Praca.pl Poradniki Temat dnia
Pani na budowie

Pani na budowie

 
Pani na budowie

O tym, że budowlańców brakuje mówi się od miesięcy. Z braku męskich rąk do pracy jaworznicka firma "Murbet" zdecydowała się zaangażować kobiety wyszkolone przez Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej. - Jesteśmy równie dobre co mężczyźni - mówi Jolanta Broda, brygadzistka żeńskiej ekipy budowlanej.

Praca.pl - Co Panie robią na budowie?
Jolanta Broda - Tapetowanie, glazura, malowanie, szpachlowanie. Wszelkiego rodzaju prace wykończeniowe. Od tego się zaczyna. Ja jestem już brygadzistką więc nadzoruję część prac.

Praca.pl - Dlaczego zdecydowała się Pani na takie zajęcie?
Jolanta Broda - Przez długi czas byłam bezrobotna. Wcześniej pracowałam w zawodzie tokarza więc nie boję się tzw. męskich wyzwań. Kiedy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rudzie Śląskiej, gdzie mieszkam powiedzieli mi, że organizują szkolenie dla kobiet-budowlańców od razu się zgodziłam. Na kursie nauczyłam się m.in. wykańczania wnętrz. Praktyki miałyśmy w Centrum Kształcenia Praktycznego. Potem był egzamin. W efekcie zgłosiła się do mnie jaworznicka firma "Murbet" i wraz z sześcioma koleżankami zaczęłam pracę.

Praca.pl - Jak patrzy na kobiety męska konkurencja?
Jolanta Broda - Na początku byli zdziwieni i chyba nie do końca dowierzali, że to możliwe - stereotypowe podejście. Dzisiaj już się z nami liczą - wiedzą, że jesteśmy solidne.

Praca.pl - Radzicie sobie?
Jolanta Broda - I to jak! Z doświadczenia wiem, że ładniej i dokładniej
układamy np. płytki. Precyzyjniej wykańczamy tapetowane i malowane pomieszczenia. No i dokładnie po sobie sprzątamy.

Praca.pl - Czy kobietom nie jest trudniej w pracy budowlańca?
Jolanta Broda - Nie. Oczywiście wszystko wymaga wprawy, ale pomagamy sobie jak możemy.

Praca.pl - Gdzie pracujecie?
Jolanta Broda - Właśnie kończymy adaptację byłego hotelu robotniczego na blok mieszkalny w Piekarach Śląskich. Nasz pracodawca, który prócz pensji zapewnia nam także dojazdy do pracy mówi, że to dopiero początek
.
Praca.pl - Myśli Pani, że inne kobiety zaczną pracę na budowach?
Jolanta Broda - Wiem, że rudzki PUP planuje kolejne szkolenia budowlane dla Pań więc z pewnością tak się stanie. Roboty jest dużo. W końcu
czekamy na EURO 2012.

Praca.pl - Być może w pracach przed tą impreza będą pomagać także kobiety?
Jolanta Broda - Nie być może - z pewnością.

 

 

20.12.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Zastępca Kierownika Działu Księgowości

    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Wsparcie przełożonego oraz kancelarii podatkowej w wykonywanych obowiązkach; Ewidencja i kontrola dokumentacji finansowo-księgowej; Analiza kont księgowych; Asystowanie w sporządzaniu sprawozdań finansowych/statystycznych; Tworzenie wybranych deklaracji podatkowych; Uzgodnienia...
  • Kierownik projektu robót instalacyjnych chłodniczych

    FRIZO Sp. z o.o.   Poznań    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa organizacja oraz nadzór nad realizacjami w branży HVAC; sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych robót; planowanie, budżetowanie oraz realizacja nowych inwestycji u klientów na terenie województwa wielkopolskiego; bieżące...
  • Asystent / Asystentka Zarządu

    FRIZO Sp. z o.o.   Warszawa, Wiertnicza 108    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Poszukujemy osoby świetnie zorganizowanej, uśmiechniętej, która zharmonizuje pracę Zarządu, podejmie bieżące wyzwania i sprawi, że wszyscy będą się w tym miejscu doskonale czuli. No i oczywiście takiej osoby, która dopilnuje, aby w biurowej rzeczywistości nigdy nie zabrakło...
  • Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   2 000 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom. Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki. Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów...
  • Drukarz Fleksograficzny

    MGN Sp. z o.o.   Wałcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    obsługa maszyny drukującej - fleksograficznej, nadzór procesu druku, przezbrajanie maszyn (ustawianie właściwych parametrów produkcji), wypełnianie dokumentacji produkcyjnej, zapewnienie efektywnej pracy obsługiwanych maszyn.
  • Magazynier

    Plastics Group Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: przyjmowanie i rozładunek towarów; mierzenie, liczenie oraz przygotowywanie towarów do wydania; właściwe składowanie towarów, zabezpieczające przed uszkodzeniem lub zniszczeniem; oznaczanie towarów przechowywanych w magazynie; utrzymanie magazynu w czystości; obsługa...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.