Kupiec
Wysokie stanowisko w dziale handlowym w kanale nowoczesnym. Kupiec odpowiada za negocjacje kontraktów handlowych z producentami i dystrybutorami – to od jego pracy zależy, co będziemy mogli kupić w markecie. Jest to praca w centrali firmy, a ścieżka kariery prowadzi do objęcia stanowiska asystenta kupca i młodszego kupca. Kolejnym krokiem w karierze jest najczęściej stanowisko Category Managera.
„W pracy kupca ważna jest nie tylko umiejętność negocjacji czy umiejętność odnalezienia się w międzynarodowym środowisku. To również konieczność posiadania wysokich standardów etycznych – kupcy operują przecież kontraktami na setki tysięcy złotych. W Castoramie ważna jest również otwartość na nowe trendy i nastawienie na jakość – każdy kupiec u nas zna doskonale parametry produktów (tzw. fiszki produktowe). Z perspektywy pracownika praca kupca jest nie tylko świetnie płatna – to również rozwój, codzienne wyzwania i duża satysfakcja. O tym, że kupcy cenią swoją pracę, świadczy na pewno fakt, że w Castoramie rotacja na tym stanowisku jest niewysoka” – opisuje stanowisko dyrektor personalny Castoramy, Katarzyna Kosel.
Kupcy w sieciach handlowych zarabiają miesięcznie od 10 000 do 20 000 zł brutto.*
E-commerce Specialist
Sprzedaż to już nie tylko bezpośredni kontakt z klientem – to również kanał internetowy, który każdego roku zyskuje na znaczeniu. Efektem tej ewolucji jest powstanie całego spektrum stanowisk łączących wiedzę dotyczącą handlu i negocjacji z analityką i wiedzą na temat psychologii użytkowników internetu.
Najpopularniejszym stanowiskiem jest tu E-commerce Specialist, który w zależności od miejsca, w którym pracuje, może odpowiadać za: przygotowanie ekspozycji produktów (zdjęcia, opisy produktów – czyli kompetencje copywriterskie i graficzne), analizę statystyk serwisu (drogi, jakimi przemieszcza się wirtualnie użytkownik, czas przebywania na stronie, współczynnik odrzuceń – to wszystko pozwala aktualizować i dopasowywać sklep tak, by zwiększać konwersję), nawiązywanie kontaktów handlowych B2B – czyli szukanie partnerów, projektowanie promocji dla klientów, a nawet pakowanie towaru i jego wysyłkę.
Zarobki są mocno uzależnione od kompetencji – od 2500 zł brutto do kilkunastu tysięcy złotych.*
Mobile Merchandiser
To osoba odpowiedzialna za przygotowanie ekspozycji towaru w placówkach handlowych. Pracuje w ciągłym ruchu – przenosząc się z jednego sklepu do drugiego. Nie sprzedaje bezpośrednio, ale jej zadania mają duże znaczenie dla wyników finansowych firmy, gdyż ułożenie produktów na półkach czy stojakach i sposób ich zaprezentowania klientom docelowym decyduje o zainteresowaniu ofertą.
„W pracy Mobile Merchandisera najważniejsza jest kreatywność oraz zmysł estetyczny. Merchandiser regularnie odwiedza punkty znajdujące się w sklepach naszych partnerów biznesowych i odpowiada za właściwą ekspozycję biżuterii zgodnie ze standardami beeline. Osoby pracujące na tym stanowisku często mają kontakt z klientami, dlatego też charakteryzują się pogodnym usposobieniem, otwartością oraz pozytywnym nastawieniem do ludzi. Merchandiser odpowiada również za terminowe przygotowanie wyprzedaży, promocji oraz zmian kolekcji, musi więc być osobą odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną. Dodatkowym atutem pracy takiej pracy jest elastyczność. Ważne jest również to, że w beeline nie wymagamy od kandydatów doświadczenia na takim stanowisku, nasi pracownicy wszystkiego uczą się u nas!” – opisuje stanowisko HR Team Manager Eastern Europe, beeline Poland, Anna Kałahurska.
Zarobki Merchandisera różnią się w zależności od branży. Średnio wynoszą* 2200 zł brutto, a na stanowisku alokatora w sklepach odzieżowych od 4000 do 9000 zł brutto.*
*(za: Hays International)
3 oblicza pracy w sprzedaży
Polecane oferty
-
Przedstawiciel Handlowy - branża TSL
euro-solution sp. z o.o. Suchy Las, k/Poznania praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Turystyczny z językiem duńskim
Concentrix Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant Podróży z j. duńskim
Concentrix Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca ds. Turystyki z Językiem Norweskim
Concentrix Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 9 550 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca techniczno-handlowy
Rotenso - Grupa Thermosilesia Ruda Śląska praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Trzech Króli – jakie kraje Europy mają wtedy dzień wolny?
Czy wiecie, co oznacza akronim C☩M☩B, pisany na drzwiach domów z okazji święta Trzech Króli? Okazuje się, że niekoniecznie są to inicjały mędrców ze Wschodu! Kiedy wypada święto w 2025 roku, dla kogo jest to dzień wolny od pracy, a także jaka wiąże się z nim historia? Dziś mamy dla Was garść informacji na temat święta Trzech Króli w Polsce i na świecie.
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek
O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.
Dni wolne od pracy w 2025 roku
Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!
Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?
– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.
„Trzynastka” – dodatkowe wynagrodzenie roczne, komu przysługuje, jak obliczać
Na koniec roku niektórzy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. trzynastkę. Nie ma ona charakteru powszechnego, zgodnie z przepisami przewidziana jest dla określonej grupy zawodów. Co więcej, trzynastkę łatwo stracić np. przez nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy. Wyjaśniamy, kto i kiedy otrzyma dodatkowe wynagrodzenie, a także jaka jest jego wysokość za 2024 rok.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?