Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

 
Wyjazd z Polski Ukraińców – kiedy i jak zgłosić opuszczenie Polski do ZUS?

Jak informuje Straż Graniczna (stan na 16 maja b.r.) od 24 lutego 2022 r. do Polski przyjechały około 3,36 mln obywateli Ukrainy, w większości uchodźców uciekających przed wojną. Wiele osób przekracza także granicę w przeciwnym kierunku. SG podaje, że tylko 14 maja z naszego kraju do Ukrainy odprawiono 32,4 tys. osób, a od początku konfliktu – około 1,3 mln. Kiedy Ukrainiec powinien zgłosić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych fakt opuszczenia Polski?

 

Ukraińcy – jak zgłosić wyjazd z Polski do ZUS?

 

Kilkadziesiąt tysięcy Ukraińców w Polsce korzysta z pakietów pomocowych – pobiera 500+ lub pieniądze z rodzinnego kapitału opiekuńczego. Beneficjenci tych programów mają obowiązek poinformowania ZUS o wyjeździe z Polski na okres powyżej 1 miesiąca, zarówno jeśli kierują się do Ukrainy, jak i na przykład do państw Europy Zachodniej. Po tym czasie obywatel Ukrainy traci prawo do legalnego pobytu w Polsce gwarantowanego specustawą, a zatem także do pobierania zasiłków.

 

Wyjazd z Polski można zgłosić elektronicznie przez PUE ZUS (Platformę Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych). W tym celu należy wypełnić formularz POG i uwierzytelnić go za pomocą profilu zaufanego bądź kwalifikowanego podpisu elektronicznego.

 

Czytaj także: PESEL dla Ukraińca

 

Formularz POG można znaleźć bardzo prosto. Wystarczy zalogować się do PUE ZUS, przejść do odpowiedniej kategorii (np. Świadczeniobiorca), z bocznego menu wybrać Dokumenty i wiadomości, Dokumenty robocze i kliknąć w Utwórz nowy. Formularz POG wybieramy z dostępnej listy dokumentów.

 

Część danych do formularza zostanie uzupełniona automatycznie, na podstawie informacji z konta PUE. Ponieważ POG to pismo ogólne, należy wskazać jego rodzaj (np. Zawiadomienie), podać tytuł (np. Zawiadomienie o wyjeździe Polski) i opisać okoliczność.

 

Po wypełnieniu formularza klikamy w Sprawdź. Jeśli wniosek został poprawnie wypełniony, można go zapisać, a następnie uwierzytelnić w wybrany sposób (np. profilem zaufanym).

 

Obywatele Ukrainy – co grozi za niezgłoszenie wyjazdu z Polski do ZUS?

 

ZUS ma możliwość sprawdzenia, czy beneficjent świadczenia rodzinnego (cudzoziemiec lub Polak) opuścił kraj. Jeśli dana osoba pobiera pieniądze mimo wyjazdu, zostanie wezwana do zwrócenia świadczeń razem z odsetkami.

 

W przypadku wątpliwości ZUS może wezwać świadczeniobiorcę do stawienia się w urzędzie i złożenia wyjaśnień. Jeśli taka osoba nie pojawi się i nie poda ważnego uzasadnienia, Zakład ma prawo do wstrzymania wypłat.

 

Ukraińska wersja językowa: Виїзд українців з Польщі – коли і як повідомити ZUS про виїзд з Польщі?

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.