Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Województwo lubuskie w kwietniu 2022 roku – sytuacja gospodarcza

Województwo lubuskie w kwietniu 2022 roku – sytuacja gospodarcza

 
Województwo lubuskie w kwietniu 2022 roku – sytuacja gospodarcza

Rynek pracy w województwie lubuskim można określić jako perspektywiczny. Jak wyglądają dotyczące go statystyki? Urząd Statystyczny w Zielonej Górze opublikował infografikę na temat sytuacji gospodarczej w województwie lubuskim w kwietniu 2022 r. Ile wynoszą przeciętne miesięczne zatrudnienie oraz przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw? Na jakim poziomie jest stopa bezrobocia w województwie lubuskim?

 

Przeciętne miesięczne zatrudnienie

 

Przeciętne miesięczne zatrudnienie oblicza się, biorąc pod uwagę wyłącznie przedsiębiorstwa, w których liczba pracujących przekracza 9 osób i które reprezentują określone sekcje PKD.

W kwietniu 2022 r. w województwie lubuskim przeciętne miesięczne zatrudnienie wyniosło 129,8 tys. osób i było niższe niż przed miesiącem (130,1 tys. osób). W całej Polsce w kwietniu 2022 r. przeciętne zatrudnienie było równe 6626,95 tys. osób.

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Lubuskiem utrzymuje się na niższym poziomie niż przeciętna płaca dla Polski. W kwietniu mieszkańcy województwa zarabiali przeciętnie 5778,93 tys. zł. W kraju przeciętna płaca wynosiła z kolei 6626,95 zł.

W porównaniu do marca 2022 r. zarobki mieszkańców woj. lubuskiego wzrosły – przeciętna płaca wynosiła bowiem 5616,21 zł.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego


Sytuacja na rynku pracy w Zielonej Górze oraz Gorzowie Wielkopolskim jest stabilna, a poziom bezrobocia niski na tle kraju i województwa.

Jak wynika z danych GUS na koniec kwietnia 2022 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła:

  • w Polsce – 5,2%,
  • w województwie lubuskim – 4,6%,
  • w Zielonej Górze – 3,7%,
  • w Gorzowie Wielkopolskim – 2,4%.


Jak widać, województwo pozytywnie wyróżnia się w porównaniu z poziomem krajowym. Nie jest też silnie zróżnicowane terytorialnie pod względem stopy bezrobocia. Najniższy wskaźnik odnotowano w Gorzowie Wielkopolskim – 2,4%, najwyższy w powiecie strzelecko-drezdeneckim – 8,6%.

W porównaniu do marca 2022 r. w kwietniu odnotowano spadek stopy bezrobocia w województwie (z 4,8%) i Gorzowie Wielkopolskim (z 2,5%), ale też w Polsce (z 5,4%). Poziom bezrobocia w Zielonej Górze nie zmienił się.

Liczba bezrobotnych w kraju osiągnęła poziom 878,0 tys., natomiast w województwie lubuskim – 17,3 tys.

Źródła:
dane GUS

  • Sytuacja gospodarcza w województwie lubuskim w kwietniu 2022 r. – infografika
  • Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu kwietnia 2022 r.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Kierowca C / C+E

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Co oferujemy? Atrakcyjne wynagrodzenie: na rękę nawet 3700 euro Praca w renomowanych firmach Możliwość wyboru lokalizacji- posiadamy oferty pracy w całych Niemczech; Różne zestawy: wywrotka, plandeka, chłodnia, silos, cysterna, BDF, kontenery; Praca bez znajomości języka obcego: Oferty...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Transakcji Klientowskich

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków ewidencja, potwierdzanie i rozliczanie transakcji zawartych przez Departament Skarbu z klientem instytucjonalnym (FX Spot) realizacja i rozliczanie poleceń wypłaty w obrocie dewizowym w systemie SWIFT i TARGET; realizacja zasileń rachunków w innych bankach pod obsługę...
  • Ekspert ds. walidacji modeli

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków przeprowadzanie walidacji okresowych i prewalidacji model zarządzania ryzykiem (modele decyzyjne, IFRS9, modele nadzorcze, inne obowiązujące w banku modele ilościowe) rozwój metodyki walidacji modeli i polityki zarządzania ryzykiem modeli; koordynacja prac...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...

Najnowsze artykuły

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy pod koniec roku to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do stycznia lub lutego? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej zwiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest najlepszy czas na szukanie pracy, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Dni wolne od pracy w 2025 roku

Pierwszy długi weekend 2025 mamy już w styczniu – warto skorzystać, bo na kolejny poczekamy aż do kwietnia. Stosunkowo korzystnie wypadają i majówka, i Zielone Świątki, a także święto 15 sierpnia, które w przyszłym roku będzie w piątek. Kiedy brać wolne, by wykorzystać jak najmniej własnej puli urlopów? Przedstawiamy nowy Kalendarz dni wolnych od pracy. Sprawdź i zaplanuj urlopy 2025!