Praca.pl Poradniki Temat dnia
Kto wie co w aucie piszczy?

Kto wie co w aucie piszczy?

 
Kto wie co w aucie piszczy?

Każdy kto posiada samochód wie, że dobry mechanik to skarb. Tyle, że dzisiaj fachowców i w tej dziedzinie ze świecą szukać. Jest jednak plus tej sytuacji - ci, którzy wyjechali zagranicę zrobili miejsce dla nowych, którzy trafiają m.in. do zakładu Mariana Tabora w Katowicach.

Praca.pl - Ile może zarobić dobry mechanik samochodowy?
Marian Tabor - Od 1,5 tys. do 5 tys. zł na rękę. Zależy od sezonu i umiejętności. Lepszy, a więc szybszy pracownik zarobi więcej.

Praca.pl - No to chyba nie jest tak atrakcyjna praca jak np. budowlaniec?
Marian Tabor - Bo jeszcze nie wszyscy mechanicy wyjechali (śmiech). Choć część jest już np. w Norwegii, gdzie mechaników poszukują, a można tam zarobić trzy razy więcej. Poważnie rzecz biorąc, to coraz więcej absolwentów czy techników idzie na studia, np. inżynierskie, a po nich mają ciekawsze propozycje niż brudzenie się przy autach.

Praca.pl - Dużo ma Pan kandydatów do pracy?
Marian Tabor - Prawie wcale. Załogę mam stałą więc nie narzekam, a samochodów jest coraz więcej, to pracy nie braknie. Pozostaje jednak fakt, że są okresy w roku (np. przy zmianach opon, czy przed wakacjami), że muszę posiłkować się kolegami nie będącymi specjalistami albo po prostu odmawiać klientom. Wtedy przydaje się każda para rąk.

Praca.pl - Czym trzeba się wykazać, żeby dostać pracę w dobrym warsztacie?
Marian Tabor - Sama szkoła i prawo jazdy to jest poziom minimalny. Mógłbym grymasić i mówić, że najlepszy byłby specjalista od elektroniki ze świetną znajomością techniki napraw, ale to się chyba nie zdarza. Poważnie: jeśli poza np. technikum gdzieś praktykował, do tego sam coś tam "dłubał" i jak mu powiem żeby zrobił prosty przegląd, to on po pół godzinie wróci do mnie z jasną odpowiedzią - zapraszam na rozmowę o pracę. W początkowym etapie pracy nie da się uniknąć kłopotów, chodzi o to by były one jak najmniejsze.

Praca.pl - A z czym są największe problemy?
Marian Tabor - Elektronika. Dzisiejsze samochody są w dużej mierze oparte o elektronikę i tego trudno jest się nauczyć w szkole, szczególnie na archaicznych warsztatach. Dobrze, że powstają placówki pod patronatem firm samochodowych, np. szkoła Toyoty w Rudzie Śląskiej. Ich absolwenci są zdecydowanie lepsi.

Praca.pl - Ile potrzeba czasu żeby się wdrożyć w pracę warsztatu?
Marian Tabor - Inaczej pracuje się przy autach osobowych, inaczej przy ciężarowych, a jeszcze inaczej w salonach, ale średnio od miesiąca do pół roku.

 

 

23.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Kierownik Zespołu Umawiania Badań Diagnostycznych

    LUX MED Sp. z o.o.   Białystok, ul. Fabryczna 4    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator
    1 godz.
    Twoją rolą będzie: budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym w Call Center, nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, monitorowanie efektywności pracy zespołu, prowadzenie szkoleń motywacyjnych i kompetencyjnych, monitorowanie i raportowanie wyników sprzedażowych, odsłuch i...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (Chirurgia)

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, ul. 1 Sierpnia 8    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: EKG, RKO, leczenia ran oraz kurs kwalifikacyjny z...
  • Księgowy / Księgowa

    Provento Monika Dzikowska   Gniezno, Blisko dworca PKP, centrum    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 9 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Co będziesz robić? Prowadzić KPIR, Ryczałt i pełną księgowość; Przygotowywać sprawozdania finansowe; Rozliczać VAT, CIT, PIT; Przygotowywać zgłoszenia i raporty dla urzędów; Współpracować z bankami, audytorami i instytucjami;
  • Specjalista ds. wsparcia klienta z językiem angielskim

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   4 800 - 5 300 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zapewnienie wsparcia klienta przy zakupie samochodów elektrycznych lub wsparcia posprzedażowego; Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami; Bieżące raportowanie w systemach;
  • Konsultant ds. sprzedaży i obsługi klienta (język niemiecki)

    Concentrix   Lublin    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obsługa klientów przy użyciu różnych kanałów komunikacji; Aktywne pozyskiwanie oraz sprzedaż usług; Przygotowanie ofert zgodnie z potrzebami klientów; Wprowadzanie danych do systemu;

Najnowsze artykuły

Praca na część etatu – podstawowe informacje

Praca na część etatu – podstawowe informacje

W okresach niepewności ekonomicznej i zmieniających się modeli pracy część etatu, najczęściej jako zatrudnienie dodatkowe do podstawowego, pełnego etatu, zyskuje na popularności. Coraz więcej osób ma dwa, a nawet trzy niepełne etaty jednocześnie, starając się zdywersyfikować źródła dochodu. Jak taka sytuacja wygląda z punktu widzenia prawa pracy? Oto co musi wiedzieć wieloetatowiec.

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca

Strażacy OSP są w gotowości przez całą dobę. W nagłych przypadkach odpowiadają na wezwanie i razem ze strażakami zawodowymi i innymi funkcjonariuszami niosą pomoc, ratują mienie, a niekiedy i życie. Służba w Ochotniczej Straży Poważnej to prawdziwy zaszczyt. Czy trudno dostać się do takiej formacji? Wyjaśniamy, jakie są ustawowe wymagania wobec strażaków–ochotników.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dziś obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379