Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Zawód budowlaniec – opis zawodu, obowiązki, umiejętności, CV, zarobki

Zawód budowlaniec – opis zawodu, obowiązki, umiejętności, CV, zarobki

 
Zawód budowlaniec – opis zawodu, obowiązki, umiejętności, CV, zarobki

Budowlaniec – opis zawodu

 

Budowlaniec to określenie dość ogólne, odnoszące się do osób o różnych kwalifikacjach. Łączy ich miejsce wykonywania zadań – plac budowy. To praca wymagająca siły fizycznej, kondycji i wytrzymałości organizmu oraz dobrej koordynacji wzrokowo-ruchowej. Ze względu na specyfikę obowiązków, zawód budowlaniec to profesja wybierana głównie przez mężczyzn.

 

Pracownik ogólnobudowlany – zakres obowiązków

 

Budowlańcy należą do grupy zawodów deficytowych. Niedobór pracowników związany jest m.in. z trudnymi warunkami pracy – hałas, zapylenie powietrza, niekorzystne warunki atmosferyczne i monotonia zadań mogą zniechęcać. Przedstawicieli jakich zawodów znajdziemy na placu budowy? Stanowiska pracy w budownictwie to m.in.:

Pomocniczy robotnik budowlany – wykonuje proste i rutynowe prace na różnych etapach budowy albo rozbiórki. Nosi cegły i zaprawę murarską, pomaga stawiać rusztowania, kopie i wypełnia doły, przewozi materiały itd.

Robotnik budowlany – zakres czynności obejmuje wiele prac remontowo-budowlanych, takich jak wykonywanie szalowań i rusztowań, murowanie, tynkowanie, wylewanie stropów, czytanie rysunku technicznego, montowanie elementów, prace wykończeniowe i remontowe oraz rozbiórkowe.

Murarz – buduje fundamenty, ściany, układa i łączy cegły albo inne materiały budowlane.

Operator sprzętu budowlanego – praca w koparce, spycharce, czy dźwigu wymaga prawa jazdy kat. C albo T i odpowiednich uprawnień.

Brygadzista –  nadzoruje i organizuje pracę brygady, kontroluje przebieg budowy, rozlicza pracowników z czasu pracy itd.

Kierownik budowy – reprezentant wykonawcy, który nadzoruje postęp prac, kieruje budową, zarządza brygadami i ocenia prawidłowość prac i nadzoruje ich jakość.

 

Umiejętności budowlane


Pracownik ogólnobudowlany musi przede wszystkim być sprawny fizycznie i obeznany ze specyfiką poszczególnych prac. Pracodawcy cenią osoby z wykształceniem zawodowym budowlanym, choć w tej branży niezwykle ważna jest praktyka zdobyta na budowie. Wymagane umiejętności zależą od konkretnego stanowiska. Nie zawsze trzeba potwierdzać je uprawnieniami. Jednak bez wątpienia, podnosząc kwalifikacje i zdobywając np. uprawnienia operatora sprzętu, można otrzymywać większe wynagrodzenie.

 

CV – pracownik budowlany

 

Czy robotnik budowlany w ogóle potrzebuje profesjonalnego CV? Czy warto wyliczać doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, wklejać zdjęcie i głowić się nad szatą graficzną dokumentu, skoro niemal w całej branży pracodawcy mają problemy ze znalezieniem chętnych do pracy? Faktem jest, że w wielu firmach kandydaci nie są nawet proszeni o przesyłanie życiorysu, a zatrudnienie poprzedza jedynie kontakt telefoniczny i rozmowa z pracodawcą. Mimo to są i oferty, w których CV jest potrzebne. Dlatego warto sporządzić ten dokument.

W CV robotnik budowlany powinien podać wszelkie standardowe elementy: dane kontaktowe, informacje o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym oraz klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Warto też wypisać wszelkie uzyskane uprawnienia i ukończone kursy, kategorię prawa jazdy oraz stopień znajomości języków obcych.

Ile zarabia pracownik budowy


Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lutego 2019 roku (źródło: www.wynagrodzenia.pl), pracownik budowlany zarabia 2950 zł brutto. Tyle wynosi mediana, a więc połowa budowlańców zarabia więcej, a połowa mniej niż powyższa kwota. Co drugi pracownik otrzymuje pensję z przedziału 2330 – 3750 zł, a najlepiej opłacane osoby zarabiają ponad 3750 zł brutto miesięcznie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca kierownika magazynu przypraw i opakowań

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do Twoich głównych zadań należeć będzie: kompleksowe zarządzanie procesami magazynowymi; koordynowanie i organizacja pracy podległego zespołu; nadzór nad dokumentacją magazynową; nadzór nad przyjmowaniem ilościowym i jakościowym opakowań zgodnie ze specyfikacjami; prowadzenie stałej...
  • Specjalista ds. umów budowlanych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    sporządzanie projektów umów na roboty budowlane; prowadzenie korespondencji z Inwestorem i podwykonawcami; wystawianie faktur; rozliczanie robót budowlanych;
  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie przypisanym portfelem Klientów biznesowych (firmy na uproszczonej księgowości i pełnej do 4 mln przychodów rocznie); Kompleksowa współpraca i zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów dla firm (w tym również Wspólnoty i AGRO); Aktywne...
  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Udział w projektach związanych z tworzeniem i usprawnieniem procesu kredytowego jako przedstawiciel ryzyka kredytowego; Uczestnictwo w pracach związanych z automatyzacją procesów; Praca z różnorodnymi danymi; Uczestnictwo w analizie i monitorowaniu portfela kredytowego MSP;...
  • BNP Paribas Bank Polska S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku; Budowanie długotrwałych relacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów; Rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez proponowanie zindywidualizowanych rozwiązań; Zapewnienie Klientom doskonałej...
  • Doradczyni / Doradca Klientów Detalicznych (z obsługą kasową)

    BNP Paribas Bank Polska S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa, bezpośrednia współpraca z Klientami Banku; Budowanie długotrwałych relacji oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów; Rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez proponowanie zindywidualizowanych rozwiązań; Zapewnienie Klientom doskonałej...

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!