Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zmiana zawodu - kiedy warto się zdecydować

Zmiana zawodu - kiedy warto się zdecydować

 
Zmiana zawodu - kiedy warto się zdecydować

Zmiana zawodu


Czasy, kiedy pracowaliśmy całe życie w jednej firmie, minęły. Obecnie ludzie nie tylko zmieniają firmę z większą częstotliwością, ale również decydują się na przebranżowienie. Czy przekwalifikowanie się jest trudne? Na pewno wymaga pewnych poświęceń, czasami jednak może przynieść same korzyści.

Trudno określić, jaki jest najlepszy moment na przekwalifikowanie się. Warto zatem zastanowić się, czy to, co robimy, przynosi nam satysfakcję. Jeśli wykonywane obowiązki już nas nie cieszą, a codzienne chodzenie do biura jest prawdziwą męczarnią, to być może właśnie nastał czas. Niektóre osoby po kilkunastu latach pracy zorientowały się, że chciałyby, aby ich życie wyglądało zupełnie inaczej. W takim wypadku warto zastanowić się nad zmianą zawodu. Jednak trzeba zdać sobie sprawę, że jest to dość skomplikowany proces, który wymaga wielu poświęceń. Przede wszystkim potrzebny nam będzie plan. Jeśli nie wiemy, od czego zacząć, to poszukajmy wywiadów z osobami, które zdecydowały się na taki krok.

Przede wszystkim nie powinniśmy podejmować decyzji o zmianie zawodu z dnia na dzień. Zanim rozwiążemy umowę z teraźniejszym pracodawcą, warto odłożyć pewną sumę pieniędzy, która zapewni nam stabilność finansową na czas zmian. Istotne jest także zdobywanie umiejętności potrzebnych do wykonywania nowej profesji. Obecnie na rynku znajdziemy wiele szkoleń, kursów czy studiów podyplomowych, które mogą nam pomóc przyswoić wiedzę oraz pierwsze kontakty  danej branży.

 

Zmiana branży


Na decyzję o zmianie zawodu nigdy nie jest za późno. Jeżeli zatem mamy plan, pierwsze kontakty i zaznajomiliśmy się już z nową branżą, to można skorzystać z dotacji finansowych z Unii Europejskiej. Dzięki temu zbierzemy odpowiedni kapitał np. na zakup sprzętu, który może okazać się niezbędny.
Warto także pamiętać o pewnych ważnych zasadach, dzięki którym nie popełnimy dość istotnych błędów. Przede wszystkim lepiej nie kierować się modą. To, co jest w tym momencie popularne, za kilka lat może okazać się kompletnym przeżytkiem. Dlatego na początku dobrze jest zapoznać się z prognozami rynkowymi.

Warto także zastanowić się, czy nowa profesja będzie dla nas odpowiednia. Nie każdy bowiem sprawdzi się w roli coacha, fotografa czy właściciela firmy usługowej. Dlatego trzeba szczerze odpowiedzieć sobie na pytanie, jakie są nasze zdolności czy umiejętności. Nie warto inwestować np. w studia podyplomowe, jeśli nie jesteśmy do końca pewni, czy dana branża jest dla nas.

Przede wszystkim musimy mieć plan. Jego brak sprawi, że nasze działania i cele mają mniejsze szanse na realizację. Trudno także jednoznacznie stwierdzić, kiedy jest odpowiedni czas na zmianę branży. Wszystko tak właściwie zależy od tego, na jakim etapie życia się znajdujemy. Jeżeli nasze obecne zatrudnienie bardzo nas męczy, czujemy się wypaleni i nie mamy motywacji, to być może nastał właśnie moment, w którym warto podjąć decyzję o przekwalifikowaniu się.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 06.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Soltau   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Organizacja oraz nadzór zadań w podległym zespole magazynowym; Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie; Optymalizacji procesów magazynowych; Dbanie o dobrą atmosferę w zespole; Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego; Gotowość do...
  • Executive Assistant / Asystent Zarządu

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Monachium   
    asystent  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Wymagania: Doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie; Biegła znajomość języka angielskiego (C1) Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2) Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel) Gotowość do przeprowadzki do Niemiec;
  • Product Governance Analyst

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    How this opportunity is different The product governance team has undergone some exciting new changes which means that we are in the process of embedding the new framework and systems into our team. These processes will help Aon to cater for the varied range of products and services under our remit...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.