Praca.pl Poradniki Temat dnia
Brakuje dekarzy

Brakuje dekarzy

 
Brakuje dekarzy

Praca przy pokryciach dachowych jest trudniejsza i bardziej niebezpieczna niż tradycyjne roboty budowlane, a fachowców w tej dziedzinie ubywa z dnia na dzień - przekonują dekarze, którzy połączyli się w stowarzyszenie, by dbać o interesy klientów i zachęcić młodych do nauki zawodu. Rozmawiamy o tym z Arturem Szurbarskim, mysłowickim specjalistą od pokryć dachowych i członkiem Polskiego Stowarzyszenia Dekarzy.

Praca.pl - Dlaczego dekarze uważają się za specyficzną grupę wśród budowlańców?
Artur Szurbarski - Ponieważ prócz samej techniki wykonawczej w tym fachu niezbędne jest pojęcie o geometrii, rysunku technicznym i planowaniu przestrzeni. Do tego trzeba to wszystko połączyć z pracą na wysokości, a więc koordynacją ruchową, brakiem lęku przestrzeni czy zaburzeń równowagi. Jesteśmy także narażeni na działanie wszelkich warunków atmosferycznych, przed którymi nie da się łatwo schować. To trudna profesja.

Praca.pl - Nic dziwnego, że chętnych do takiej pracy brakuje.
Artur Szurbarski - Między innymi dlatego założyliśmy stowarzyszenie. Z jednej strony, korzystając z usług jego członków, klient ma gwarancję, że robota będzie wykonana solidnie i zgodnie z kanonami sztuki. Z drugiej nasza organizacja (w przeciwieństwie do innych cechów zawodowych) chętnie podejmuje się szkolenia nowych członków. Dekarzy brakuje i będzie ich jeszcze brakować, a przecież najlepiej uczyć się od najlepszych.

Praca.pl - Co to znaczy - najlepszy dekarz?
Artur Szurbarski - Profesjonalista (właściwie profesjonaliści, bo jednoosobowe firmy dekarskie, które co jakiś czas się pojawiają, to kompletna pomyłka) wykonuje usługę kompleksową. Zaczyna od wyboru pokrycia dachowego i niezbędnych akcesoriów. Jednocześnie dokonuje pomiarów dachu. Co ważne, dach powinien mieć pokrycie zgodne z zaleceniami projektanta zawartymi w projekcie architektonicznym. Profesjonalny dekarz posługuje się wyłącznie narzędziami zalecanymi przez producentów materiałów, a nie używa np. do cięcia blachodachówki szlifierki kątowej, która może spalić znajdującą się na jej powierzchni powłokę uszczelniającą, a przez to powodować korozję. Najważniejsza jest jednak gwarancja, której udziela wiarygodna firma.

Praca.pl - Kto w taki razie nadaje się na dekarza?
Artur Szurbarski - O ograniczeniach psychofizycznych już mówiłem (koordynacja ruchowa, brak lęku przestrzeni). Jasne, że lepiej sprawdzi się budowlaniec, który ma już pojęcie o pracy nazwijmy to "na dole", ale zupełny laik pod okiem specjalisty także się nauczy. Zachęcam, bo paradoksalnie dzięki temu, że nas brakuje, ceny usług dekarskich wzrosły i powoli dochodzimy do poziomu europejskiego.

 

 

09.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Kierownik Zespołu Umawiania Badań Diagnostycznych

    LUX MED Sp. z o.o.   Białystok, ul. Fabryczna 4    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator
    1 godz.
    Twoją rolą będzie: budowanie i zarządzanie zespołem sprzedażowym w Call Center, nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, monitorowanie efektywności pracy zespołu, prowadzenie szkoleń motywacyjnych i kompetencyjnych, monitorowanie i raportowanie wyników sprzedażowych, odsłuch i...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (Chirurgia)

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa, ul. 1 Sierpnia 8    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / o dzieło / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie min. średnie medyczne - preferowane ukończone studia licencjackie/magisterskie na kierunku pielęgniarstwo; aktualne prawo wykonywania zawodu; mile widziane ukończone kursy specjalistyczne z zakresu: EKG, RKO, leczenia ran oraz kurs kwalifikacyjny z...
  • Księgowy / Księgowa

    Provento Monika Dzikowska   Gniezno, Blisko dworca PKP, centrum    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 9 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Co będziesz robić? Prowadzić KPIR, Ryczałt i pełną księgowość; Przygotowywać sprawozdania finansowe; Rozliczać VAT, CIT, PIT; Przygotowywać zgłoszenia i raporty dla urzędów; Współpracować z bankami, audytorami i instytucjami;
  • Specjalista ds. wsparcia klienta z językiem angielskim

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   4 800 - 5 300 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zapewnienie wsparcia klienta przy zakupie samochodów elektrycznych lub wsparcia posprzedażowego; Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami; Bieżące raportowanie w systemach;
  • Konsultant ds. sprzedaży i obsługi klienta (język niemiecki)

    Concentrix   Lublin    praca zdalna / stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   7 000 - 10 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Obsługa klientów przy użyciu różnych kanałów komunikacji; Aktywne pozyskiwanie oraz sprzedaż usług; Przygotowanie ofert zgodnie z potrzebami klientów; Wprowadzanie danych do systemu;

Najnowsze artykuły

Praca na część etatu – podstawowe informacje

Praca na część etatu – podstawowe informacje

W okresach niepewności ekonomicznej i zmieniających się modeli pracy część etatu, najczęściej jako zatrudnienie dodatkowe do podstawowego, pełnego etatu, zyskuje na popularności. Coraz więcej osób ma dwa, a nawet trzy niepełne etaty jednocześnie, starając się zdywersyfikować źródła dochodu. Jak taka sytuacja wygląda z punktu widzenia prawa pracy? Oto co musi wiedzieć wieloetatowiec.

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca

Ochotnicza straż pożarna – jak się dostać, zarobki, praca

Strażacy OSP są w gotowości przez całą dobę. W nagłych przypadkach odpowiadają na wezwanie i razem ze strażakami zawodowymi i innymi funkcjonariuszami niosą pomoc, ratują mienie, a niekiedy i życie. Służba w Ochotniczej Straży Poważnej to prawdziwy zaszczyt. Czy trudno dostać się do takiej formacji? Wyjaśniamy, jakie są ustawowe wymagania wobec strażaków–ochotników.

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Komplementy w biznesie i pracy – jak je dawać i na nie reagować?

Publiczne pochwały często krępują nas bardziej niż krytyka. Nie potrafimy przyjmować komplementów ani w życiu prywatnym, ani w zawodowym. Zaprzeczamy im, bagatelizujemy je lub bronimy się, zakładając, że stoi za nimi jakiś interes. Jak dawać komplementy i na nie reagować tłumaczą eksperci ds. wizerunku i etykiety – Ewa Brok, Dorota Szcześniak-Kosiorek i Leszek Leopold Kazimierski.

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring – czym jest? Czy ciche zatrudnianie to nowy trend HR?

Quiet hiring ma być odpowiedzią na rosnące braki specjalistów na rynku pracy. Jedną z największych zalet tego rozwiązania jest wsparcie rozwoju własnych pracowników. – To też ważne z punktu widzenia zastępowania pracy ludzkiej przez sztuczną inteligencję. Jeżeli wyposażymy pracowników w umiejętność pracy z nią, unikniemy zwolnień – komentuje ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dziś obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Drzemka w pracy – przyjaciółka wydajności

Pomysł spania w czasie pracy może wywoływać co najmniej konsternację, niemniej zamknięcie oczu nawet na kilkanaście minut pozwala na nieocenioną regenerację sił i wzrost kreatywności. Potwierdzają to liczne badania, a jedno z nich dowodzi, że mózgi osób praktykujących drzemki są większe i wolniej się starzeją. Korzyści zdrowotne drzemki w pracy są wyraźne, ale co na to polskie prawo pracy?

Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379