Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kto wie co w aucie piszczy?

Kto wie co w aucie piszczy?

 
Kto wie co w aucie piszczy?

Każdy kto posiada samochód wie, że dobry mechanik to skarb. Tyle, że dzisiaj fachowców i w tej dziedzinie ze świecą szukać. Jest jednak plus tej sytuacji - ci, którzy wyjechali zagranicę zrobili miejsce dla nowych, którzy trafiają m.in. do zakładu Mariana Tabora w Katowicach.

Praca.pl - Ile może zarobić dobry mechanik samochodowy?
Marian Tabor - Od 1,5 tys. do 5 tys. zł na rękę. Zależy od sezonu i umiejętności. Lepszy, a więc szybszy pracownik zarobi więcej.

Praca.pl - No to chyba nie jest tak atrakcyjna praca jak np. budowlaniec?
Marian Tabor - Bo jeszcze nie wszyscy mechanicy wyjechali (śmiech). Choć część jest już np. w Norwegii, gdzie mechaników poszukują, a można tam zarobić trzy razy więcej. Poważnie rzecz biorąc, to coraz więcej absolwentów czy techników idzie na studia, np. inżynierskie, a po nich mają ciekawsze propozycje niż brudzenie się przy autach.

Praca.pl - Dużo ma Pan kandydatów do pracy?
Marian Tabor - Prawie wcale. Załogę mam stałą więc nie narzekam, a samochodów jest coraz więcej, to pracy nie braknie. Pozostaje jednak fakt, że są okresy w roku (np. przy zmianach opon, czy przed wakacjami), że muszę posiłkować się kolegami nie będącymi specjalistami albo po prostu odmawiać klientom. Wtedy przydaje się każda para rąk.

Praca.pl - Czym trzeba się wykazać, żeby dostać pracę w dobrym warsztacie?
Marian Tabor - Sama szkoła i prawo jazdy to jest poziom minimalny. Mógłbym grymasić i mówić, że najlepszy byłby specjalista od elektroniki ze świetną znajomością techniki napraw, ale to się chyba nie zdarza. Poważnie: jeśli poza np. technikum gdzieś praktykował, do tego sam coś tam "dłubał" i jak mu powiem żeby zrobił prosty przegląd, to on po pół godzinie wróci do mnie z jasną odpowiedzią - zapraszam na rozmowę o pracę. W początkowym etapie pracy nie da się uniknąć kłopotów, chodzi o to by były one jak najmniejsze.

Praca.pl - A z czym są największe problemy?
Marian Tabor - Elektronika. Dzisiejsze samochody są w dużej mierze oparte o elektronikę i tego trudno jest się nauczyć w szkole, szczególnie na archaicznych warsztatach. Dobrze, że powstają placówki pod patronatem firm samochodowych, np. szkoła Toyoty w Rudzie Śląskiej. Ich absolwenci są zdecydowanie lepsi.

Praca.pl - Ile potrzeba czasu żeby się wdrożyć w pracę warsztatu?
Marian Tabor - Inaczej pracuje się przy autach osobowych, inaczej przy ciężarowych, a jeszcze inaczej w salonach, ale średnio od miesiąca do pół roku.

 

 

23.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Zastępca Kierownika Działu Księgowości

    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obowiązki: Wsparcie przełożonego oraz kancelarii podatkowej w wykonywanych obowiązkach; Ewidencja i kontrola dokumentacji finansowo-księgowej; Analiza kont księgowych; Asystowanie w sporządzaniu sprawozdań finansowych/statystycznych; Tworzenie wybranych deklaracji podatkowych; Uzgodnienia...
  • Kierownik projektu robót instalacyjnych chłodniczych

    FRIZO Sp. z o.o.   Poznań    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa organizacja oraz nadzór nad realizacjami w branży HVAC; sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych robót; planowanie, budżetowanie oraz realizacja nowych inwestycji u klientów na terenie województwa wielkopolskiego; bieżące...
  • Asystent / Asystentka Zarządu

    FRIZO Sp. z o.o.   Warszawa, Wiertnicza 108    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Poszukujemy osoby świetnie zorganizowanej, uśmiechniętej, która zharmonizuje pracę Zarządu, podejmie bieżące wyzwania i sprawi, że wszyscy będą się w tym miejscu doskonale czuli. No i oczywiście takiej osoby, która dopilnuje, aby w biurowej rzeczywistości nigdy nie zabrakło...
  • Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   2 000 - 25 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom. Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki. Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów...
  • Drukarz Fleksograficzny

    MGN Sp. z o.o.   Wałcz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    obsługa maszyny drukującej - fleksograficznej, nadzór procesu druku, przezbrajanie maszyn (ustawianie właściwych parametrów produkcji), wypełnianie dokumentacji produkcyjnej, zapewnienie efektywnej pracy obsługiwanych maszyn.
  • Administrator mq (z/os)

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień w naszym zespole:administrujesz środowiskiem MQ systemu centralnego naszego Banku,dbasz o zapewnienie wysokiej dostępności i wydajności platformy Mainframe w środowisku z/OS,proaktywnie monitorujesz pracę systemów i aplikacji,analizujesz błędy i awarie w warstwie...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.