Praca.pl Poradniki Temat dnia
Koronczarka - zawód, który przetrwa

Koronczarka - zawód, który przetrwa

 
Koronczarka - zawód, który przetrwa

Rozmowa z Danutą Grudek, mistrzynią haftu i szydełka z Rudy Śląskiej.

Praca.pl - Co jest najtrudniejsze w zawodzie koronczarki?
Danuta Grudek - Na wstępie powiem, że osobiście nie traktuję tego jak zawód, tylko pasję. Ja tajniki tej sztuki poznawałam sama, a kiedy zaczynałam trudno było o materiały do nauki. Czasem udało się zdobyć jakieś zachodnie czasopismo, ale i tak najwięcej pokazały mi starsze koleżanki. Wracając do pytania - najtrudniejsze wydają mi się dokładność i cierpliwość. Tego nie można robić na przysłowiowe "odczep się", a wykonanie np. koronkowego obrusu zajmuje nawet miesiąc.

Praca.pl - Czy łatwo się tego nauczyć?
Danuta Grudek - Jak ktoś lubi, to łatwo. Zresztą dzisiaj można spokojnie liczyć na pomoc profesjonalistów. Nie myślę tylko o kursach, które organizują chociażby Zakłady Doskonalenia Zawodowego, ale są przecież dwuletnie szkoły, a nawet Uniwersytet Ludowy Rzemiosła Artystycznego w Woli Sękowej w województwie małopolskim (dawniej UL we Wzdowie k. Brzozowa). Znam młode adeptki, które właśnie tam uczyły się tego fachu. Na Uniwersytecie Ludowym można nawet otrzymać tytuł czeladnika z koronczarstwa, hafciarstwa czy tkactwa.

Praca.pl - Od czego najlepiej zacząć, by nauka poszła szybko?
Danuta Grudek - Zwykle zaczyna się od szydełkowania lub robienia na drutach. Najlepiej próbować wykonać jakiś szaliczek, czy bieżnik oraz proste serwetki. Z czasem przyjdzie czas na frywolitki (rodzaj koronek), koronki klockowe, irlandzkie itd.

Praca.pl - Dwa lata wystarczą żeby być ekspertem w tej dziedzinie?
Danuta Grudek - Z pewnością nie. Ja zaczęłam jako dwunastolatka i dzisiaj (po trzydziestu latach) mogę spokojnie powiedzieć, że się na tym znam. Myślę, że do opanowania podstaw tego zawodu potrzeba ok 3 -5 lat.

Praca.pl - Czy ten fach jest dzisiaj opłacalny?
Danuta Grudek - Wraca moda na rękodzieło. Widać to w szczególności przy okazji wesel, urodzin czy innych uroczystości. Swoje pięć minut przeżywają teraz ręcznie wykonywane kartki i zaproszenia, a i na prezent coraz chętniej wybieramy rękodzielnicze arcydzieła.

Praca.pl - W takim razie koronczarstwo ma szansę przetrwać?
Danuta Grudek - Jestem tego pewna, zresztą swoją pasją zaraziłam już swoje dorosłe dzisiaj córki. Nie traktują tego co prawda zarobkowo, ale i tak jestem zadowolona, że moja pasja przetrwa.

 

 

12.11.2007

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław, ul Fabryczna 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Zapraszamy do zgłaszania się już dziś. Proponujemy współpracę w ramach opieki ambulatoryjnej w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fabrycznej 6 we Wrocławiu. Nasze oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na...
  • Specjalista ds. Monitorowania Procesów Posprzedażowych

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)
    1 godz.
    Twoje zadania: Cykliczne generowanie raportów i ich analiza zgodnie z ustalonym terminarzem; Bieżące raportowanie błędów w danych oraz monitorowanie statusu ich naprawiania; Monitorowanie wybranych wskaźników oraz procesów, w szczególności w zakresie wynikającym z obowiązujących...
  • Copywriter / Redaktor

    Freelance Editing Group   Wielka Brytania, London    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Na stanowisko redaktora, poszukujemy osób mających doświadczenie w pisaniu prac naukowych, artykułów naukowych i t.d. na rożne tematy oraz z różnych kierunków, zaczynając od nauk humanistycznych i do prac inżynierskich. Współpraca na podstawie umowy zlecenia lub umowy freelancereskiej...
  • Brygadzista

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych; Znajomość przepisów BHP obowiązujących na budowie w Szwecji; Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobową grupą pracowników; Planowanie pracy grupy; Czytanie rysunku technicznego; Dobra znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;
  • Zbrojarz Betoniarz

    Nord Armering   Szwecja, Boden      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Wymagania: Doświadczenie w pracy na różnych obiektach budowlanych jako zbrojarz; Czytanie rysunku technicznego; Samodzielność i dokładność; Obsługa maszyn i narzędzi; Posiadanie dowodu wydanego po 2015r lub ważnego paszportu; Mile widziana znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego;...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    LUX MED Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 godz.
    Praca w Centrach Medycznych na terenie Wrocławia - możliwość wskazania preferowanej lokalizacji. Oczekiwania wobec Ciebie:​ wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.