności za: przygotowanie...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

8 min

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

11 min

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

7 min

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

11 min

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min