Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Towary w Unii Europejskiej – jakie wymagania muszą spełnić, żeby można było je wprowadzić na rynek?

Towary w Unii Europejskiej – jakie wymagania muszą spełnić, żeby można było je wprowadzić na rynek?

 
Towary w Unii Europejskiej – jakie wymagania muszą spełnić, żeby można było je wprowadzić na rynek?

Towary sprzedawane na terenie Unii Europejskiej muszą spełniać konkretne wymagania. To daje nam gwarancję, że zabawki dla dzieci nie będą zawierać szkodliwych substancji, korzystanie ze sprzętu elektronicznego nie grozi wznieceniem pożaru i po prostu – płacimy za towar dobrej jakości. W Unii Europejskiej i Europejskim Obszarze Gospodarczym obowiązuje swobodny przepływ towarów. Na jakich zasadach jest on możliwy? Jak prawo chroni konsumentów?

 

Swobodny przepływ towarów w Unii Europejskiej


Przedsiębiorcy z krajów Unii Europejskiej korzystają z możliwości swobodnego przepływu towarów. To jedna z 4 swobód gospodarczych w UE. Oznacza ona, że w państwach członkowskich nie ma ograniczeń w ilości wwożonych do danego kraju i wywożonych z niego towarów. Coś, co jest legalnie sprzedawane w jednym kraju, może być wprowadzone do obrotu w innym kraju – poza ściśle określonymi wyjątkami od tej reguły.

Aby taki wwóz i wywóz towarów na jednolitym rynku UE był możliwy i bezpieczny dla konsumenta, wprowadzone są wspólne wymagania, procedury i zasady oceny produktów oraz ich wprowadzania do obrotu. Te przepisy dzielą się na dwa rodzaje – zharmonizowane i niezharmonizowane.

 

Wprowadzenie nowego towaru a przepisy:

 

  • obszar zharmonizowany


Obszar zharmonizowany obejmuje przepisy, które zostały wspólnie określone w europejskich dyrektywach i rozporządzeniach. Unijne zasady mogą dotyczyć zarówno właściwości produktu – np. higieny czy łatwopalności, jak i procesu jego wytwarzania. W zależności od kategorii produktu reguły są mniej lub bardziej szczegółowe, pozostawiają producentom różny zakres swobody. Czy i jakie przepisy unijne obowiązują dla danego produktu, można sprawdzić na stronie Komisji Europejskiej.

  • obszar niezharmonizowany


W tym obszarze nie funkcjonują ustalenia określone w unijnym prawodawstwie. Oznacza to, że zamiast w przepisach unijnych są one doprecyzowane w krajowych przepisach technicznych i ogólnych przepisach bezpieczeństwa produktów. By swobodny przepływ towarów w obszarze niezharmonizowanym był możliwy, wprowadzono zasadę wzajemnego uznawania. Zgodnie z nią towar, który został wprowadzony do obrotu w jednym państwie UE lub EOG, może zostać wprowadzony również w każdym innym. Pozostali członkowie wspólnoty przyjmują bowiem, że spełnił on wymogi w danym kraju i jest to tym samym produkt bezpieczny.

Dla towarów, które nie są objęte ani przepisami UE, ani krajowymi, obowiązują ogólne zasady dotyczące bezpieczeństwa produktów, regulowane Dyrektywą 2001/95/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 3 grudnia 2001 r. w sprawie ogólnego bezpieczeństwa produktów w UE, a w Polsce (na poziomie krajowym) w Ustawie o ogólnym bezpieczeństwie produktów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.