Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawodówka przygotuje do pracy

Zawodówka przygotuje do pracy

 
Zawodówka przygotuje do pracy

Szkoła zawodowa - czy to dobry wybór


W ostatnich kilku latach parę razy wprowadzana była reforma edukacji. Obecnie zostały zlikwidowane gimnazja i wróciły 8-letnie podstawówki. Po ich zakończeniu młodzi ludzi mają do wyboru szkoły branżowe, technika oraz licea. Ktoś może powiedzieć, że brakuje w tym spisie zawodówek. 1 września 2017 roku przekształciły się one w szkoły branżowe I i II stopnia. Pierwsi absolwenci szkół I stopnia ukończą edukację w 2020 roku i wtedy rozpocznie się rekrutacja do szkół II stopnia.


Zastanawiając się nad przyszłością zawodową, młodzież kieruje się swoimi zainteresowaniami oraz umiejętnościami. W takim momencie dobrze jest sprawdzić, jakie branże są rozwojowe i dają spore możliwości zarobkowe. Obecnie na rynku notowany jest duży deficyt absolwentów szkół zawodowych. Brakuje wielu fachowców, ponieważ wiele osób ze starszego pokolenia zamyka zakłady i przechodzą na emeryturę. Przez co też nie ma miejsc, w których młodzi ludzie mogliby zdobywać zawodowe doświadczenie, a zapotrzebowanie na praktyczne umiejętności ciągle rośnie.

Dobrym rozwiązaniem na poszukiwanie przyszłościowego zawodu może okazać się skorzystanie z portalu Barometr zawodów, który prezentuje prognozy dotyczące poszukiwanych specjalistów na terenie konkretnego województwa.

 

Ile lat trwa zawodówka


Nauka w branżowych szkołach I stopnia trwa 3 lata i kończy się zdaniem jednego egzaminu, który potwierdza kwalifikacje do wykonywania zawodu. Następnie można się dokształcać w specjalnych szkołach dla dorosłych lub zdecydować się na 2-letnią szkołę branżową II stopnia, która kończy się egzaminem maturalnym. Ten drugi etap wiąże się także z uzyskaniem dyplomu technika z danej branży.


Zawodówka - profile


W szkołach branżowych kładzie się nacisk przede wszystkim na jak największą ilość zajęć praktycznych. Uczniowie mają być też przygotowani do prowadzenia własnej firmy. Jakie profile można wybrać? Wszystko zależy od placówki. Większość szkół oferuje następujące specjalizacje:  

    • fryzjer,
    • sprzedawca,
    • kucharz,
    • piekarz,
    • cukiernik,
    • operator maszyn w różnorodnych sektorach przemysłowych,
    • monter izolacji budowlanych,
    • pszczelarz,
    • betoniarz-zbrojarz,
    • elektromechanik,
    • elektryk,
    • blacharz,
    • cieśla,
    • kaletnik,
    • kamieniarz,
    • dekarz,
    • drukarz,
    • kowal,
    • kominiarz,
    • kowal,
    • krawiec,
    • złotnik-jubiler,
    • zegarmistrz,
    • zdun,
    • tapicer,
    • ślusarz.

To są tylko niektóre profile, na jakie mogą zdecydować się młode osoby. W rzeczywistości jest ich o wiele więcej, dlatego warto się zapoznać z ofertą poszczególnych placówek edukacyjnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Global Benefits Analyst with French or Italian

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    What the day will look like As Global Benefits Analyst you will be responsible for your own portfolio of clients ensuring the tasks allocated to you are completed timely and of high standard. You will be required to actively attend regular meetings with the Global Benefits Consultants to discuss...
  • Planer Dystrybucji Drogowej – Spedytor

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania: planowanie tras aut dystrybucyjnych; planowanie i rozliczanie pracy kierowców i aut dystrybucyjnych; ustalanie harmonogramów przewozów; kontrola pracy kierowców;
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Elektryk / Elektromonter

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska montaż elementów instalacji elektrycznych w branży automatyki przemysłowej i robotyki, uruchamianie nowych i modyfikowanie istniejących maszyn i urządzeń oraz gniazd i linii produkcyjnych, analizowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych, prace ślusarskie i...
  • Lider sekcji w dziale elektrycznym

    ProPoint S.A.   Gliwice    praca mobilna
    kierownik/koordynator / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    MIEJSCE PRACY: DELEGACJE NA TERENIE EUROPY Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynację pracy podległego zespołu elektryków oraz wykonywanie prac elektrycznych, nadzór nad terminową realizacją zleceń i zamówień, nadzór nad przestrzeganiem przepisów bhp, ppoż. w miejscu pracy,...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw można skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy oraz liczby karmionych dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.