Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawody przyszłości online

Zawody przyszłości online

 
Zawody przyszłości online

W dobie pokolenia Y dynamicznie wzrosło znaczenie internetu. Dziś dla wielu osób niewyobrażalne jest korzystanie z bankowości, zakupów czy usług inaczej, niż właśnie online. Nie tylko przełożyło się to na wyższe wymagania dotyczące obsługi i customer service, ale przede wszystkim (i tu dobra wiadomość) realnie wzrosło zapotrzebowanie na nowe (lub ,,odświeżone”) zawody. Jakie?

 

Zawody online – praca w social mediach

 

Na rynku pracy szczególnie wzrosła pozycja osób, które są związane z obsługą klienta. Social media wymagają od firm stałego monitoringu zapytań konsumentów, a także szybkiego czasu reakcji. Im szybciej, bardziej precyzyjnie, tym lepiej. Pracownik powinien budować wizerunek, szukać rozwiązań dalekich od schematyczności, dawać poczucie, iż klient jest ważny, a jego problem zostanie w szybki i pozytywny sposób rozwiązany. Silne brandy idą o krok dalej, zatrudniając osoby, które są odpowiedzialne tylko za kontakt z klientem w social mediach czy stronach internetowych. To pozwala budować relacje z marką. Żaden autoresponder nie zastąpi bowiem kontaktu z człowiekiem, który może pozytywnie odpowiedzieć na potrzeby zainteresowanych.

 

Marketerzy i PR-owcy przeżywają prawdziwy boom. Rośnie zapotrzebowanie na usługi marketingowe zwłaszcza w sektorze handlowym i FMCG (rynku produktów szybkosprzedawalnych). Specjaliści ds. PR-u natomiast najczęściej znajdują pracę w obszarze bankowości, handlu i sprzedaży, a także telekomunikacji.

 

Zawody online

 

Mówiąc o zawodach przyszłości, nie można pominąć pracowników, którzy tworzą elementy składające się na rzeczywistość wirtualną – programistów, testerów, twórców treści internetowych, grafików komputerowych. Na te zawody może jeszcze długo panować zapotrzebowanie na rynku pracy.


Szybko idący postęp w dostępie do sieci oraz programów obsługujących różne sektory gospodarki sprawiają, że część zawodów, która uchodziła za tradycyjne, np. zawody biurowe, może przenieść się do internetu. Tak na przykład dzieje się z księgowością. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą zdecydować się prowadzić samodzielnie swoje finanse za pomocą dedykowanych systemów. Jednak równolegle swoją ofertę o usługi online poszerzają biura księgowe. Za pomocą maili lub wspólnej platformy klient oraz księgowy uzupełniają dokumentację.

 

Szybkie zmiany w wymaganiach na rynku pracy

 

Zmieniły się wymagania dotyczące obsługi, ale też jej jakości. Okazuje się, że dzisiaj dyplom z uczelni nie zawsze jest przepustką do świetlanej kariery, coraz częściej znajduje się on na dalszym planie w procesie rekrutacji. Najważniejsze jest doświadczenie i umiejętności, pracodawcy zwracają uwagę również na rozwój osobisty. Jeśli kogoś interesują zawody online, to warto zaznaczyć, że większości z nich można nauczyć się samodzielnie za pomocą treści dostępnych w internecie.


Szansę na rozwój ma każdy. Warto śledzić na bieżąco kanały znanych markterów w social mediach, uczestniczyć w webinarach, szukać okazji do spotkań w gronie specjalistów. Wszystkie te działania przekładają się nie tylko na zdobycie wymarzonej pracy, ale również możliwość wyższych zarobków.

 

Najniebezpieczniejsze zawody świata – online

 

Czy w regularnie tworzonych przez czasopisma, portale związane z rynkiem pracy itd. rankingach niebezpiecznych zawodów pojawiają się te związane z internetem? Z reguły kryterium polega na porównywaniu do ilu śmiertelnych wypadków doszło na danym stanowisku w określonym czasie (roku, kwartale itd.).

 

Prace polegające na kontakcie wirtualnym nie zostaną raczej zaliczone do najniebezpieczniejszych zawodów świata. Online czy offline – bezpieczeństwo pracy przy komputerze może być jednym z argumentów przemawiającym za poszukiwaniem zatrudnienia wśród wyżej wymienionych lub podobnych zawodów.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?